Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
.......
Объект исследования - ресторан «-» (ООО «-»).
Предмет исследования – система работы с персоналом.
Цель работы: разработать мероприятия по совершенствованию системы работы с персоналом в ресторанном бизнесе на примере ресторана «-» (ООО «-»).
Для достижения указанной цели необходимо выполнить следующие задачи:
– рассмотреть необходимость работы с персоналом в сервисном предприятии;
– выявить потребности в обучении;
– исследовать выбор формы обучения;
– провести анализ оценки эффективности обучения;
– дать характеристику ресторана «-» (ООО «-»);
– изучить планирование и организацию процесса обучения в ресторане;
– разработать мероприятия по совершенствованию системы обучения новых сотрудников ресторана «-» (ООО «-»);
– предложить практические рекомендации по проведению разработанных мероприятий.
Методы исследования – наблюдение, изучение документной информации, синтез информации и прогнозирование, статистическая обработка результатов, дедукция и т.д.
......
Введение
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ
1.1 Теоретические аспекты системы обучения
1.2 Цели разработки системы работы с персоналом на основе потребностей предприятия
1.3 Оценка эффективности обучения
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ РЕСТОРАНА «-» (ООО «-»)
2.1 Характеристика предприятия
2.2 Планирование и организация процесса обучения в ресторане
2.3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы работы с персоналом
2. Практические рекомендации по проведению разработанных мероприятий
Заключение
Список использованных источников
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
40 источников
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
.......
Объект исследования - ресторан «-» (ООО «-»).
Предмет исследования – система работы с персоналом.
Цель работы: разработать мероприятия по совершенствованию системы работы с персоналом в ресторанном бизнесе на примере ресторана «-» (ООО «-»).
Для достижения указанной цели необходимо выполнить следующие задачи:
– рассмотреть необходимость работы с персоналом в сервисном предприятии;
– выявить потребности в обучении;
– исследовать выбор формы обучения;
– провести анализ оценки эффективности обучения;
– дать характеристику ресторана «-» (ООО «-»);
– изучить планирование и организацию процесса обучения в ресторане;
– разработать мероприятия по совершенствованию системы обучения новых сотрудников ресторана «-» (ООО «-»);
– предложить практические рекомендации по проведению разработанных мероприятий.
Методы исследования – наблюдение, изучение документной информации, синтез информации и прогнозирование, статистическая обработка результатов, дедукция и т.д.
......
Введение
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ
1.1 Теоретические аспекты системы обучения
1.2 Цели разработки системы работы с персоналом на основе потребностей предприятия
1.3 Оценка эффективности обучения
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ РЕСТОРАНА «-» (ООО «-»)
2.1 Характеристика предприятия
2.2 Планирование и организация процесса обучения в ресторане
2.3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы работы с персоналом
2. Практические рекомендации по проведению разработанных мероприятий
Заключение
Список использованных источников
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
40 источников
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
1500 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55856 Дипломных работ — поможем найти подходящую