Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Информация о работе
Подробнее о работе
диплом Профессиональные компетенции в системе управления персоналом (на примере стресс-менеджмента)
- 67 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
......
Цель работы заключается в изучении вопроса стресс-менеджмент в структуре модели компетенций современного руководителя.
Задачи работы:
- изучить структуру и содержание модели профессиональных компетенций: кластеры, компетенции, индикаторы поведения;
- проанализировать модель профессиональных компетенций современного руководителя;
- рассмотреть компетенцию «стресс-менеджмент» и уровни ее проявления в поведении руководителя;
- провести организационно-экономическую характеристику предприятия;
- провести анализ кадрового потенциала организации;
- провести анализ организационных стресс-факторов и оценка эффективности поведения руководителей в стрессовых ситуациях;
- предложить рекомендации по структурированию модели компетенций современного руководителя в АО «-».
.......
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ модели профессиональных компетенций в системе управления персоналом
1.1. Структура и содержание модели профессиональных компетенций: кластеры, компетенции, индикаторы поведения
1.2. Модель профессиональных компетенций современного руководителя
1.3. Компетенция «стресс-менеджмент» и уровни ее проявления в поведении руководителя
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИИ «СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ» В ПОВЕДЕНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ АО «-»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ кадрового потенциала организации
2.3. Анализ организационных стресс-факторов и оценка эффективности поведения руководителей в стрессовых ситуациях
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СТРУКТУРИРОВАНИЮ МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ В АО «-»
3.1 Мероприятия по формированию стрессоустойчивого поведения руководителя
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
38 источников
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
