Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))
Информация о работе
Подробнее о работе
Система управления персоналом в международной компании
- 68 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Система управления персоналом – это набор методов и процедур, направленных на эффективное управление работниками в организации. Она включает в себя процессы найма, обучения, мотивации, оценки производительности, управления карьерой и увольнения.
Целью исследования является разработка проекта по совершенствованию системы управления персоналом в международной компании, осуществляющей деятельность в сфере розничной торговли в магазинах детской, мужской и женской одежды и обуви.
Предметом исследования является система управления персоналом в международной организации.
Объектом исследования является международная компания АО «Зара СНГ» – розничный магазин одежды. Однако компания прошла через реорганизацию и её новое юридическое лицо в России – АО «Новая мода».
Для того чтобы достигнуть поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– обобщить теоретические аспекты управления персоналом в международной организации;
– провести анализ системы управления персоналом в международной компании АО «Новая мода»;
– предложить пути совершенствования системы управления персоналом в компании АО «Новая мода».
Актуальность в исследовании и совершенствовании системы управления персоналом связана с прошедшей реорганизацией компании АО «Новая мода». Совершенствование системы управления персоналом решает проблемы адаптации, которые требуются всем сотрудником данной компании. Благодаря ей компании могут добиваться более высокой производительности и квалификации своих сотрудников, что в свою очередь способствует успешному развитию бизнеса.
Методологическая база исследования включает такие методы, как анализ и синтез, методы экономического анализа, анализ первичной документации, метод «360 градусов», аттестация.
Информационную основу исследования составили учебные пособия и периодические издания, интернет-ресурсы, а также внутренняя обучающая платформа компании АО «Новая мода» – Unicraft. Ключевые авторы, чьи работы были использованы для написания первой главы: Романцова О. Н., Одегов Ю. Г., Литвинюк А.А., Капустина Л. М., Кондратенко Ю. Н., Воронцова М.В.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, приложений и содержит 2 рисунка и 13 таблиц.
В первой главе рассмотрены теоретические основы формирования системы управления персоналом.
Во второй главе проведен анализ системы управления персоналом в АО «Новая мода».
В третьей главе разработаны рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в АО «Новая мода».
Введение 3
1 Теоретические основы управления персоналом в международных компаниях 5
1.1 Понятие и сущность управления персоналом в современных условиях 5
1.2 Система управления персоналом в международной организации 10
1.3 Методы оценки эффективности системы управления персоналом в международной организации 19
2 Анализ системы управления персоналом в международной компании АО «Новая мода» 30
2.1 Анализ организационно-управленческой деятельности АО «Новая мода» 30
2.2 Система управления персоналом в международной компании АО «Новая мода» 36
2.3 Анализ стратегии развития системы управления персоналом в АО «Новая мода» 41
3 Рекомендации по совершенстованию системы управления персоналом в АО «Новая мода» 44
3.1 Внедрение мероприятий по адаптации и аттестации для новых сотрудников 44
3.2 Формирование мероприятий по адаптации и оценке действующих сотрудников в АО «Новая мода» 48
Заключение 58
Список использованных источников 60
Приложение А 64
Приложение Б 65
Приложение В 67
Управление персоналом – это процесс системного, планомерно организованного воздействия на работников компании для обеспечения качественного функционирования операционного процесса и удовлетворения нужд персонала в их профессиональном и личностном развитии. Другими словами, управление персоналом представляет собой процесс влияния компании на персонал благодаря совокупности определенных методов для достижения конкретных целей
1. Абчук, В. А. Менеджмент в 2 ч. Часть 2: учебник и практикум для вузов / В. А. Абчук, С. Ю. Трапицын, В. В. Тимченко. — 3-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2023. — 249 с. Образовательная платформа Юрайт. — URL: https://urait.ru/bcode/513344 (дата обращения: 01.06.2023).
2. Андреева И. В., Бетина О. Б. Организационная культура: учеб. пособие. - СПб.: Питер, 2017.
3. Арсеньев Ю. Н. Управление персоналом. Модели управления / Ю.Н. Арсеньев. – М.: Юнити-Дана, 2018. – 286 с.
4. Беляцкий Н.П., Велесько В.И. Международный менеджмент персонала // Белорусский экономический журнал, 2017.
5. Владимирова И. Г. Международный менеджмент: учебник. - 2-е изд. - М.: КноРус, 2016.
6. Воронцова М.В. Управление персоналом в социальной работе, 2021. Образовательная платформа Юрайт. — URL: https://urait.ru/viewer/upravlenie-personalom-v-socialnoy-rabote-519773#page/2.
7. Дарижапов Б. Д. Обзор зарубежных моделей управления персоналом // Известия Байкальского государственного университета, 2018.
8. Ильина А.В. Повышение эффективности управления компанией в аспекте реализации стратегии управления персоналом / А.В. Ильина, А.М. Волченко // Science Time. – 2016. – № 12 (36). – С. 286-292.
9. Капустина Л. М., Кондратенко Ю. Н., Мыслякова Ю. Г. Международный менеджмент: учеб. пособие М-во образования и науки Рос. Федерации, Урал. гос. экон. ун-т. — Екатеринбург: [Изд-во Урал. гос. экон. ун-та], 2017.
10. Короленко Ю.Н. Стратегия управления персоналом важнейшая составляющая в управлении организации / Ю.Н. Короленко // Современные технологии управления персоналом: сборник научных трудов. – Симферополь, 2016. – С. 33-38.
11. Кочурина Р.А. Инновационный подход к управлению человеческими ресурсами / Р.А. Кочурина, Д.М. Магомедкеримова // Научно-методический электронный журнал Концепт. – 2016. – № S5. – С. 36-40.
12. Литвинюк А.А., Короткова Е.А., Кузуб Е.В., Устюжанина Н.В. Управление персоналом 3-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для СПО, 2023. Образовательная платформа Юрайт. — URL: https://urait.ru/viewer/upravlenie-personalom-530536#page/1.
13. Маслова В.М. Управление персоналом 5-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов, 2023. Образовательная платформа Юрайт. — URL: https://urait.ru/viewer/upravlenie-personalom-510341#page/1.
14. Международный менеджмент / под ред. С. Э. Пивоварова, Л. С. Тарасевича, А. И. Майзеля. - 2-е изд., испр. и доп. - СПб.: Питер, 2016.
15. Мишурова И. В. Управление мотивацией персонала / И. В. Мишурова, П. В. Кужелев. – М.: ИНЦ «Март», 2019. – 324 с.
16. Можаева Т. П., Горленко О.А., Ерохин Д.В. Управление персоналом 2-е изд., испр. и доп. учебник для вузов, 2023.
17. Моргунов Е. Б. Модели и методы управления персоналом / Е. Б. Моргунов. – М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-Синтез», 2018. – 464 с.
18. Мордовин С. К. Управление персоналом: современная российская практика / С. К. Мордовин. – 2-е изд. – СПб: Питер, 2019. – 304 с.
19. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 467 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-8710-2. — Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/488798 (дата обращения: 12.05.2023).
20. Рожкова Л.В., Тугускина Г. Н., Сальникова О.В. Управление персоналом в международных организациях // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки, 2019.
21. Романцова, О. Н. Персонал как главный ресурс любой организации / О. Н. Романцова. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2020. — № 18 (308). — С. 135-138. — URL: https://moluch.ru/archive/308/69450/.
22. Сейфулаева М. Э. Международный менеджмент: учеб. пособие. - М.: КноРус, 2018.
23. Степаненко Д.О. Методические подходы к оценке эффективности системы управления персоналом организации // Вестник Оренбургского государственного университета, 2018.
24. Суханов Е.В. Формирование и развитие инновационного подхода по управлению человеческими ресурсами / Е.В. Суханов // Стратегическое планирование развития территорий. Опыт. Современные тенденции. Перспективы: материалы международного научно-практического форума. – 2016. – С. 402-405.
25. Тема 17. Эффективность управления персоналом организации // URL: http://grado.institute.sfu-kras.ru/files/grado/Tema_17-a.pdf.
26. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации: Учебное пособие — М.: Издательство “Экзамен”, 2019.
27. Хилл Ч. Международный бизнес. - 8-е изд. - СПб.: Питер, 2016.
28. Холленсен С. Глобальный маркетинг: учеб. пособие / пер. с англ. Е. Носова, К. Юрашкевич. - Минск: Новое знание, 2016.
29. Четыркина Н. Ю. Обеспечение конкурентоспособности организации методами менеджмента качества URL: https://dlib.rsl.ru/01008530363, свободный.
30. Чугунов А.Г. Концептуальные инновации изменения системы обучения управлению человеческими ресурсами / А.Г. Чугунов // Управленческие науки в современной России. – 2016. – Т. 1. – № 1. – С. 439-444.
31. Шекурова М.М. Инновационные формы организации работы по управлению человеческими ресурсами организации / М.М. Шекурова, З.Я. Латыпов // Вестник Казанского технологического университета. – 2016. – Т. 17. – № 24. – С. 387-391.
32. Axelsson R., Cray D., Mallory G. R., Wilson D. C. Decision style in British and Swedish organizations: A comparative examination of strategic decision making // British Journal of Management. - 2017. - Vol. 2.
33. Barsoux J.-L., Lawrence P. French Management: Elitism in action. - L.: Cassell, 2017.
34. Campbell D., Edgar D., Stonehouse G. Business Strategy: an introduction. - Basingstoke: Palgrave Macmillan, 2011. 24. Das T. K., Teng B. A. Resource-Based Theory of Strategic Alliances // Journal of Management. - 2016. - Vol. 26, no. 1.
35. Daher Holding the future is now // URL: https://daherholding.net/.
36. Laurent A. The Cultural Diversity of western conception of management // International Studies of Management and Organi- zation. - 2016. - Vol. 13, no. 1–2.
37. MAAG. Официальный сайт магазина одежды – URL: https://www.maag-fashion.com/.
38. Zara Испания. Новая коллекция онлайн – URL: https://www.zara.com/es/en/man-tshirts-l855.html?v1=2205264.
39. Бухгалтерская отчетность АО «Зара СНГ» // URL: https://e-ecolog.ru/buh/2020/7707099460.
40. Обзор системы и методов управления персоналом в организации // URL: https://uprav.ru/blog/klyuchevye-metody-upravleniya-personalom/.
41. Оценка эффективности системы управления персоналом в организации URL: https://web.snauka.ru/issues/2017/03/79494, свободный
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
