Прекрасный автор!!! Сделал работу в срок, всегда выходил на связь, помогал и давал ценные советы)) В общем советую всем, кто хочет получить хорошую дипломку без нервов и лишнего геморроя. Автор ты красавчик, знай это!!))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Глава 1. Понятие дискриминации. Классификация форм проявления
Глава 2. Позитивная дискриминация: понятие, содержание
Глава 3. Нормы международного и российского права о защите от дискриминации
Глава 4. Виды дискриминации и механизмы правовой защиты
Дискриминация по признаку возраста и состояния здоровья
Дискриминация в отношении национальных меньшинств
Дискриминация в отношении мигрантов
Дискриминация в отношении сексуальных меньшинств
Гендерная дискриминация
Глава 5. Дискриминация в сфере труда
Заключение
Список использованной литературы
Глава 1. Понятие дискриминации. Классификация форм проявления
Термин «дискриминация» зародился во Франции в начале XX века. Истоками термин происходит от латинского слова «discernere» - различать, выделять, сепарировать. В настоящее время, под дискриминацией понимают ограничение прав по признакам, которые «не являются приемлемыми и подходящими основаниями в условиях, в которых они имеют место»1 или «нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким- либо социальным группам»2. Дискриминация в юриспруденции определяется как неравный доступ к праву, как к мере свободы равнозначных субъектов.
...
Глава 2. Позитивная дискриминация: понятие, содержание
Идеи уравнивания в правах, предупреждении дискриминации, предотвращении ее негативных последствий послужили предпосылками к формированию новой политики государства, впервые использованной в середине XX века в США, которая была направлена на установление льгот для определенных групп населения, в основном для представителей расовых меньшинств. Политика позитивной дискриминации предполагала восполнение ущемленных прав меньшинств на государственном уровне.
В настоящее время под позитивной дискриминацией принято понимать политические меры уполномоченных органов государственной власти, направленные на принятие во внимание пола, расы или этнической принадлежности субъекта с целью обеспечения равенства возможностей.9 Сфера действия такой политики государства затрагивает не одну область общественных отношений (здравоохранение, страхование, просветительская деятельность, трудовые отношения и другие).
...
Глава 3. Нормы международного и российского права о защите от дискриминации
В соответствии с Всеобщей декларацией прав человека и Конституцией Российской Федерации провозглашено «равенство прав и свобод без какого бы то ни было различия, например, в отношении расы, цвета кожи, пола, языка, религии, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, имущественного, сословного или иного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности».
Запрет дискриминации относится к числу общепринятых стандартов международного права и является неотъемлемой частью международно-правовой системы защиты прав человека.
...
Дискриминация по признаку возраста и состояния здоровья
Данный вид дискриминации имеет свою специфику, так как ей может быть подвержено любое лицо. В 1969 году директор национального института старения определил возрастную дискриминацию термином «эйджизм», который представляет собой отрицательное, умаляющее достоинство, унижающее отношение, ущемление прав, несправедливое обращение с людьми, исходя из их возраста. Обстоятельства рождения не всегда предопределяют отношение того или иного лица к дискриминируемой группе лиц, с ограниченными возможностями17. Вместе с тем, по мере ухудшения состояния здоровья увеличивается вероятность внесения в число дискриминируемой группы населения. На международном уровне предпринимаются попытки по обеспечению равных возможностей для представителей разных возрастных групп и лиц, с ограниченными возможностями.
...
Дискриминация в отношении национальных меньшинств
В законодательстве и в рамках политического дискурса Российской Федерации в качестве категорий, нуждающихся в особых покровительственных мерах, рассматриваются «коренные малочисленные народы» и «малочисленные этнические общности». Понятие «национальное меньшинство» присутствует в Конституции страны, но не определено в федеральном законодательством, в связи с этим у данного термина нет четкого и раскрытого значения. В настоящее время вопрос о принятии защитных мер к определенным категориям населения, ставшим жертвами расовой дискриминации в иных случаях (вынужденным мигрантам, определенным национальным меньшинствам), не обсуждается.
Основными сферами дискриминации национальных меньшинств является найм жилья, право на работу, в меньшей степени - на образование. В настоящее время наблюдается тенденция возрастания доли объявлений с указанием этнических требований к съемщику жилья.
...
Дискриминация в отношении мигрантов
Защита прав и интересов граждан Российской Федерации, постоянно проживающих или временно находящихся за границей, осуществляется уполномоченными на то российскими государственными органами, и в том числе Уполномоченным по правам человека в Российской Федерации, на основе норм и принципов международного права, а также многосторонних и двусторонних договоров и соглашений, в которых участвует Российская Федерация.
Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ заменил Закон СССР от 24 июня 1981 г. № 5152 «О правовом положении иностранных граждан в СССР». Вновь принятый закон не содержит многих важных норм, необходимых для определения собственно правового статуса иностранных граждан и практически полностью посвящен правилам пребывания иностранцев в Российской Федерации.
...
Дискриминация в отношении сексуальных меньшинств
К категории сексуальных меньшинств принято относить социальные группы, представители которых придерживаются не общепринятой сексуальной ориентации, занимают не доминирующее положение среди общего населения страны, в рамках одного общественного и временного пространства. Сексуальные меньшинства представляют собой группу, которая ущемлена в своих правах в различных сферах общественной жизни (образование, трудоустройство, медицинское обслуживание, политика). На примере Санкт-Петербурга к группе таких меньшинств относится ЛГБТ-организация, наиболее активно осуществляющая свою деятельность с 2013 года. Само понятие «ЛГБТ» впервые было использовано в середине 80-х годов в США для обозначения организации, члены которой относились к сексуальным меньшинствам.
...
Гендерная дискриминация
Под гендерной дискриминацией понимается ограничение или ущемление прав и свобод человека по признаку его половой принадлежности. Более современным является термин «сексизм», используемый наравне с «дискриминацией по признаку пола», появившийся в 60-е годы XX века с подъемом движения феминистического характера.
Гендерная дискриминация является наиболее распространенной разновидностью дискриминации и отражается в различных сферах общественной жизни.
На протяжении 90-х годов прошлого века численность рабочей силы по всему миру активно пополнялась за счет женщин, что привело к сближению доли мужчин и доли женщин в общей численности трудовых ресурсов. Меры по увеличению доли женщин, занятых в несельскохозяйственных отраслях экономики, служат одним из показателей прогресса и во многих странах отмечаются все признаки улучшения этого показателя.
...
Глава 5. Дискриминация в сфере труда
Дискриминация проявляется в различных сферах трудовых отношений и содержит в себе несколько разновидностей. В общепринятых видах дискриминации можно выделить категорию субъектов, чьи права нарушаются наиболее часто. Например, возрастной дискриминации чаще подвергаются лица, не достигшие 18 лет, либо лица пенсионного и предпенсионного возраста; социальной дискриминации- безработные, беженцы, иностранные граждане или лица без гражданства; профессиональной- молодые специлисты, выпускники общеобразовательных учреждений. Перечень видов субъектов, нуждающихся в защите нарушенных прав от дискриминационных действий или бездействий, остается открытым, так как на данный момент в российском законодательстве отсутствует исчерпывающий список оснований, позволяющих установить факт дискриминации.
Причиной большой распространенности дискриминации в трудовой сфере является отсутствие навыков, опыта и знаний для отстаивания своих прав.
...
Заключение
Задачей настоящего исследования был анализ современного проявления дискриминации в отношении определенных категорий лиц, рассмотрение норм международного права и федерального законодательства в области защиты прав и свобод человека и их сопоставление, рассмотрение способов правовой защиты и проблем, возникающих в реализации предписаний нормативно-правовых актов в различных сферах общественной жизни, выявление пробелов в законодательстве, регулирующем вопросы равенства и дискриминации.
Существование дискриминации свидетельствует о недостаточной разработанности международно-правовых, федеральных, региональных норм, направленных на борьбу с дискриминацией, и их невысокой эффективности. В настоящее время российское законодательство требует серьезного реформирования в плане развития и становления системных норм о запрете и противодействии дискриминации.
...
21 нормативно-правовой акт, 24 учебника, также судебная практика и официальные интернет-ресурсы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Глава 1. Понятие дискриминации. Классификация форм проявления
Глава 2. Позитивная дискриминация: понятие, содержание
Глава 3. Нормы международного и российского права о защите от дискриминации
Глава 4. Виды дискриминации и механизмы правовой защиты
Дискриминация по признаку возраста и состояния здоровья
Дискриминация в отношении национальных меньшинств
Дискриминация в отношении мигрантов
Дискриминация в отношении сексуальных меньшинств
Гендерная дискриминация
Глава 5. Дискриминация в сфере труда
Заключение
Список использованной литературы
Глава 1. Понятие дискриминации. Классификация форм проявления
Термин «дискриминация» зародился во Франции в начале XX века. Истоками термин происходит от латинского слова «discernere» - различать, выделять, сепарировать. В настоящее время, под дискриминацией понимают ограничение прав по признакам, которые «не являются приемлемыми и подходящими основаниями в условиях, в которых они имеют место»1 или «нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким- либо социальным группам»2. Дискриминация в юриспруденции определяется как неравный доступ к праву, как к мере свободы равнозначных субъектов.
...
Глава 2. Позитивная дискриминация: понятие, содержание
Идеи уравнивания в правах, предупреждении дискриминации, предотвращении ее негативных последствий послужили предпосылками к формированию новой политики государства, впервые использованной в середине XX века в США, которая была направлена на установление льгот для определенных групп населения, в основном для представителей расовых меньшинств. Политика позитивной дискриминации предполагала восполнение ущемленных прав меньшинств на государственном уровне.
В настоящее время под позитивной дискриминацией принято понимать политические меры уполномоченных органов государственной власти, направленные на принятие во внимание пола, расы или этнической принадлежности субъекта с целью обеспечения равенства возможностей.9 Сфера действия такой политики государства затрагивает не одну область общественных отношений (здравоохранение, страхование, просветительская деятельность, трудовые отношения и другие).
...
Глава 3. Нормы международного и российского права о защите от дискриминации
В соответствии с Всеобщей декларацией прав человека и Конституцией Российской Федерации провозглашено «равенство прав и свобод без какого бы то ни было различия, например, в отношении расы, цвета кожи, пола, языка, религии, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, имущественного, сословного или иного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности».
Запрет дискриминации относится к числу общепринятых стандартов международного права и является неотъемлемой частью международно-правовой системы защиты прав человека.
...
Дискриминация по признаку возраста и состояния здоровья
Данный вид дискриминации имеет свою специфику, так как ей может быть подвержено любое лицо. В 1969 году директор национального института старения определил возрастную дискриминацию термином «эйджизм», который представляет собой отрицательное, умаляющее достоинство, унижающее отношение, ущемление прав, несправедливое обращение с людьми, исходя из их возраста. Обстоятельства рождения не всегда предопределяют отношение того или иного лица к дискриминируемой группе лиц, с ограниченными возможностями17. Вместе с тем, по мере ухудшения состояния здоровья увеличивается вероятность внесения в число дискриминируемой группы населения. На международном уровне предпринимаются попытки по обеспечению равных возможностей для представителей разных возрастных групп и лиц, с ограниченными возможностями.
...
Дискриминация в отношении национальных меньшинств
В законодательстве и в рамках политического дискурса Российской Федерации в качестве категорий, нуждающихся в особых покровительственных мерах, рассматриваются «коренные малочисленные народы» и «малочисленные этнические общности». Понятие «национальное меньшинство» присутствует в Конституции страны, но не определено в федеральном законодательством, в связи с этим у данного термина нет четкого и раскрытого значения. В настоящее время вопрос о принятии защитных мер к определенным категориям населения, ставшим жертвами расовой дискриминации в иных случаях (вынужденным мигрантам, определенным национальным меньшинствам), не обсуждается.
Основными сферами дискриминации национальных меньшинств является найм жилья, право на работу, в меньшей степени - на образование. В настоящее время наблюдается тенденция возрастания доли объявлений с указанием этнических требований к съемщику жилья.
...
Дискриминация в отношении мигрантов
Защита прав и интересов граждан Российской Федерации, постоянно проживающих или временно находящихся за границей, осуществляется уполномоченными на то российскими государственными органами, и в том числе Уполномоченным по правам человека в Российской Федерации, на основе норм и принципов международного права, а также многосторонних и двусторонних договоров и соглашений, в которых участвует Российская Федерация.
Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ заменил Закон СССР от 24 июня 1981 г. № 5152 «О правовом положении иностранных граждан в СССР». Вновь принятый закон не содержит многих важных норм, необходимых для определения собственно правового статуса иностранных граждан и практически полностью посвящен правилам пребывания иностранцев в Российской Федерации.
...
Дискриминация в отношении сексуальных меньшинств
К категории сексуальных меньшинств принято относить социальные группы, представители которых придерживаются не общепринятой сексуальной ориентации, занимают не доминирующее положение среди общего населения страны, в рамках одного общественного и временного пространства. Сексуальные меньшинства представляют собой группу, которая ущемлена в своих правах в различных сферах общественной жизни (образование, трудоустройство, медицинское обслуживание, политика). На примере Санкт-Петербурга к группе таких меньшинств относится ЛГБТ-организация, наиболее активно осуществляющая свою деятельность с 2013 года. Само понятие «ЛГБТ» впервые было использовано в середине 80-х годов в США для обозначения организации, члены которой относились к сексуальным меньшинствам.
...
Гендерная дискриминация
Под гендерной дискриминацией понимается ограничение или ущемление прав и свобод человека по признаку его половой принадлежности. Более современным является термин «сексизм», используемый наравне с «дискриминацией по признаку пола», появившийся в 60-е годы XX века с подъемом движения феминистического характера.
Гендерная дискриминация является наиболее распространенной разновидностью дискриминации и отражается в различных сферах общественной жизни.
На протяжении 90-х годов прошлого века численность рабочей силы по всему миру активно пополнялась за счет женщин, что привело к сближению доли мужчин и доли женщин в общей численности трудовых ресурсов. Меры по увеличению доли женщин, занятых в несельскохозяйственных отраслях экономики, служат одним из показателей прогресса и во многих странах отмечаются все признаки улучшения этого показателя.
...
Глава 5. Дискриминация в сфере труда
Дискриминация проявляется в различных сферах трудовых отношений и содержит в себе несколько разновидностей. В общепринятых видах дискриминации можно выделить категорию субъектов, чьи права нарушаются наиболее часто. Например, возрастной дискриминации чаще подвергаются лица, не достигшие 18 лет, либо лица пенсионного и предпенсионного возраста; социальной дискриминации- безработные, беженцы, иностранные граждане или лица без гражданства; профессиональной- молодые специлисты, выпускники общеобразовательных учреждений. Перечень видов субъектов, нуждающихся в защите нарушенных прав от дискриминационных действий или бездействий, остается открытым, так как на данный момент в российском законодательстве отсутствует исчерпывающий список оснований, позволяющих установить факт дискриминации.
Причиной большой распространенности дискриминации в трудовой сфере является отсутствие навыков, опыта и знаний для отстаивания своих прав.
...
Заключение
Задачей настоящего исследования был анализ современного проявления дискриминации в отношении определенных категорий лиц, рассмотрение норм международного права и федерального законодательства в области защиты прав и свобод человека и их сопоставление, рассмотрение способов правовой защиты и проблем, возникающих в реализации предписаний нормативно-правовых актов в различных сферах общественной жизни, выявление пробелов в законодательстве, регулирующем вопросы равенства и дискриминации.
Существование дискриминации свидетельствует о недостаточной разработанности международно-правовых, федеральных, региональных норм, направленных на борьбу с дискриминацией, и их невысокой эффективности. В настоящее время российское законодательство требует серьезного реформирования в плане развития и становления системных норм о запрете и противодействии дискриминации.
...
21 нормативно-правовой акт, 24 учебника, также судебная практика и официальные интернет-ресурсы
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2800 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55684 Дипломной работы — поможем найти подходящую