Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Информация о работе
Подробнее о работе
Организация работы на предприятии по приёму кадров
Специальность
Управление персоналом
- 60 страниц
- 2021 год
- 2 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с требованиями Трудового кодекса. В случаях и порядке, которые установлены законом, иным нормативным правовым актом или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:
избрания (выборов) на должность;
избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности;
назначения на должность или утверждения в должности;
направления на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты;
судебного решения о заключении трудового договора;
фактического допущения к работе или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен. Разрешение вопросов с кадрами в условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы обретает особенную значимость, потому как изменяется социальное положение сотрудника, его отношение к труду и условиям продажи рабочей силы. В данных условиях управляющий организации обязан в своих решениях отталкиваться от того, что человеческие возможности способны проявиться при благоприятных условиях для работника, а его возможности в исполнении работы, решении поставленных задач, в том числе наиболее проблемных, во многом зависят от множества качественных показателей, характеризующих его как личность и профессионала. Система управления персоналом должна нести комплексный характер и выстраиваться
Введение… ……………………………………………………………………...3
1 Теоретические аспекты организации работы по приему кадров ………….6
1.1. Основные понятия, принципы и методы организации работы по приему кадров……………………………………………………………………………6
1.2. Методика оценки организации работы по приему кадров……………...16
2 Анализ состояния организации работы по приему кадров на ООО «Кадровые технологии»……………………………………………………….19
2.1 Социально-экономическая характеристика организации…………….....19
2.2Анализ персонала в организации………………………………….. ….......21
2.3 Анализ организации работы в организации по приему кадров...…….....26
Данная работа была защищена на хорошую оценку.Дата защиты 17.12.2021г.Вуз УРГэУ.Оригинальность данной работы 55%.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2018. - 192 c.
2. Асалиев, А. М. Экономика и управление человеческими ресурсами: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению 080100 "Экономика" [Текст] / А. М. Асалиев, Г. Г. Вукович, Т. Г. Строителева. – Москва: ИНФРА-М, 2019. – 143 с.
3. Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации" [Текст] / Ю. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 239 с.
4. Боковня, А. Е. Мотивация – основа управления человеческими ресурсами: (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании)[Текст] / А. Е. Боковня. – Москва: ИНФРА-М, 2013. – 144 с.
5. Бухалков, М.И. Управление персоналом [Текст]: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 192 c.
6. Веснин, В. Р. Управление человеческими ресурсами [Текст]: теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. – Москва: Проспект, 2013. – 688 с. 1экз.
7. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда [Текст] : учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Б. М. Генкин. – 8-е изд., пересмотр.и доп. – Москва : НОРМА, 2014. – 462 с. 1экз.
8. Егоршин, А. П. Основы управления персоналом: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Управление
56
персоналом" [Текст] / А. П. Егоршин. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2015. – 352 с.
9. Жук, С. С. Управление качеством человеческих ресурсов: теория и практика: монография[Текст] / С. С. Жук; Финансовый ун-т при ПравительствеРос. Федерации. – Москва: Дашков и К°, 2015. – 232 с.
10. М. Привлеченный персонал на предприятии: теоретические ипрактические аспекты применения: Монография [Текст] / М.М. Иванова, Н.П. Родинова. – М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 155 с.
11. . Федосеев В.Н., Капустин С.Н., Управление персоналом организации [Текст]. - М.: Экзамен, 2013.
12. Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами: учебник : учебное пособие для слушателей образовательных учреждений, обучающихся по программе МВА и другим программам подготовки управленческих кадров[Текст] / Л. В. Карташова. – Москва: ИНФРА-М, 2017. – 235 с.
13. Я. Основы управления персоналом: Учебник[Текст] / А.Я. Кибанов; Министерство образования и науки РФ. – 2-e изд., перераб. и доп. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. – 447 с.
14. Кибанов, А. Я. Управление персоналом в России: история и современность: монография[Текст]. Кн. 1. – Москва: ИНФРА-М, 2017. – 240с.
15. Кузьмина, Н. М. Менеджмент персонала корпорации:монография [Текст] / Н. М. Кузьмина. – Москва: ИНФРА-М, 2016. – 245 с.
57
16. В. Кадровая политика и кадровый аудит организаций: учебное пособие[Текст] / сост. С.В. Левушкина; Ставропольский гос. аграрный ун-т. – Ставрополь, 2014. – 168 с.
17. Лукичева, Л. И. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие по специальности "Менеджмент организации" / Л. И. Лукичева; под ред. Ю. П. Анискина. – 8-е изд., стер. – Москва: Омега-Л, 2013. – 263 с. 1экз.
18. К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала : учебник[Текст] / О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова [и др.] ; под ред. О.К. Миневой. –М.: ИНФРА-М, 2017. – 160 с. – (Высшее образование:Бакалавриат).
19. Самоукина, Н. В. Настольная книга менеджера по персоналу [Текст]: полное практическое руководство / Наталья Самоукина. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. – 331 с. 1экз.
20. Сотникова, С. И. Управление персоналом. Деловая карьера: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом» (квалификация (степень) "бакалавр") [Текст] / С. И. Сотникова. – Изд. 2-е, доп. и перераб. – Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2016. – 328 с.
21. В.Управление персоналом организации: Учебное пособие [Текст] / В. – М.:ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 154 с.
22. Федорова, Н. В. Управление персоналом [Текст]: учебник для студентов вузов,обучающихся по направлению подготовки 080200 "Менеджмент" (квалификация(степень) – бакалавр) / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова. – Москва:КноРус, 2013. – 431 с. 1экз.
23. Эфендиев, А. Г. Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления: монография[Текст] / А. Г. Эфендиев, Е. С. Балабанова, А. В. Ребров. – Москва: ИНФРА-М, 2013. – 192 с.
58
24. Аттестация работников организации / А.В. Верховцев. – 3-e изд. – М.: НИЦ Инфра-М, 2013. – 32 с.: 60x88 1/16. – (Библиотека журнала "Трудовое право РФ"; Вып. 1[232]). (обложка) ISBN 978-5-16-006331-7, 200 экз.
25. ЗАРУБЕЖНАЯ И РОССИЙСКАЯ ПРАКТИКА НАЙМА ПЕРСОНАЛА [ТЕКСТ] С., А. ФГБОУ ВПО «РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» РОСТОВ-НА-ДОНУ, РОССИЯ, 2017
26. Кадровая безопасность компании : учеб.пособие / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2017. – 559 с. + Доп. материалы – (Высшее образование: Бакалавриат). – www.dx.doi.org/10.12737/23580.
27. Кадровая политика корпорации: Монография[Текст] / М. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 168 с.: 60x90 1/16. – (Научная мысль) (Обложка) ISBN 978-5-16-010891-9
28. Компетентностный подход в работе с персоналом: теория, методология, практика: Монография / Л. – М.:НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 292 с.: 60x90 1/16. – (Научная мысль) (Переплёт 7БЦ) ISBN 978-5-16-011696-9
29. Организационное управление предприятиями ранних фаз развития/А., С. – М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 342 с.: 60x90 1/16. – (Научная мысль) (Переплёт) ISBN 978-5-369-01483-7
30. Оценка персонала в организации [Текст] /Асалиев,А.М., Г., Г., А. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 200 с.: 60x90 1/16. – (Высшее образование: Магистратура) (Переплёт 7БЦ) ISBN 978-5-16-011050-9
31. Прием на работу.[Текст] – М.: ИНФРА-М, 2013. – 206 с.: 84x108 1/32. – (Библиотека журнала "Трудовое право РФ"; Вып. 5(86)). (о) ISBN 5-16-001560-4, 2500 экз.
59
32. Прием на работу иностранных работников. [Текст] – М.: ИНФРА-М, 2018. – 32 с.: 84x108 1/32. – (Библиотека журнала "Трудовое право РФ"; Вып. 11(92)). (о) ISBN 5-16-001576-0, 2000 экз.
33. Управление персоналом: Учебник [Текст] / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 336 с.: 60x90 1/16. – (Профессиональное образование). (переплет) ISBN 978-5-8199-0262-2
34. Управление персоналом в России: история и современность: монография [Текст] / А. Я. Кибанов [и др.]; под ред. А. Я. Кибанова. – Москва: ИНФРА-М, 2018. – 240 с.
35. Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика: монография. Кн. 2.[Текст] – Москва: ИНФРА-М, 2019. – 283 с.
36. Управление персоналом: Магистерская программа "Управление персоналом орг-ции" (вариат. учеб.дисц.): Учеб.пос.[Текст] / ГУУ; Под ред. проф. А.Я. Кибанова – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018 – 256с.
37. Наем персонала: методы и технологии [Электронный ресурс]. – Режим доступа:https://www.hr-director.ru/article/63103-metody-nayma-personala
38. Основные методы и этапы найма персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа:http://hr-portal.ru/article/osnovnye-metody-i-etapy-nayma-personala Управление персоналом в России: история и современность: монография [Текст] / А. Я. Кибанов [и др.]; под ред. А. Я. Кибанова. – Москва: ИНФРА-М, 2013. – 240 с.
39. Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика: монография. Кн. 2.[Текст] – Москва: ИНФРА-М, 2014. – 283 с.
40. Управление персоналом: Магистерская программа "Управление персоналом орг-ции" (вариат. учеб.дисц.):
60
Учеб.пос.[Текст] / ГУУ; Под ред. проф. А.Я. Кибанова – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013 – 256с.
41. Наем персонала: методы и технологии[Электронный ресурс]. – Режим доступа:https://www.hr-director.ru/article/63103-metody-nayma-personala
42. Основные методы и этапы найма персонала[Электронный ресурс]. – Режим доступа:http://hr-portal.ru/article/osnovnye-metody-i-etapy-nayma-personala
43. Официальный сайт ООО «Кадровые технологии» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.ktekt.ru/
44. Процесс найма персонала – Особенности найма и отбора персонала в организацию [Электронный ресурс]. –Режим доступа:https://studwood.ru/2004423/menedzhment/protsess_nayma_personala
45. Процесс найма персонала – Особенности найма и отбора персонала в организацию [Электронный ресурс]. –Режим доступа:https://studwood.ru/2004423/menedzhment/protsess_nayma_personala
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
