Автор24

104 готовых работ управление персоналом (38.03.03, 38.04.03)

Курсовая работа Социология

Курсовая работа . Тема работы: Понятие гипотезы. Основы выдвижения гипотезы.+ "Магнит". АП.ВУЗ - 95,47%

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

Гипотезирование является важным инструментом исследования, который используется в различных областях деятельности. В бизнесе гипотезирование позволяет получить ценную информацию о рынке, конкурентах и потребителях, которая позволяет оптимизировать процессы и повысить эффективность работы компании.
Целью данной курсовой работы является изучение основ гипотезирования и анализ применения этого метода в торговой сети "Магнит".
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- Изучение теоретических основ гипотезирования;
- Анализ применения гипотезирования в торговой сети "Магнит";
- Оценка эффективности гипотезирования в торговой сети "Магнит";
- Разработка рекомендаций по применению гипотезирования в других компаниях.
Предметом исследования является гипотезирование в бизнесе на примере торговой сети "Магнит".
Объектом исследования является процесс сбора и анализа данных о покупателях торговой сети "Магнит" с целью выявления факторов, влияющих на улучшение сервиса и увеличение продаж.
Актуальность изучения гипотезирования в бизнесе обусловлена тем, что в условиях рыночной конкуренции компаниям необходимо быстро адаптироваться к изменениям рынка и потребностей потребителей. Использование гипотезирования позволяет улучшить работу компании, повысить качество обслуживания и увеличить продажи.
Научная разработанность темы гипотезирования в бизнесе достаточно высока. В работах отечественных и зарубежных ученых рассматриваются различные методы и подходы к гипотезированию, а также примеры его успешного применения в практике бизнеса. Однако, специфика гипотезирования в конкретных компаниях может отличаться, поэтому проведение исследования на примере торговой сети "Магнит" позволит получить новые знания и опыт применения гипотезирования в бизнесе на практике. В научной литературе также обсуждается важность корректного формулирования гипотез и их проверки для достижения точных результатов и объективных выводов. В связи с этим, данная работа будет посвящена изучению теоретических основ гипнотизирования, а также анализу применения гипотезирования в торговой сети "Магнит".
Торговая сеть "Магнит" является одним из лидеров рынка продуктового ритейла в России и имеет более 20-ти летний опыт работы. Компания активно использует методы гипотезирования для оптимизации своей деятельности, повышения качества обслуживания и увеличения продаж.
Таким образом, данная курсовая работа имеет практическую значимость и может быть полезна для менеджеров и исследователей, которые заинтересованы в применении гипотезирования в своей работе.
...

Автор работы Разместил эксперт user5751795, в 2023

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Реферат Управление персоналом

Психофизиологическая адаптация персонала к условиям профессиональной деятельности Расчетно-графическая работа «Психофизиология профессиональной деятел

Содержание

1.Введение
2. Общебиологические закономерности формирования адаптивных возможностей человека
3. Рекомендации, способствующие повышению адаптивных возможностей персонала к условиям профессиональной деятельности (анализ статей)
4.Заключение
5.Список использованных источников
...

Автор работы Разместил эксперт user5425226, в 2021

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Маркетинг

МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Подходы к изучению понятия «макркетинг персонала» 5
1.2 Виды маркетинга персонала 11
2 СОСТОЯНИЕ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА ГРАНД-КАФЕ « DR. ЖИВАГО» 15
2.1 Краткая характеристика Гранд-Кафе « Dr. Живаго» 15
2.2 Анализ маркетинга персонала Гранд-Кафе « Dr. Живаго» 18
2.3 Мероприятия по совершенствованию маркетинга персонала в Гранд-Кафе « Dr. Живаго» 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 40

...

Автор работы Разместил эксперт Неназванный, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 1 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Разработка мотивационной системы организации ООО «Бизнес процесс» (Мотивация труда в организациях с различными типами организационной культуры)

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
Раздел 1 – Мотивация труда в организациях с различными типами организационной культуры 6
1.1 Понятие и виды организационных культур 6
1.2 Варианты мотивации сотрудников в зависимости от типа культур 10
Раздел 2 – Анализ персонала и системы мотивации в ООО «Бизнес процесс» 12
2.1 Общая информация об объекте исследования 12
2.2 Исследование состояния персонала ООО «Бизнес процесс» 16
2.3 Исследование существующей системы мотивации труда персонала 24
Раздел 3 – Совершенствование системы мотивации труда персонала ООО «Бизнес процесс» 30
3.1 Разработка системы грейдов и KPI 30
3.2 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации 38
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 48
ПРИЛОЖЕНИЯ 49
Приложение А – Данные об организации 49
Приложение Б - Анкета на оценку социально-психологического климата в коллективе 53
Приложение В - Результаты анкеты 55...

Автор работы Разместил эксперт user4670904, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая Разработка мотивационной системы ООО «Спецмаш». Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1. Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации 5
1.1 Сущность и виды потребностей 5
1.2 Подходы к оценке потребностей персонала в теориях мотивации труда 8
1.3 Специфика анализа потребностей персонала 12
2. Анализ деятельности ООО «Спецмаш» 15
2.1 Общая характеристика ООО «Спецмаш» 15
2.2 Анализ состава и динамики персонала 19
2.3 Анализ существующей системы мотивации труда персонала 28
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации в ООО «Спецмаш» 34
3.1 Разработка системы грейдов и мотивации на базе KPI 34
3.2 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала 42
3.3 Обоснование эффективности предложенных мероприятий 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 50
ПРИЛОЖЕНИЕ А 51

...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая Разработка мотивационной системы АО «Электропульт». Социальный пакет содержание и формирование в условиях предприятия

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1. Социальный пакет: содержание и формирование в условиях 5
1.1 Использование социального пакета в мотивации работников 5
1.2 Структура социального пакета 9
1.3 Подходы к формированию социального пакета 12
2. Анализ деятельности АО «Электропульт» 15
2.1 Общая характеристика АО «Электропульт» 15
2.2 Анализ состава и динамики персонала 19
2.3 Анализ существующей системы мотивации труда персонала 28
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации в АО «Электропульт» 35
3.1 Разработка системы грейдов и мотивации на базе KPI 35
3.2 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала 43
3.3 Обоснование эффективности предложенных мероприятий 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 51
ПРИЛОЖЕНИЕ А 52


...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая Разработка мотивационной системы АО «Цесла». Управление мотивацией команды (группы)

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1. Управление мотивацией команды (группы) 5
1.1 Сущность и виды групп. Понятие команды 5
1.2 Специфика командной динамики 8
1.3 Особенности мотивации команды в организации 11
2. Анализ деятельности АО «Цесла» 15
2.1 Общая характеристика АО «Цесла» 15
2.2 Анализ состава и динамики персонала 19
2.3 Анализ существующей системы мотивации труда персонала 28
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации в АО «Цесла» 34
3.1 Разработка системы грейдов и мотивации на базе KPI 34
3.2 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала 42
3.3 Обоснование эффективности предложенных мероприятий 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 50
ПРИЛОЖЕНИЕ А 51

...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая Проектирование системы контроля и регулирования деловой карьеры сотрудника организации

Содержание

Введение 4
1 Теоретические основы системы контроля и регулирования деловой карьеры сотрудника организации 7
1.1 Понятие системы контроля в современном менеджменте 7
1.2 Регулирование деловой карьеры сотрудника 12
2 Система контроля и регулирования деловой карьеры сотрудника ПАО «Ростелеком» 19
2.1 Структура управления организацией 19
2.2 Хозяйственно–экономическая деятельность 22
2.3 Мероприятия по совершенствованию регулирования деловой карьеры сотрудников 27
Заключение 33
Список литературы 35

...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

курсовая Проведение специальной оценки условий труда на предприятии

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1 Теоретические основы специальной оценки условий труда 6
1.1 Понятие специальной оценки условий труда 6
1.2 Порядок проведения специальной оценки условий труда 7
2 Практический раздел 9
2.1 Общая характеристика предприятия, анализ состава и динамики персонала 9
2.2 Описание текущего состояния обеспечения кадрового делопроизводства в области специальной оценки условий труда 11
2.3 Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового делопроизводства в области специальной оценки условий труда 16
2.4 Оценка эффективности предложенных мероприятий 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 34
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 35
...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая на тему Аудит набора персонала

Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы процесса аттестации набора персонала 4
1.1 Процесс набора персонала 4
1.2 Процесс аудита системы набора персонала 6
2 Анализ системы набора персоналом в MCDONALD’S 12
2.1 Характеристика предприятия 12
2.2 Анализ персонала McDonald’s №39 14
2.3 Характеристика системы управления персоналом 16
2.4 Характеристика системы аудита набора персонала 19
2.5 Мероприятия по повышению эффективности аудита системы набора персонала 20
Заключение 23
Список литературы 25

...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая Разработка внутренних нормативных документов, фиксирующих систему мотивации персонала

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1. Разработка внутренних нормативных документов, фиксирующих систему мотивации персонала 5
1.1 Система мотивации организации и роль нормативных документов в ней 5
1.2 Виды нормативных документов, фиксирующих систему мотивации 9
1.3 Особенности разработки нормативных документов 12
2. Анализ деятельности ООО «Европак» 15
2.1 Общая характеристика ООО «Европак» 15
2.2 Анализ состава и динамики персонала 19
2.3 Анализ существующей системы мотивации труда персонала 28
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации в ООО «Европак» 34
3.1 Разработка системы грейдов и мотивации на базе KPI 34
3.2 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала 42
3.3 Обоснование эффективности предложенных мероприятий 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 49
ПРИЛОЖЕНИЕ А 50

...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Курсовая работа Управление персоналом

Курсовая Анализ системы мотивации в организации и разработка предложений по ее совершенствованию

Содержание


Введение 4
1 Теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала 7
1.1 Понятие, цели, задачи и принципы мотивации трудовой деятельности персонала 7
1.2 Виды мотивационных механизмов 9
1.3 Современные методы мотивации 11
1.4 Положительные качества мотивации 14
1.5 Система оценки показателей эффективности мотивации 16
2. Анализ системы мотивации в организации и разработка предложений по ее совершенствованию 21
2.1. Организационно-экономическая характеристика 21
2.2. Анализ персонала предприятия 23
2.3. Анализ оценки эффективности мотивации трудовой деятельности персонала 27
2.4. Выбор внедряемого предложения для мотивации персонала 30
2.5 Оценка эффективности предлагаемой системы мотивации 33
Выводы по работе 40
Список литературы 43

...

Автор работы Разместил эксперт Verona1, в 2022

Уникальность: более 50%

Куплено: 0 раз

Гарантии Автор24

Отзывы от тех, кто уже покупал работу

Дмитрий Е ( 21, БГУЭП ) 03-10-2021

В этот раз я заказала на сайте копирайтинг. Тут кроме готовых работ можно заказывать все, что угодно. Цены доступные, намного ниже чем у конкурентов! Все отлично, буду обращаться к вам и дальше. Спасибо за широкий ассортимент услуг и вминяемую ценовую политику. вы однозначно лучшие в своем сегменте

Положительно
Общая оценка 5
Ольга К ( 24, НАУ ) 19-08-2021

Спасибо за хороший набор текста. Материал без ошибо с соблюдением всех правил оформления. Работать с вами одно удовольствие. Сайт работает без завсаний, оплачивать можно как с карты, так и с мобильного баланса. Все современно и удобно для клиента. Поэтому буду обращаться к вам еще неоднократно. Спасибо за помощь!

Положительно
Общая оценка 5
Иван И ( 24, МГУ ) 09-09-2021

Лучше биржи нет! Из преимуществ могу отметить следующее: огромный ассортимент работ, доступные цены, мгновенная связь с менеджерами, высокая уникальность и полное соотвествие заявленной теме! Из минусов - немного лагает сайт и иногда цена не соотвествует, но на это можно закрыть глаза, потому что плюсов тут однозначно больше!

Положительно
Общая оценка 4
Мария Т ( 24, ЯрГУ им. П.Г. Демидова ) 21-10-2021

Спасибо за помощь с выполнением моего задания. Мне все понравилось. Все быстро, дешево и понятно. Проблем с раотой сайта не возникало. Работа была готова к скачиванию сразу после оплаты. Все очень быстро, ждать не нужно. Рекомендую вас и другим!

Положительно
Общая оценка 4
Виталий Д ( 24, ) 25-09-2021

Один раз столкнулся с проблемой, а точнее совсем забыл про работу чертежа. А работу уже нужно было сдавать через пару дней, знал, что сам не успею и некогда как то так как работа после учебы. Решил по узнавать у знакомых может кто выручит и тут мне подсказали про магазин готовых работ. Описали его очень хорошо, рассказали про хороший материал, про доступные цены и самое главное про скорость подачи. В целом все ок, но мне показалось дороговато

Положительно
Общая оценка 5
Виталий К ( 24, СПБГУ ) 21-08-2021

Вы супер, не устану повторять это вновь и вновь! Автор24 спасал меня много раз и написанием работ, и с онлайн помощью. Тут все просто и дешево. Нужна работа? Заходишь в магазин учебных материалов и выбираешь нужное задание. Сразу после оплаты можно скачать, ждать не нужно (иногда только бывает зависание сайта). Поэтому если вам нужна работа срочно, то вм в этот магазин. Советую

Положительно
Общая оценка 5
Илья С ( 24, ) 19-09-2021

Как всегда, все очень быстро, даступно и дешево, особенно в магазине готовых работ! Автор24 меня выручает уже много лет, тут покупаю все что задают в универе. Плохих оценок не получал, все оценивается всегда высокими баллами. Сайт удобен в плане поиска и оплаты работ, скачивать можно сразу после перечисления денег. раньше думал, что готовые работы - это просто скопированнная инфа, но на Автор24 тут реально оригинальные материалы.

Положительно
Общая оценка 4
Константин И ( 21, ГАУГН ) 31-10-2021

Купил готовую работу в магазине Автор24. Честно говоря немного сомневался в качестве, думал, что будет как под копирку на других сайтах, но, к счастью, ошибся. Работа была хорошей, оформлена правильно плюс ко всему порадовали низкие цены и скорость обработки заявки. На сайте очень удобный функционал, все предельно ясно и просто. Спасибо за помощь!

Положительно
Общая оценка 4
Павел К ( 21, МГПУ ) 12-09-2021

Не мог найти нормального материала для своей работы Весь материал, который находил самому себе не нравился. И тут решил заказать готовую работу, долго не искал сайт, первый открыл. И как выяснилось попал куда нужно. Объяснил в чем моя суть, что мне нужно, предложили все сразу. Оплатил и через короткое время все уже было у меня, даже не ожидал, что так круто получится, теперь частенько буду к вам обращаться

Положительно
Общая оценка 5
Dmitry T ( 24, ) 26-08-2021

Качественная работа с правильным оформлением. Заморочек на сайте нет вообще, все предельно ясно. Оплачиваешь удобным способом – с карты, через терминал или сотовую связь. Сразу после оплаты работу можно скачать. Перед этим можно изучить ознакомительный фрагмент и содержание работы, чтобы понять, подходит она тебе или нет. Цены низкие, думаю доступно всем студентам. Благодарю!