Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование подбора персонала организации
- 82 страниц
- 2018 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Цель работы – разработка рекомендаций по совершенствованию подбора персонала на примере ООО «Аквилон».
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
1) Изучить теоретико-методологические основы подбора персонала в организации.
2) Проанализировать современное состояние и подбор персонала в ООО «Аквилон».
3) Разработать проект мероприятий по совершенствованию подбора персонала в ООО «Аквилон».
Объект исследования – подбор персонала в ООО «Аквилон».
Предмет исследования – совершенствование подбора персонала в ООО «Аквилон».
Введение 3
1. Теоретико-методологические основы подбора персонала в организации 6
1.1. Понятие, принципы и этапы подбора персонала 6
1.2. Классические и нетрадиционные методы подбора персонала 12
2. Современное состояние и подбор персонала в ООО «Аквилон» 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика и кадровый состав ООО «Аквилон» 24
2.2. Анализ актуального состояния подбора персонала в ООО «Аквилон» 34
2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию подбора персонала в ООО «Аквилон» 42
Заключение 57
Список использованных источников 60
Приложение 1. Квалификационная карта менеджера по персоналу 65
Приложение 2. Каталог профессиональных характеристик 67
Приложение 2. Анкета кандидата ООО «Аквилон» 72
Приложение 4. Положение о порядке осуществления стажировки 73
Приложение 5. Должностная инструкция менеджера по персоналу 76
Приложение 6. Положение о наставничестве 80
На примере строительного предприятия. Годы анализа 2016-2017, но можно легко переделать на более актуальные. 6 приложений
55 источников
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
