Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Информация о работе
Подробнее о работе
БИЗНЕС-АНАЛИЗ И ОПТИМИЗАЦИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ: ЭКОНОМИКО-ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ АСПЕКТ (ООО “JASMIN SARBON”)
- 60 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Производительность труда различных категорий работников требует пристального внимания работодателя, поскольку от того, как организован труд людей, напрямую зависят эффективность деятельности предприятия и его финансово-экономические результаты.
Один из ключевых показателей эффективности работы предприятия – производительность труда. История человечества доказала, что кардинальное изменение производительности труда происходит с заменых средств производства. Тем не менее, в современных условиях существуют группы факторов, которые могут оказать положительное влияние на рост производительности труда и, как следствие, на рост эффективности деятельности предприятия. Среди этих факторов – комплекс действий и мер по организации труда.
Исходя из вышеперечисленного, тема данной выпускной квалификационной работы – «Повышение производительности труда на предприятии» актуальна.
Объект и предмет исследования. Объектом исследования выступает ООО “JASMIN SARBON”.
Предметом исследования является производительность труда на предприятии.
Цель и задачи исследования. Цель данной работы заключается в изучении теоретических аспектов производительности труда на предприятии, анализе организации труда на исследуемом предприятии, а также разработка мероприятий по её совершенствованию.
Для достижения поставленных целей предполагается выполнение следующих задач:
- изучить сущность и значение современной организации труда на предприятии;
- исследовать и обобщить современные методы организации труда на предприятии;
- проанализировать структуру организации труда на ООО “JASMIN SARBON”;
- разработать мероприятия по совершенствованию организации труда предприятия.
При выполнении данной работы теоретической базой являлись труды таких ученых, как О.В. Баскакова, А.И. Рофе, Ю.М. Остапенко, Э.Р. Саруханов, и др. В исследованиях этих авторов подробно описаны теоретические аспекты и положения организации труда, её роль в повышении эффективности деятельности персонала; современные методы организации труда на предприятии; особенности оценки экономической организации труда персонала.
Разработанные автором методические рекомендации по расчету показателя полной заводской трудоемкости и условно-натуральных измерителей используются предприятиями промышленности сборного железобетона. Их применение повышает обоснованность плановых заданий по росту производительности труда, а также точность количественной оценки выявленных резервов.
При выполнении работы применялись методы экономического анализа, эмпирический, аналитический метод, системного и сопоставительного анализа.
Выпускная квалификационная работа включает в себя введение, три главы, заключение, список использованной литературы.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1 ПОНЯТИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ЕЁ РОЛЬ В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.2 СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 11
1.3 ОСОБЕННОСТИ ОЦЕНКИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 16
2 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО “JASMIN SARBON” 27
2.1 ЭКОНОМИКО-ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 27
2.2 АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ БУХГАЛТЕРСКОЙ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ 28
2.3 АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 34
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ООО “JASMIN SARBON” 43
3.1 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ПРЕДПРИЯТИИ 43
3.2 ВНЕДРЕНИЕ ИННОВАЦИЙ КАК ФАКТОР РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 45
3.3 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ПРЕДПРИЯТИИ 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 56
Актуальность выбранной темы. Одной из главных задач любой компании или предприятия является повышение эффективности труда и производительности сотрудников и руководства. Ведь именно на этих моментах лежит развитие отрасли и успех бизнеса.
1. Абдукаримов И.Т., Тен Н.В. Эффективность и финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия: критерии и показатели их характеризующие, методика оценки и анализа // Социально-экономические явления и процессы. 2020. № 5-6 (27-28). С. 11-21.
2. Алексейчева Е.Ю. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров / Е.Ю. Алексейчева, М.Д., Магомедов, И.Б. Котин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2013. – 292 с.
3. Аманбаев У.А. Экономика предприятия. Учебное пособие/ У.А. Аманбаев - Алматы: Издательство «Бастау», 2021. - 432 с.
4. Баканов М.И., Мельник М.В., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник / Под ред. М.И. Баканова. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2021. 536 с.
5. Большой энциклопедический словарь. / Под. ред. А. М. Прохорова – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: «Большая Российская энциклопедия»; СПб.: «Норинт», 2019. – 1456 с.
6. Всемирного банка http://pubdocs.worldbank.org/en/870001541744945542/KZ- CEM-Final-RU-Oct-31-BB.pdf
7. Деминг Э. Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Пер. с анг. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2017. – 370 с.
8. Джаксылыкова Г.М. Полный сборник материалов по экономическому анализу и анализу финансовой отчетности для самообразования. – Алматы: Лем, 2019. – 246 с.
9. Джаншанло Р.Е. Теория экономического анализа. Учебное пособие. Алматы: Лем, 2021. – 156 с.
10. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. Пер. с англ.: - М.: Издательский дом «Вильямс», 2019. – 452 с.
11. Ефимова О.В. Финансовый анализ. – М.: Финансы и статистика, 2012.- 352 с.
12. Ибраева А.Р., Го Т.Н. Основные пути повышения производительности на предприятии // Инновационные технологии в науке и образовании, 2018. С. 84-86.
13. Казбеков Т.Б. Система показателей эффективности производства и финансового состояния предприятия // Вестник КарГУ, 2021
14. Клишевич Н.Н. Система показателей, характеризующих эффективность деятельности предприятий // Транспортное дело . 2017. № 10. С. 194-196
15. Ковалев В.В. Финансовый менеджмент: теория и практика.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2021.- 624 с.
16. Куатова Д.Я. Экономика предприятия: Учебное пособие. – Алматы: ТОО «Издательство «Экономика». – 2011. – 352 с.
17. Машукова Б. Повышение производительности труда с помощью инноваций // Мир науки, 2021, № 5
18. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт,. Ф. Хедуори. – 3-е изд., – М.: КНОРУС, 2019. – 257 с.
19. Мешкова Г.В. Основные подходы к анализу эффективности деятельности предприятий в условиях рыночной экономики // Экономические науки, 2020. С. 56-59
20. Мизанбекова С.К., Печеная Л.Т., Иванова-Швец Л.Н. и др./ Энциклопедия внешнеэкономической деятельности. – М.: Издательство ИП Насирдинова В.В., 2021. – 588 с.
21. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). Перевод с английского. М. Изд-во Прогресс. 1986.- 424с.
22. Поторичин В.Д., Немцев В.Н. Управление производством и производительность труда, современная теория и методика измерения. Монография.- Магнитогорск: МГТУ, 2013 - 126 с
23. Программа «Производительность 2021» . Постановление Правительства РК от 14.03.2011 г.№254
24. Райзберг. Б.А. Современный экономический словарь. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Альфа, 2019. – 614 с.
25. Сарбасова А.К. Экономика и организация производства: учебное пособие. - Алматы: Қазақ университеті, 2011. – 312 с.
26. Сергеев И.В. Экономика предприятия: учебное пособие/И.В. Сергеев//Финансы и статистика, М., 2017. – 284 с.
27. Синк Д.С. Управление производительность: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. М.: Прогресс, 1989. – 281 с.
28. Смаилова Б. К. Корпоративные финансы: Учеб. пособие. - Алматы: КазНТУ, 2021 - 203 с.
29. Стерлигов Б.И., Заздравных А.В. Экономика мясной и молочной промышленности. – М.: КолосС, 2021. – 335 с.:
30. Сыздыкова Э.Ж., Абилов Д.К., Атабаева А.К., Сыздыкова Д.И. Численность занятых как показатель оценки производительности труда на примере промышленности РК // Вопросы экономики и управления. 2017. № 1- 1 (8). С. 57-59.
31. Термины и определения – производительность труда. http://ppt.tatarstan.ru/proizvod-truda-23
32. Трофимова Л. Экономические показатели, используемые для оценки эффективности деятельности предприятия // Аудитор. - 2020. - N 9. - С. 22-25.
33. Чернова Т.В. Экономическая статистика Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2019,. - 140 с.
34. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. – М.: Экономика, 1997. – 224 с.
35. Яковлев Г.А. Экономика и статистика туризма: Учебное пособие. – М.: Издательство РДЛ, 2020 - 378 c.
36. Tulegenova M., Khassenova М., Mansurova B. Effective use of human resources in the regions of Kazakhstan // Вестник университета Туран. 2020. № 1 (69). С. 98-104.
37. Hamel G. The Future of Management. Harvard Business Review Press, 2017. 272 p.
38. Hathcock B.C. The new-breed approach to 21st century human resources // Human resource management. 1996. Vol. 35. № 2. P. 243–250.
39. Strauss W. The Fourth Turning: An American Prophecy – What the Cycles of History Tell Us About America's Next Rendezvous with Destiny. N.Y.: Broadway Books, 1997. 400 p.
40. Parmenter D. Key Performance Indicators: Developing, Implementing and Using Winning KPI's. New Jersey, USA: John Wiley & Sons, 2017. 233 p.
41. Marr B. Key Performance Indicators (KPI): The 75 Measures Every Manager Needs to Know (Financial Times Series). Hampshire: FT Press, 2012. 348
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
