Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование организации обучения персонала
- 108 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Объект исследования – ГАПОУ Свердловской области «Екатеринбургский автомобильно-дорожный колледж».
Предмет исследования – обучение персонала ГАПОУ Свердловской области «Екатеринбургский автомобильно-дорожный колледж».
Цель работы – разработать пути совершенствования организации обучения персонала.
Для достижения цели, поставленной в работе, были определены следующие задачи:
раскрыть сущность организации обучения персонала;
обозначить подходы к оценке организации обучения персонала;
представить социально-экономическую характеристику учреждения;
проанализировать кадровый состав учреждения;
провести анализ организации обучения персонала;
предложить пути совершенствования организации обучения персонала учреждения.
Введение 3
1 Теоретические основы организации обучения персонала 7
1.1 Сущность организации обучения персонала 7
1.2 Формы и методы обучения персонала 15
1.3 Подходы к оценке организации обучения персонала 20
2 Анализ организации обучения персонала на примере ГАПОУ Свердловской области «Екатеринбургский автомобильно-дорожный колледж» 28
2.1 Социально-экономическая характеристика учреждения 28
2.2 Анализ кадрового состава персонала 34
2.3 Анализ организации обучения персонала 39
3 Совершенствование организации обучения персонала ГАПОУ Свердловской области «Екатеринбургский автомобильно-дорожный колледж» 56
Заключение 76
Список использованных источников 79
Приложение А – Финансово-хозяйственная деятельность ГАПОУ СО «ЕАДК» 83
Приложение Б – Организационная структура ГАПОУ СО «ЕАДК» 87
Приложение В – Анкетирование сотрудников ГАПОУ СО «ЕАДК» 88
Приложение Г – Положение о наставничестве в ГАПОУ СО «ЕАДК» 89
Приложение Д – Положение о порядке аттестации персонала ГАПОУ СО «ЕАДК» 101
Приложение Е – Должностная инструкция методиста ГАПОУ СО «ЕАДК» 107
Актуальность темы данной работы обусловлена несколькими причинами. В современных условиях человеческий потенциал все больше становится одним из основных аспектов деятельности и является фактором успешного функционирования организации.
Эффективное использование человеческих ресурсов, развитие навыков и компетенций сотрудников, повышение их профессионального мастерства и квалификации сегодня становятся конкурентным преимуществом, позволяющим компаниям уверенно достигать поставленных целей. При этом обучение персонала в настоящее время становится одним из важнейших элементов управления человеческими ресурсами и необходимым условием успешного функционирования организаций; он предназначен для подготовки кадров для эффективной работы в быстро меняющихся условиях российской экономики.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.03.2023) [Текст] // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 5. – С. 25-30.
2. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 28.02.2023) «Об образовании в Российской Федерации» [Текст] // Российская газета. – 2013. – 20 января.
3. Александрова Н.А. Управление персоналом организации [Текст] : учебник / Н.А. АлександровА. – Екатеринбург: Изд-во УрГАУ, 2017. – 225 с.
4. Апенько С. Эффективность системы оценки персонала [Текст] / С. Апенько // Человек и труд. – 2022. – № 10. – С. 15-22.
5. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / М. Армстронг. – СПб.: Питер, 2021. – 1038 с.
6. Арутюнов В.В. Управление персоналом [Текст] / В.В. Арутюнов. – СПб.: Питер, 2022. – 448 с.
7. Архипова Н.И. Современные проблемы управления персоналом: монография [Текст] / Н.И. Архипова. – М.: Проспект, 2018. – 161 с.
8. Афанасьева Л.А. Методологические аспекты управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности компании [Текст] / Л.А. Афанасьева // Основы экономики, управления и права. – 2021. – № 5 (11). – С. 61-65.
9. Аширов Д.А. Управление персоналом на производстве [Текст] / Д.А. Аширов. – М.: Глобус, 2021. – 557 с.
10. Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом [Текст] : учебник и практикум для вузов/ Т. Ю. Базаров. – М.: Юрайт, 2020. – 381 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
