Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Для решения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
− изучить теоретические основы системы обучения персонала в организации;
− провести анализ системы обучения персонала в организации;
− разработать основные направления повышения эффективности системы обучения персонала в организации.
Объектом исследования является существующая система обучения персонала ИП Воронюк А.В.
Введение
1 Теоретические основы системы обучения персонала в организации
1.1 Сущность обучения персонала в организации
1.2 Виды обучения персоналом
1.3 Методика анализа системы обучения персонала в организации
2 Анализ системы обучения персонала в ИП Воронюк А.В.
2.1 Организационно – экономическая характеристика
ИП Воронюк А.В.
2.2 Анализ кадрового состава ИП Воронюк А.В.
2.3 Анализ эффективности системы обучения персонала ИП Воронюк А.В.
3 Мероприятия по повышению эффективности системы обучения персонала в ИП Воронюк А.В.
3.1 Основные направления совершенствования профессионального обучения персонала в ИП Воронюк А.В.
3.2 Экономическое обоснование рекомендуемых мероприятий для
ИП Воронюк А.В.
Заключение
Список использованных источников
Приложение А
Приложение Б
Приложение В
Приложение Г
Приложение Д
В первой главе рассмотрена сущность системы профобучения персонала в организации, отражена методика ее анализа.
Во второй главе проведен анализ системы профобучения персонала в ИП Воронюк А.В. По результатам анализа выявлены проблемы.
В третьей главе произведена разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности системы профобучения персонала в ИП Воронюк А.В.
39. Федорова, Н.В. Управление персоналом [Текст]: учеб. / Н.В.Федорова. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М. Кнорус, 2018. – 272 с.
40. Хазанович, З.С. Анализ финансово – хозяйственной деятельности [Текст] / З.С.Хазанович. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 422 с.
41. Чуев, И.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности [Текст] / И.Н. Чуев. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 320 с.
42. Шейл, П. Руководство по развитию персонала [Текст]: учеб. / П. Шейл. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. Академия, 2018. – 235 с.
43. Информационный портал Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru/, свободный.
44. Сайт Министерства финансов РФ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http: //www.minfinе.ru/, свободный.
45. Сайт Министерства экономического развития РФ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.economy.gov.ru/minec/main, свободный.
46. Статистическая отчетность ИП Воронюк А.В.за 2020-2022 гг.
47. Бухгалтерская отчетность ИП Воронюк А.В.за 2020-2022 гг.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Для решения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
− изучить теоретические основы системы обучения персонала в организации;
− провести анализ системы обучения персонала в организации;
− разработать основные направления повышения эффективности системы обучения персонала в организации.
Объектом исследования является существующая система обучения персонала ИП Воронюк А.В.
Введение
1 Теоретические основы системы обучения персонала в организации
1.1 Сущность обучения персонала в организации
1.2 Виды обучения персоналом
1.3 Методика анализа системы обучения персонала в организации
2 Анализ системы обучения персонала в ИП Воронюк А.В.
2.1 Организационно – экономическая характеристика
ИП Воронюк А.В.
2.2 Анализ кадрового состава ИП Воронюк А.В.
2.3 Анализ эффективности системы обучения персонала ИП Воронюк А.В.
3 Мероприятия по повышению эффективности системы обучения персонала в ИП Воронюк А.В.
3.1 Основные направления совершенствования профессионального обучения персонала в ИП Воронюк А.В.
3.2 Экономическое обоснование рекомендуемых мероприятий для
ИП Воронюк А.В.
Заключение
Список использованных источников
Приложение А
Приложение Б
Приложение В
Приложение Г
Приложение Д
В первой главе рассмотрена сущность системы профобучения персонала в организации, отражена методика ее анализа.
Во второй главе проведен анализ системы профобучения персонала в ИП Воронюк А.В. По результатам анализа выявлены проблемы.
В третьей главе произведена разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности системы профобучения персонала в ИП Воронюк А.В.
39. Федорова, Н.В. Управление персоналом [Текст]: учеб. / Н.В.Федорова. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М. Кнорус, 2018. – 272 с.
40. Хазанович, З.С. Анализ финансово – хозяйственной деятельности [Текст] / З.С.Хазанович. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 422 с.
41. Чуев, И.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности [Текст] / И.Н. Чуев. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 320 с.
42. Шейл, П. Руководство по развитию персонала [Текст]: учеб. / П. Шейл. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. Академия, 2018. – 235 с.
43. Информационный портал Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru/, свободный.
44. Сайт Министерства финансов РФ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http: //www.minfinе.ru/, свободный.
45. Сайт Министерства экономического развития РФ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.economy.gov.ru/minec/main, свободный.
46. Статистическая отчетность ИП Воронюк А.В.за 2020-2022 гг.
47. Бухгалтерская отчетность ИП Воронюк А.В.за 2020-2022 гг.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 2000 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55424 Дипломной работы — поможем найти подходящую