Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование структуры и методов управления мотивацией персонала
- 82 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Объектом данного исследования является система мотивации персонала ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ».
Предметом исследования выступают совершенствование структуры и методов управления мотивацией персонала ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ».
Цель – проанализировать структуру и методы управления мотивацией персонала ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ» и предложить рекомендации по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнение следующих задач:
- изучить теоретические основы структуры и методов управления мотивацией персонала в организации;
- провести анализ структуры и методов управления мотивацией персонала ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ»;
- определить пути совершенствования структуры и методов управления мотивацией персонала ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ».
Введение…………………………………………………………………….…….3
1 Теоретические и методологические основы системы мотивации труда персонала……………………………………………………………………….…7
1.1 Мотивация персонала понятие, структура и методы управления мотивацией…………………………………………………………………….….7
1.2 Способы оценки структуры и методов управления мотивацией в организации……………………………………………………………………..16
2 Анализ структуры и методов мотивации персонала в ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ»…………………………………………….…...26
2.1 Социально-экономическая характеристика ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ»……………………………………………………………….
2.2 Анализ кадрового состава персонала организации ГАУЗ СО……………26 «Артемовская ЦРБ»……………………………………………………………..37
2.3 Оценка структуры и методов у4правления мотивацией персонала ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ»…………………………………………………………42
3 Разработка рекомендаций по совершенствованию структуры и методов мотивации персонала ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ»………...........................59
3.1 Мероприятия, направленные на совершенствование структуры и методов мотивации персонала ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ»……...............................59
3.2 Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий……69
Заключение……………………………………………………………………….73
Список использованных источников…………………………………………...76
В первой главе были рассмотрены теоретические аспекты управления мотивацией (сущность, значение, методы, зарубежные теории и опыт, методика оценки эффективности).
Во второй главе была рассмотрена характеристика структуры и методов управления мотивацией персонала ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ», проведен анализ кадрового состава и методов мотивации, применяемых в организации.
В третьей главе были разработаны рекомендации по совершенствованию системы мотивации ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ», а также рассчитан социально-экономический эффект от их внедрения.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы. Содержит 79 страниц текста, 10 таблиц, 25 рисунков. Список литературы составляет 52 источников.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020) [Электронный ресурс] // Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
2. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 31.07.2020) «Об обществах с ограниченной ответственностью»[Электронный ресурс] // Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/, свободный.
3. Алексина, С. Б. Методы стимулирования продаж в торговле [Текст]: учебник / С.Б. Алексина, Г.Г. Иванов, В.К. Крышталев, Т.В. Панкина. — Москва : ФОРУМ : ИНФРА-М, 2020. — 304 с.
4. Байдаков, А. Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст]: Учебное пособие / Байдаков А.Н., Черникова Л.И., Кенина Д.С. - Москва :СтГАУ - "Агрус", 2017. - 116 с.
5. Бычков, В. П. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / под ред. В.П. Бычкова. - М. : ИНФРА-М, 2018. - 237 с.
6. Ван, Цзылян Специфика управления персоналом в иностранных компаниях [Текст] / В. Цзылян // Теория и практика современной науки - 2016. - №5(11). - С. 194-203.
7. Ветлужских, Е. Н. Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI [Текст]: Учебное пособие / Ветлужских Е.Н., - 3-е изд. - Москва :Альпина Пабл., 2016. - 218 с.
8. Гусаров, Ю. В. Теория менеджмента [Текст]: учебник / Ю.В. Гусаров, Л.Ф. Гусарова. - М. : ИНФРА-М, 2018. - 263 с.
9. Егоршин, А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст]: учебное пособие / А. П. Егоршин. - 3-e изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 378 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
