Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование кадровой работы в органах местного самоуправления»
- 102 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Целью настоящего исследования является изучение особенностей и основных проблем в формировании и реализации муниципальной кадровой политики города Югорска, а так же выработка рекомендаций, направленных на ее совершенствование.
Задачами настоящей выпускной квалификационной работы являются:
а) Изучить научные подходы к понятию работа с кадрами в органах местного самоуправления
б) Рассмотреть правовое обеспечение кадровой работы в органах местного самоуправления
в) Изучить систему управления муниципальной службой
г) Рассмотреть организационные основы работы с кадрами в Администрации города Югорска
д) Рассмотреть кадровые процессы в Администрации города Югорск
е) Представить полную характеристику текущего положения и основных проблем в сфере кадровой политики в МО «город Югорск».
ж) Выработать рекомендации по совершенствованию реализации кадровой политики в МО «город Югорск».
Введение 4
1 Теоретические аспекты организации работы с кадрами в органах местного самоуправления
8
1.1 Научные подходы к понятию работа с кадрами в органах местного самоуправления
8
1.2 Правовое обеспечение кадровой работы в органах местного самоуправления
11
1.3 Система управления муниципальной службой 16
2 Организация работы с кадрами в Администрации города Югорска 17
2.1 Организационные основы работы с кадрами в Администрации города Югорска
17
2.2 Кадровые процессы в Администрации города Югорска 25
3 Совершенствование организации кадровой работы Администрации города Югорска 42
3.1 Характеристика текущего положения и основных проблем в сфере кадровой работы в Администрации города Югорска
42
3.2 Рекомендации по совершенствованию реализации кадровой работы в Администрации города Югорска 72
Заключение 94
Список использованных источников 102
Актуальность темы настоящего исследования вызвана как необходимостью преодоления негативных социальных последствий смены социально-экономической формации и связанных с этой сменой изменениями в требованиях к работе органов муниципальной власти, а следовательно изменениями в требованиях к муниципальным служащим, так и необходимостью теоретического рассмотрения и осмысления принципов и подходов к вопросам методологии формирования технологической составляющей кадровой работы в администрациях муниципальных образований. Это требует сочетания системного и комплексного подходов к вопросам подготовки, подбора и обучения муниципальных служащих.
7. Авилова, Ж.Н. Социологическое обеспечение муниципального управления [Текст] / Ж.Н. Авилова // Общественное самоуправление как фактор стратегического развития муниципального образования. – 2020. – №1. – С.145-150. [Текст]
8. Астахов, Ю.В. Современные кадровые технологии: от теории к муниципальной практике [Текст]: монография / Ю.В. Астахов – Белгород: областная типография, 2022. – С.150. [Текст]
9. Астахов Ю.В., Патрушев В.И. Муниципальная кадровая политика: теория, методология, технология: монография. Белгород; 2021.–С.336. [Текст]
10. Актуализация потребности в личностно-профессиональном развитии государственных служащих / Под общ ред. А.А. Деркача. М., 2020. [Текст]
11. Атаманчук Г.В. Особенности процессов управления. М., 2021. [Текст]
12. Афанасьев В.Я. Введение в государственное управление. М.. 2020. [Текст]
13. Аяцков Д., Наумов С. Некоторые проблемы современной кадровой политики в РФ// Власть. №2. 2020. [Текст]
14. Бабич, А. М. Экономика и финансирование социально-культурной сферы / А. М. Бабич, Е. В. Егоров. Казань, 2020. [Текст]
15. Баканов, М. И. Теория экономического анализа: Учебник / М. И. Баканов, А. Д. Шеремет.- 4-е изд., доп. и перераб. изд. - М.: Финансы, 2020.- С.416. [Текст]
16. Балыхин, Г. А. Управление развитием муниципального образования: организационно-экономический аспект / Г. А. Балыхин. - М.: Экономика, 2021. – С.428. [Текст]
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
