Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Информация о работе
Подробнее о работе
Разработка стратегии управления персоналом организации (на примере ООО «Союз»)
- 79 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Современная российская система управления персоналом, которая сочетает в себе как национальные, так и заимствованные традиции, предусматривает разработку стратегии формирования и развития кадрового потенциала организации, обеспечивающего ей конкурентные преимущества в условиях динамично развивающейся рыночной экономики.
Необходимость целенаправленного управления персоналом организации на сегодняшний день является актуальным вопросом.
Однако разработкой стратегии управления персоналом занимаются далеко не все организации.
В большинстве случаев это связано с отсутствием целостного представления о месте, роли и сути понятия «стратегия управления персоналом».
Актуальность темы исследования определяется немаловажностью вопросов управления персоналом в организациях различных сфер деятельности.
Вопросы эффективной работы производства и решение задач, связанных с повышением конкурентоспособности, рентабельности любой организации, ее стабильности замыкаются на «качестве» (качественном) составе персонала, ее потенциале.
Перспективы развития организации помимо главной экономической составляющей напрямую зависят от степени вовлеченности человеческих ресурсов в процесс совершенствования деятельности организации.
В качестве объекта бакалаврской работы представлена деятельность ООО «Союз».
Предметом исследования является стратегия управления персоналом организации.
Цель бакалаврской работы - разработка мероприятий по повышению
эффективности стратегии управления персоналом организации.
4
Поставленная цель позволила сформулировать задачи, решение которых в логической последовательности позволит определить направления, способствующие совершенствованию стратегии управления персоналом организации:
- рассмотреть теоретические подходы к разработке стратегии управления персоналом организации, в том числе стратегические модели управления;
- проанализировать состояние кадровой политики в ООО «Союз», определить основные направления стратегии управления персоналом;
- предложить основные мероприятия по совершенствованию стратегии управления персоналом и провести расчет эффективности данных мероприятий.
Для достижения поставленной цели при проведении анализа использовались методы экономических исследований, в том числе: горизонтальный и вертикальный анализ, метод графического анализа, метод финансовых коэффициентов и др.
Основу управления персоналом организации сформировали работы российских ученых, которые внесли свой вклад в развитие подходов к формированию стратегии управления персоналом, а именно: В.Р Веснин, Н.В. Гончарова, Е.В. Зайцева, А.Я. Кибанов, и др.
Практическая значимость исследования определяется возможностью применения представленной системы мероприятий с целью совершенствования существующей стратегии управления персонала в ООО «Союз».
Бакалаврская работа представлена введением, тремя разделами, заключением, списком используемых источников, приложением.
Во введении доказывается актуальность темы работы, указана цель, поставлены задачи, объект и предмет исследования, информационный источник.
Первый раздел включает основные теоретические подходы в области стратегии управления персоналом организации: понятие и сущность
стратегии управления персоналом, ее цель, задачи и алгоритм разработки.
Второй раздел включает анализ персонала ООО «Союз»: дается технико-экономическая характеристика организации, проводится анализ состава, динамики и структуры персонала, анализируются показатели, характеризующие эффективность использования персонала организации, оценивается действующая стратегия управления.
Третий раздел включает рассмотрение направлений, позволяющих повысить эффективность существующей стратегии управления персоналом, рассчитывается эффективность от представленной системы мероприятий.
В заключении проводится обобщение результатов проведенного исследования.
Введение 4
1 Теоретические основы стратегии управления персоналом организации 7
1.1 Виды и модели стратегии управления персоналом организации 7
1.2 Методы и методика разработки стратегии управления персоналом
организации 18
2 Анализ стратегии управления персоналом в ООО «Союз» 28
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Союз» 28
2.2 Анализ действующей стратегии управления персоналом 37
3 Совершенствование стратегии управления персоналом в ООО «Союз» 52
3.1 Программы оптимизации стратегии управления персоналом в ООО
«Союз» 52
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 60
Заключение 68
Список используемой литературы 71
Приложение А Показатели эффективности использования персонала 74
Приложение Б Бухгалтерская отчетность 75
Тема работы: «Разработка стратегии управления персоналом
организации (на примере ООО «Союз»)
Цель исследования заключается в разработке мероприятий по повышению эффективности стратегии управления персоналом организации.
Объектом исследования является деятельность ООО «Союз».
Предметом исследования является стратегия управления персоналом организации.
Методы исследования - методы горизонтального и вертикального анализа, графический метод, метод факторного анализа, коэффициентный метод и др.
Краткие выводы по бакалаврской работе - обобщены теоретические и практические подходы к анализу разработке стратегии управления персоналом, определены мероприятия по совершенствованию стратегии управления персоналом в ООО «Союз», проведен расчет их эффективности.
Практическая значимость исследования определяется возможностью применения представленной системы мероприятий с целью совершенствования существующей стратегии управления персонала в ООО «Союз».
Структура и объем работы. Работа состоит из введения, трех разделов, заключения, списка литературы.
1. Беседина О. И., Зновенко Д.И., Малахова Е.В. Инновационные методы в кадровой политике // Экономика. Менеджмент. Инновации. 2019. №1(19). С. 3-10.
2. Веснин В.Р., Отварухина Н.С. Стратегическое управление: учебник. М.: Проспект, 2023. 336 с.
3. Гончарова Н.В. Дайнеко В., Зайцева Е.В. Управление человеческими ресурсами организации в условиях современного рынка труда: учеб. пособие. Екатеринбург: Урал. ун-т, 2021 162 с.
4. Горелов Н.А., Круглов Д.В., Мельников О.Н. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум. М.: Юрайт, 2021. 270 с.
5. Горина М.С. Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности // Modem Economy Success. 2019. № 3. С. 15-22.
6. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК) [Электронный
ресурс] : Федеральный закон от 30.11.1994 (в ред. 26.10.2021) // Консультант плюс: справочно-правовая система URL: http://www.consultant.ru (дата
обращения 23.02.2023)
7. Исаева О.М., Припорова, Е.А. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум. М.: Юрайт, 2023. 179 с.
8. Кабанов А.Я. Дуракова И.Б., Кибанова, Л.Н. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учеб. пособие. М.: КноРус, 2021. 360 с.
9. Климов Н.А., Чиркова Л.Л. Стратегическое управление персоналом в организациях // Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral». 2019. №2. С. 54-59.
10. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс] : Федеральный закон от 12.12.1993 (ред.01.07.2020) Консультант плюс: справочно-правовая система URL: http://www.consultant.ru (дата обращения 13.03.2023)
11. Курсова О.А. Правовое регулирование управления персоналом: учеб. пособие. М.: Юрайт, 2020. 414 с.
12. Кязимов К.Г. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие: учебник. М.: Юрайт, 2021. 202 с.
13. Ловчева М.В., Галкина Е.Н., Гурова Е.В. Управление персоналом: теория и практика: учеб. пособие. М.: РГ-Пресс, 2021. 78 с.
14. Малкова Т.Б. Управление персоналом в цифровой экономике: учеб. пособие. М.: КноРус, 2020. 232 с.
15. Масалова Ю.А. Инновационный менеджмент в управлении персоналом: учеб. пособие. М.: Юрайт, 2021. 191 с.
16. Маслова В. М. Управление персоналом: учебник и практикум. М.: Юрайт, 2021. 431 с.
17. Менеджмент и управление персоналом: инновации, цифровые технологии. Сборник статей / Москвитин Г.И., Козырев В.А., Ярова Т.Н. М.: Русайнс, 2020. 144 с.
18. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник. М.: Юрайт, 2022. 424 с.
19. О внесении изменения в статью 1 Федерального закона О минимальном размере оплаты труда и о приостановлении действия ее отдельных положений [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ (ред. от 14.12.2022). Консультант плюс: справочно-правовая система URL: http://www.consultant.ru (дата обращения 13.03.2023)
20. О коммерческой тайне [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ (ред. 14.07.2022) Консультант плюс: справочно-правовая система URL: http://www.consultant.ru (дата обращения 13.03.2023)
21. О персональных данных [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ (ред. 14.07.2022) Консультант плюс: справочно¬правовая система URL: http://www.consultant.ru (дата обращения 13.03.2023)
22. Об утверждении профессионального стандарта Специалист по
управлению персоналом [Электронный ресурс]: Приказ от 9 марта 2022 г. № 109н Консультант плюс: справочно-правовая система URL:
http://www.consultant.ru (дата обращения 13.03.2023)
23. Одегов Ю.Г., Павлова В.В., Петропавловская А.В. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник и практикум. М.: Юрайт, 2021. 575 с.
24. Официальный сайт Общества с ограниченной ответственностью Союз [Электронный ресурс] // URL: https://www.list-org.com/
25. Пугачев В.П. Управление персоналом организации: практикум: учеб. пособие. М.: Юрайт, 2021. 280 с.
26. Семенова В.В. Кошель И.С., Мазур В.В. Управление персоналом: основные технологии. Практикум: учеб. пособие. М.: Дашков и К, 2020. 84 с.
27. Тебекин А.В. Стратегическое управление персоналом: учебник. М.: КноРус, 2020. 720 с.
28. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК). [Электронный
ресурс]: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197 (ред. от 01.03.2023). Консультант плюс: справочно-правовая система URL:
http://www.consultant.ru (дата обращения 23.02.2023)
29. Управление персоналом: учебник и практикум; под ред. А.А. Литвинюка. М.: Юрайт, 2021. 498 с.
30. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум; под ред. О.А. Лапшовой. М.: Юрайт, 2020. 406 с.
31. Управление человеческими ресурсами: учебник; под ред. И.А. Максимцева, Н.А. Горелова. М.: Юрайт, 2023. 467 с.
32. Чернышева Ю.Г. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия (организации). М.: ИНФРА-М, 2021. 421 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
