Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Дипломная работа Предмет Управление персоналом , Тема Совершенствование системы отбора, набора и найма персонала в организации на примере ПАО «Промс

  • 88 страниц
  • 2024 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user6164589

2 ученые степени и большой преподавательский опыт помогают мне и помогут Вам!

900 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность проблемы управления персоналом в современном бизнесе становится все более ощутимой в условиях быстрого развития технологий, изменения стандартов работы и требований к специалистам. Одной из ключевых составляющих успешного функционирования организации является правильная стратегия отбора, набора и найма персонала. В рамках данного исследования рассматривается эффективность системы отбора, набора и найма персонала на примере ПАО «Промсвязьбанк».
Выбор ПАО «Промсвязьбанк» как объекта исследования обусловлен его значимым положением на финансовом рынке и актуальностью проблемы управления персоналом в банковской сфере. Работа направлена на выявление актуальных проблем, разработку рекомендаций по их улучшению и изучение возможных экономических выгод от внедрения предложенных мер.
Целью данного исследования является анализ, оценка и предложение мероприятий по совершенствованию системы отбора, набора и найма персонала в ПАО «Промсвязьбанк» для повышения эффективности работы с персоналом.

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты набора, подбора и найма персонала 5
1.1. Роль управления персоналом в организации 5
1.2. Основные принципы отбора, набора и найма персонала 14
1.3. Изучение опыта успешных практик в области отбора, подбора и найма персонала в банковской сфере 21
Глава 2. Анализ существующей системы отбора, набора и найма в ПАО Промсвязьбанк 29
2.1. Современное состояние ПАО «Промсвязьбанк» 29
2.2. Описание текущих методов и процессов отбора персонала в организации 39
2.3. Анализ эффективности текущей системы и выявление проблем 45
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы отбора, набора и найма 52
3.1. Разработка концепции улучшения системы 52
3.2. Внедрение современных подходов и технологий 57
3.3. Рекомендации по улучшению процессов отбора и адаптации новых сотрудников. 62
3.4. Экономический эффект от предложенных мероприятий. 67
Заключение 74
Список литературы 77
Приложение 1

Дипломная работа
Предмет Управление персоналом ,
Тема Совершенствование системы отбора, набора и найма персонала в организации на примере ПАО «Промсвязьбанк»
Хорошая аналитическая часть, ап вуз прошли отлично

Список литературы

Нормативно-правовые источники
Устав ПАО «Промсвязьбанк», утвержденный распоряжением Росимущества от 25 февраля 2020 г. № 79-р // URL: https://www.psbank.ru/Bank/CorporateGovernance/Documents
Учебники, монографии, брошюры
Алавердов А.Р. Управление персоналом в коммерческом банке / Алавердов А.Р. - М., 2019.- 324 с.
Аммельбург Г. Предприятие будущего: структура, методы и стили руководства / Г. Аммельбург; пер. с нем. В.А. Чекмарева, М. Международные отношения, 2016, - 416 с.
Гвоздарева Л.П. Условия риска как фактор реализации экономического потенциала банковского предпринимательства / Гвоздарева Л.П. - М.: 2019.- 156 с.
Зуб, А.Т. Антикризисное управление организацией: учебное пособие для вузов / А.Т. Зуб, Е.М. Панин. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2014. – 256 с.
Кибанов А.Я., Дуркова И.Б., Кибанова Л.Н. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: Учебное пособие. - М.: КноРус, 2021. - 360 с.
Макарова И.К. Управление персоналом: Наглядные учебно-методические материалы. – М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2019. – 98 с.
Маслова В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО. - Люберцы: Юрайт, 2020. - 492 с.
Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: исследование, оценка, обучение / Мордовин С.К. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2019 - 285 с.
Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах / Ю.Г. Одегов. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2018 - 944 с.
Периодические издания
Бобровская Елена Владимировна, Артемьева Валерия Вячеславовна Использование CRM-системы в управлении персоналом коммерческого банка // Вестник науки и образования. 2019. №9-4 (63). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ispolzovanie-crm-sistemy-v-upravlenii-personalom-kommercheskogo-banka (дата обращения: 25.12.2023).
Галимова А.Ш., Галяутдинова Г.Ф. Особенности подбора и отбора персонала в финансово-кредитных организациях // Теория и практика современной науки. 2016. №6-2 (12). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-podbora-i-otbora-personala-v-finansovo-kreditnyh-organizatsiyah-1 (дата обращения: 25.12.2023).
Галимова А.Ш., Поколова М.В. Наставничество как способ повышения эффективности адаптации в компании // Экономика и бизнес: теория и практика. 2023. №1-1 (95). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nastavnichestvo-kak-sposob-povysheniya-effektivnosti-adaptatsii-v-kompanii (дата обращения: 25.12.2023).
Живак А.В. Возможные методы оценки системы подбора и найма персонала в коммерческом банке по материалам ПАО "МОСКОВСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ БАНК" // Форум молодых ученых. 2018. №2 (18). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vozmozhnye-metody-otsenki-sistemy-podbora-i-nayma-personala-v-kommercheskom-banke-po-materialam-pao-moskovskiy-industrialnyy-bank (дата обращения: 25.12.2023).
Завьялова Надежда Борисовна, Киреева Анастасия Алексеевна Автоматизация управления талантами в повышении эффективности компании // ЭПП. 2020. №5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/avtomatizatsiya-upravleniya-talantami-v-povyshenii-effektivnosti-kompanii (дата обращения: 25.12.2023).
Каштанова Е. В., Захаров Д. К. Основные направления совершенствования деятельности современной службы подбора персонала в компании // УПИРР. 2020. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-napravleniya-sovershenstvovaniya-deyatelnosti-sovremennoy-sluzhby-podbora-personala-v-kompanii (дата обращения: 25.12.2023).
Кучма Константин Павлович, Кучма Ольга Павловна, Горбунова Ольга Николаевна Персонал банка как критерий его конкурентоспособности // Социально-экономические явления и процессы. 2015. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/personal-banka-kak-kriteriy-ego-konkurentosposobnosti (дата обращения: 25.12.2023).
Петухов Михаил Вадимович, Петухова Жанна Геннадьевна Применение алгоритмов интеллектуального поиска для ускорения найма персонала в лице выпускников образовательных учреждений // Финансовые рынки и банки. 2023. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-algoritmov-intellektualnogo-poiska-dlya-uskoreniya-nayma-personala-v-litse-vypusknikov-obrazovatelnyh-uchrezhdeniy (дата обращения: 25.12.2023).
Поколова М.В., Галимова А.Ш. Совершенствование системы адаптации персонала банка // Вестник науки. 2023. №1 (58). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-sistemy-adaptatsii-personala-banka (дата обращения: 25.12.2023).
Скрябина В.Я. Совершенствование системы управления кадровой политикой в банке // Теория и практика современной науки. 2020. №11 (65). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-sistemy-upravleniya-kadrovoy-politikoy-v-banke (дата обращения: 25.12.2023).
Тарасова Анна Олеговна Специфика найма персонала в банковской сфере // Academy. 2018. №8 (35). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-nayma-personala-v-bankovskoy-sfere (дата обращения: 25.12.2023).
Фатеева Н.Б., Алимарданова Н.А., Петрякова С.В., Радионова С.В., Симачкова Н.Н. Совершенствование технологий оценки персонала при найме на примере банка // Образование и право. 2022. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-tehnologiy-otsenki-personala-pri-nayme-na-primere-banka (дата обращения: 25.12.2023).
Яременко Ирина Витальевна Современные методы привлечения персонала // Наука, техника и образование. 2019. №8 (61). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-privlecheniya-personala (дата обращения: 25.12.2023).
Электронные ресурсы
Академия ПСБ: https://psb-academy.ru/about
Бизнес-справка // url: https://www.kommersant.ru/doc/2849114
ООО "ПСБ": бухгалтерская отчетность и финансовый анализ: https://www.audit-it.ru/buh_otchet/6312143220_ooo-psb
Отчетность ПАО "Промсвязьбанк": https://cbr.ru/finorg/foinfo/reports/?ogrn=1027739019142
Отчетность по РСБУ: https://www.psbank.ru/bank/investors/ras
Официальный сайт ПАО «Промсвязьбанк» // url: https://www.psbank.ru/
ПСБ: высокий старт в команде профессионалов: https://www.kp.ru/best/samara/rabota-v-samare-i-toliyatti-dlya-molodezhi/rabota-v-banke/
Промсвязьбанк ПСБ: https://www.tadviser.ru/index.php/компания:промсвязьбанк_(псб)

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность проблемы управления персоналом в современном бизнесе становится все более ощутимой в условиях быстрого развития технологий, изменения стандартов работы и требований к специалистам. Одной из ключевых составляющих успешного функционирования организации является правильная стратегия отбора, набора и найма персонала. В рамках данного исследования рассматривается эффективность системы отбора, набора и найма персонала на примере ПАО «Промсвязьбанк».
Выбор ПАО «Промсвязьбанк» как объекта исследования обусловлен его значимым положением на финансовом рынке и актуальностью проблемы управления персоналом в банковской сфере. Работа направлена на выявление актуальных проблем, разработку рекомендаций по их улучшению и изучение возможных экономических выгод от внедрения предложенных мер.
Целью данного исследования является анализ, оценка и предложение мероприятий по совершенствованию системы отбора, набора и найма персонала в ПАО «Промсвязьбанк» для повышения эффективности работы с персоналом.

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты набора, подбора и найма персонала 5
1.1. Роль управления персоналом в организации 5
1.2. Основные принципы отбора, набора и найма персонала 14
1.3. Изучение опыта успешных практик в области отбора, подбора и найма персонала в банковской сфере 21
Глава 2. Анализ существующей системы отбора, набора и найма в ПАО Промсвязьбанк 29
2.1. Современное состояние ПАО «Промсвязьбанк» 29
2.2. Описание текущих методов и процессов отбора персонала в организации 39
2.3. Анализ эффективности текущей системы и выявление проблем 45
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы отбора, набора и найма 52
3.1. Разработка концепции улучшения системы 52
3.2. Внедрение современных подходов и технологий 57
3.3. Рекомендации по улучшению процессов отбора и адаптации новых сотрудников. 62
3.4. Экономический эффект от предложенных мероприятий. 67
Заключение 74
Список литературы 77
Приложение 1

Дипломная работа
Предмет Управление персоналом ,
Тема Совершенствование системы отбора, набора и найма персонала в организации на примере ПАО «Промсвязьбанк»
Хорошая аналитическая часть, ап вуз прошли отлично

Список литературы

Нормативно-правовые источники
Устав ПАО «Промсвязьбанк», утвержденный распоряжением Росимущества от 25 февраля 2020 г. № 79-р // URL: https://www.psbank.ru/Bank/CorporateGovernance/Documents
Учебники, монографии, брошюры
Алавердов А.Р. Управление персоналом в коммерческом банке / Алавердов А.Р. - М., 2019.- 324 с.
Аммельбург Г. Предприятие будущего: структура, методы и стили руководства / Г. Аммельбург; пер. с нем. В.А. Чекмарева, М. Международные отношения, 2016, - 416 с.
Гвоздарева Л.П. Условия риска как фактор реализации экономического потенциала банковского предпринимательства / Гвоздарева Л.П. - М.: 2019.- 156 с.
Зуб, А.Т. Антикризисное управление организацией: учебное пособие для вузов / А.Т. Зуб, Е.М. Панин. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2014. – 256 с.
Кибанов А.Я., Дуркова И.Б., Кибанова Л.Н. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: Учебное пособие. - М.: КноРус, 2021. - 360 с.
Макарова И.К. Управление персоналом: Наглядные учебно-методические материалы. – М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2019. – 98 с.
Маслова В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО. - Люберцы: Юрайт, 2020. - 492 с.
Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: исследование, оценка, обучение / Мордовин С.К. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2019 - 285 с.
Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах / Ю.Г. Одегов. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2018 - 944 с.
Периодические издания
Бобровская Елена Владимировна, Артемьева Валерия Вячеславовна Использование CRM-системы в управлении персоналом коммерческого банка // Вестник науки и образования. 2019. №9-4 (63). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ispolzovanie-crm-sistemy-v-upravlenii-personalom-kommercheskogo-banka (дата обращения: 25.12.2023).
Галимова А.Ш., Галяутдинова Г.Ф. Особенности подбора и отбора персонала в финансово-кредитных организациях // Теория и практика современной науки. 2016. №6-2 (12). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-podbora-i-otbora-personala-v-finansovo-kreditnyh-organizatsiyah-1 (дата обращения: 25.12.2023).
Галимова А.Ш., Поколова М.В. Наставничество как способ повышения эффективности адаптации в компании // Экономика и бизнес: теория и практика. 2023. №1-1 (95). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nastavnichestvo-kak-sposob-povysheniya-effektivnosti-adaptatsii-v-kompanii (дата обращения: 25.12.2023).
Живак А.В. Возможные методы оценки системы подбора и найма персонала в коммерческом банке по материалам ПАО "МОСКОВСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ БАНК" // Форум молодых ученых. 2018. №2 (18). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vozmozhnye-metody-otsenki-sistemy-podbora-i-nayma-personala-v-kommercheskom-banke-po-materialam-pao-moskovskiy-industrialnyy-bank (дата обращения: 25.12.2023).
Завьялова Надежда Борисовна, Киреева Анастасия Алексеевна Автоматизация управления талантами в повышении эффективности компании // ЭПП. 2020. №5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/avtomatizatsiya-upravleniya-talantami-v-povyshenii-effektivnosti-kompanii (дата обращения: 25.12.2023).
Каштанова Е. В., Захаров Д. К. Основные направления совершенствования деятельности современной службы подбора персонала в компании // УПИРР. 2020. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-napravleniya-sovershenstvovaniya-deyatelnosti-sovremennoy-sluzhby-podbora-personala-v-kompanii (дата обращения: 25.12.2023).
Кучма Константин Павлович, Кучма Ольга Павловна, Горбунова Ольга Николаевна Персонал банка как критерий его конкурентоспособности // Социально-экономические явления и процессы. 2015. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/personal-banka-kak-kriteriy-ego-konkurentosposobnosti (дата обращения: 25.12.2023).
Петухов Михаил Вадимович, Петухова Жанна Геннадьевна Применение алгоритмов интеллектуального поиска для ускорения найма персонала в лице выпускников образовательных учреждений // Финансовые рынки и банки. 2023. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-algoritmov-intellektualnogo-poiska-dlya-uskoreniya-nayma-personala-v-litse-vypusknikov-obrazovatelnyh-uchrezhdeniy (дата обращения: 25.12.2023).
Поколова М.В., Галимова А.Ш. Совершенствование системы адаптации персонала банка // Вестник науки. 2023. №1 (58). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-sistemy-adaptatsii-personala-banka (дата обращения: 25.12.2023).
Скрябина В.Я. Совершенствование системы управления кадровой политикой в банке // Теория и практика современной науки. 2020. №11 (65). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-sistemy-upravleniya-kadrovoy-politikoy-v-banke (дата обращения: 25.12.2023).
Тарасова Анна Олеговна Специфика найма персонала в банковской сфере // Academy. 2018. №8 (35). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-nayma-personala-v-bankovskoy-sfere (дата обращения: 25.12.2023).
Фатеева Н.Б., Алимарданова Н.А., Петрякова С.В., Радионова С.В., Симачкова Н.Н. Совершенствование технологий оценки персонала при найме на примере банка // Образование и право. 2022. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-tehnologiy-otsenki-personala-pri-nayme-na-primere-banka (дата обращения: 25.12.2023).
Яременко Ирина Витальевна Современные методы привлечения персонала // Наука, техника и образование. 2019. №8 (61). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-privlecheniya-personala (дата обращения: 25.12.2023).
Электронные ресурсы
Академия ПСБ: https://psb-academy.ru/about
Бизнес-справка // url: https://www.kommersant.ru/doc/2849114
ООО "ПСБ": бухгалтерская отчетность и финансовый анализ: https://www.audit-it.ru/buh_otchet/6312143220_ooo-psb
Отчетность ПАО "Промсвязьбанк": https://cbr.ru/finorg/foinfo/reports/?ogrn=1027739019142
Отчетность по РСБУ: https://www.psbank.ru/bank/investors/ras
Официальный сайт ПАО «Промсвязьбанк» // url: https://www.psbank.ru/
ПСБ: высокий старт в команде профессионалов: https://www.kp.ru/best/samara/rabota-v-samare-i-toliyatti-dlya-molodezhi/rabota-v-banke/
Промсвязьбанк ПСБ: https://www.tadviser.ru/index.php/компания:промсвязьбанк_(псб)

Купить эту работу

Дипломная работа Предмет Управление персоналом , Тема Совершенствование системы отбора, набора и найма персонала в организации на примере ПАО «Промс

900 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

10 марта 2025 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user6164589
4.5
2 ученые степени и большой преподавательский опыт помогают мне и помогут Вам!
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
900 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе user6164589 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе user6164589 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе user6164589 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе user6164589 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Оценка качества управления персоналом на примере..... (Исполнитель должен придумать сам)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽