Совершенствование системы стимулирования персонала в организации

Цель работы заключается в разработке и обосновании мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- исследовать теоретические аспекты построения системы стимулирования персонала;
- проанализировать формы и методы стимулирования работников;
- выявить современные тенденции в области стимулирования персонала;
- дать организационно-экономическую характеристику исследуемого предприятия;
- провести анализ кадрового состава организации;
- оценить действующую систему стимулирования персонала;
- разработать рекомендации по улучшению системы стимулирования персонала;
- рассчитать экономическую эффективность предложенных мероприятий;
- предложить методы контроля и оценки результатов внедрения разработанных мероприятий.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3
1 Теоретические аспекты изучения построения системы стимулирования персонала 7
1.1 Стимулирование труда как элемент системы управления персоналом…7
1.2 Формы и методы стимулирования работников 13
1.3 Анализ современных тенденций системы стимулирования персонала….25
2 Анализ системы стимулирования персонала предприятия. 33
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 33
2.2 Анализ кадрового состава организации 43
2.3 Анализ и оценка действующей системы стимулирования персонала предприятия 57
3 Мероприятия по повышению эффективности системы стимулирования персонала на предприятии 62
3.1 Разработка рекомендаций по улучшению системы стимулирования персонала предприятия 62
3.2 Расчет экономической эффективности мероприятий по улучшению системы стимулирования персонала предприятия 69
3.3 Контроль и оценка результатов внедрения мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала……………….77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 96
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 100

Дата изготовления: апрель 2025 года.
Учебное заведение: Институт Международных Экономических Связей .
Объект исследования - ПАО «Северсталь». Это одна из крупнейших металлургических компаний России, специализирующаяся на производстве чугуна, стали и ферросплавов.
Проведен анализ персонала за 2022-2024 годы.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 70%.

1. Александрова Н.А, Воронин Б.А., Набоков В.И., Петрова Л.Н, Фатеева Н.Б Управление персоналом организации: учебник / под ред. Н.А. Александровой. – Екатеринбург: Изд-во УрГАУ, 2017. 225 с.
2. Александрова Н.А, Воронин Б.А., Набоков В.И., Петрова Л.Н, Фатеева Н.Б Управление персоналом организации: учебник / под ред. Н.А. Александровой. – Екатеринбург: Изд-во УрГАУ, 2017. С. 153.
3. Александрова Н.А, Воронин Б.А., Набоков В.И., Петрова Л.Н, Фатеева Н.Б Управление персоналом организации: учебник / под ред. Н.А. Александровой. Екатеринбург: Изд-во УрГАУ, 2017. 225 с.
4. Александрова Н.А, Воронин Б.А., Набоков В.И., Петрова Л.Н, Фатеева Н.Б Управление персоналом организации: учебник / под ред. Н.А. Александровой. - Екатеринбург: Изд-во УрГАУ, 2017. с. 153.
5. Антонова, Н.В. Психологические механизмы вовлеченности персонала в стратегические инициативы / Н.В. Антонова, Н.Л. Иванова. — М.: ВШЭ, 2022. — С. 198-205.
6. Антонова, Н.В. Психологические механизмы вовлеченности персонала в стратегические инициативы / Н.В. Антонова, Н.Л. Иванова. - м.: ВШЭ, 2022. - с. 198-205.
7. Аширов, Д.А. Трансформация механизмов стимулирования в цифровой экономике: монография / Д.А. Аширов. — М.: Проспект, 2023. — С. 187-192.
8. Аширов, Д.А. Трансформация механизмов стимулирования в цифровой экономике: монография / Д.А. Аширов. - М.: Проспект, 2023. - 189 с.
9. Аширов, Д.А. Трансформация механизмов стимулирования в цифровой экономике: монография / Д.А. Аширов. - М.: Проспект, 2023. - с. 187-192.
10. Бабынина, Л.С. Компенсационная политика: от традиционной системы к системе эффективного вознаграждения / Л.С. Бабынина // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». - 2021. - №4. - С. 98-106.
11. Базаров, Т.Ю. Психология управления персоналом: учебник для вузов / Т.Ю. Базаров. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2023. - 381 с.
12. Баршина, К.А. Стратегический подход к системе стимулирования персонала в современных организациях / К.А. Баршина // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2022. - №5. - С. 27-34.
13. Белкин, В.Н. Экономические основы формирования и развития системы мотивации труда / В.Н. Белкин. - Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2021. - 298 с.
14. Богомолова, Т.П. Краткая история управленческой мысли (в вопросах и ответах): учебное пособие / Т.П. Богомолова, Э.А. Понуждаев. – М.: Директ-Медиа, 2022. – С. 122.
15. Богомолова, Т.П. Краткая история управленческой мысли (в вопросах и ответах): учебное пособие / Т.П. Богомолова, Э.А. Понуждаев. - м.: Директ-Медиа, 2022. - с. 122.
16. Бюллер Е. А., Тлехурай-берзегова Л. Т., Водождокова З. А., Чиназирова С. К. Стимулирование труда и его значение в управлении персоналом// The Scientific Heritage. 2020. №54-6. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/stimulirovanie-truda-i-ego-znachenie-v-upravlenii-personalom
17. Бюллер Е. А., Тлехурай-берзегова Л. Т., Водождокова З. А., Чиназирова С. К. СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА И ЕГО ЗНАЧЕНИЕ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ // The Scientific Heritage. 2020. №54-6. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/stimulirovanie-truda-i-ego-znachenie-v-upravlenii-personalom
18. Бюллер Е.А., Тлехурай-Берзегова Л.Т., Водождокова З.А., Чиназирова С.К. Стимулирование труда и его значение в управлении персоналом // The Scientific Heritage. 2020 г.
19. Верховин В.И. Системы стимулирования персонала в индустрии 4.0: вызовы и решения. М.: Эксмо, 2023. 290 с.
20. Верховин, В.И. Системы стимулирования персонала в индустрии 4.0: вызовы и решения / В.И. Верховин. — М.: Эксмо, 2023. — С. 213-219.
21. Верховин, В.И. Системы стимулирования персонала в индустрии 4.0: вызовы и решения / В.И. Верховин. - М.: Эксмо, 2023. - 213-219 с.
22. Верховин, В.И. Системы стимулирования персонала в индустрии 4.0: вызовы и решения / В.И. Верховин. --- М.: Эксмо, 2023. - с. 213-219
23. Горелов Н.А. Методология анализа систем вознаграждения в современных организациях // Экономика и управление. 2022 г.
24. Горелов, Н.А. Методология анализа систем вознаграждения в современных организациях / Н.А. Горелов // Экономика и управление. - 2022. - №3. - С. 91-105.
25. Гурков, И.Б. Стратегический менеджмент организации: учебное пособие / И.Б. Гурков. - 2-е изд., перераб. - М.: Теис, 2021. - 239 с.
26. Долженко, Р.А. Инновации в системе управления персоналом организации / Р.А. Долженко // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2021. - №2(34). - С. 115-126.
27. Епишкин, И.А. Современные методы оценки системы мотивации в организации / И.А. Епишкин // Экономика железных дорог. - 2023. - №3. - С. 53-67.
28. Захаров, Н.И. Мотивационное управление в социально-экономических системах / Н.И. Захаров. - М.: РАГС, 2022. - 315 с.
29. Кабалина, В.И. Трансформация систем управления персоналом в российских компаниях / В.И. Кабалина // Российский журнал менеджмента. - 2021. - Т. 19, №2. - С. 155-178.
30. Кибанов, А.Я. Адаптивные системы стимулирования в металлургическом комплексе: монография / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова. — М.: ИНФРА-М, 2023. — С. 324-331.
31. Клейнер, Г.Б. Стратегия предприятия: системный подход / Г.Б. Клейнер // Экономическая наука современной России. - 2021. - №3. - С. 7-21.
32. Коноплева, Г.И. Современные механизмы оценки эффективности системы управления персоналом / Г.И. Коноплева // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Экономические науки. - 2022. - №1. - С. 159-165.
33. Коргова, М. А. История управленческой мысли: учебное пособие для вузов / М. А. Коргова, А. М. Салогуб. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт, 2023. – С. 95.
34. Магданов, П.В. Современная парадигма стратегического планирования / П.В. Магданов // Ars Administrandi. - 2022. - №2. - С. 5-15.
35. Макарова, И.К. Стратегическое управление человеческими ресурсами в условиях технологической трансформации / И.К. Макарова. — М.: Дело, 2023. — С. 168-174.
36. Макарова, И.К. Стратегическое управление человеческими ресурсами в условиях технологической трансформации / И.К. Макарова. - М.: Дело, 2023. - 168-174 с.
37. Маслов, Е.В. Инновационные подходы к управлению мотивацией в металлургической отрасли: учебное пособие / Е.В. Маслов; под ред. П.В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М, 2022. — С. 245-247.
38. Маслов, Е.В. Инновационные подходы к управлению мотивацией в металлургической отрасли: учебное пособие / Е.В. Маслов; под ред. П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М, 2022. - 245-247 с.
39. Моисеева Н.К. Стратегическое управление системой мотивации персонала // Менеджмент в России и за рубежом. 2021 г. с. 101-113
40. Моисеева Н.К. Стратегическое управление системой мотивации персонала // Менеджмент в России и за рубежом. 2021. №1. С. 101-113.
41. Моисеева, Н.К. Стратегическое управление системой мотивации персонала / Н.К. Моисеева // Менеджмент в России и за рубежом. - 2021. - №1. - С. 101-113.
42. Молоткова, Н. В. Управление человеческими ресурсами [Электронное издание] : учебное пособие / Н. В. Молоткова, Д. Л. Хазанова, М. А. Блюм. – Тамбов : Издательский центр ФГБОУ ВО «ТГТУ», 2023. – 89
43. Мотивация трудовой деятельности персонала: комплексный подход : монография / Ю.А. Токарева, Н.М. Глухенькая, А.Г. Токарев ; Урал. федер. ун-т им. Б.Н. Ельцина, Шадр. гос. пед. ун-т. – Шадринск : ШГПУ, 2021. – 216 с.
44. Мотивация трудовой деятельности персонала: комплексный подход : монография / Ю.А. Токарева, Н.М. Глухенькая, А.Г. Токарев ; Урал. федер. ун-т им. Б.Н. Ельцина, Шадр. гос. пед. ун-т. – Шадринск : ШГПУ, 2021. – с. 7
45. Мотивация трудовой деятельности персонала: комплексный подход : монография / Ю.А. Токарева, Н.М. Глухенькая, А.Г. Токарев ; Урал. федер. ун-т им. Б.Н. Ельцина, Шадр. гос. пед. ун-т. – Шадринск : ШГПУ, 2021. – с. 8
46. Мотивация трудовой деятельности персонала: комплексный подход : монография / Ю.А. Токарева, Н.М. Глухенькая, А.Г. Токарев ; Урал. федер. ун-т им. Б.Н. Ельцина, Шадр. гос. пед. ун-т. – Шадринск : ШГПУ, 2021. – с. 23
47. Мотивация трудовой деятельности персонала: комплексный подход : монография / Ю.А. Токарева, Н.М. Глухенькая, А.Г. Токарев ; Урал. федер. ун-т им. Б.Н. Ельцина, Шадр. гос. пед. ун-т. – Шадринск : ШГПУ, 2021. – с. 27
48. Мотивация трудовой деятельности персонала: комплексный подход: монография / Ю.А. Токарева, Н.М. Глухенькая, А.Г. Токарев. – Шадринск: ШГПУ, 2021. – С. 178.
49. Никитин, С.А. Цифровые технологии в системе мотивации персонала / С.А. Никитин // Креативная экономика. - 2023. - Т. 17, №3. - С. 1287-1300.
50. Одегов, Ю.Г. Мотивация персонала: учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, С.Н. Апенько, А.И. Мерко. - М.: Альфа-Пресс, 2022. - 640 с.
51. Петросян Д.С. Институциональные аспекты управления мотивацией персонала // Управленческие науки. 2022. №2. с. 56-64.
52. Петросян, Д.С. Институциональные аспекты управления мотивацией персонала / Д.С. Петросян // Управленческие науки. - 2022. - №2. - С. 56-64.
53. Половинко, В.С. Система управления персоналом организации: монография / В.С. Половинко. - Омск: Изд-во ОмГУ, 2022. - 252 с.
54. Понуждаев, Э.А. Пирамида Маслоу: малоизвестные страницы истории и современная интерпретация // Менеджмент в России и за рубежом. 2022. – №1. – С. 6.
55. Потемкин В.К. Комплексная оценка системы мотивации труда // Экономика и управление. 2022. №6. с. 65-77.
56. Потемкин, В.К. Комплексная оценка системы мотивации труда / В.К. Потемкин // Экономика и управление. - 2022. - №6. - С. 65-77.
57. Радаев, В.В. Социология рынков: к формированию нового направления / В.В. Радаев. - М.: ВШЭ, 2021. - 422 с.
58. Резник С.Д., Игошина И.А., Резник В.С. Интегрированные системы развития карьеры в условиях цифровой трансформации бизнеса. М.: Логос, 2021. 224 с.
59. Резник, С.Д. Интегрированные системы развития карьеры в условиях цифровой трансформации бизнеса / С.Д. Резник, И.А. Игошина, В.С. Резник. — М.: Логос, 2021. — С. 142-149.
60. Резник, С.Д. Интегрированные системы развития карьеры в условиях цифровой трансформации бизнеса / С.Д. Резник, И.А. Игошина, В.С. Резник. - М.: Логос, 2021. - с. 142-149.
61. Савченко, Г.Н. Прогностические методы в управлении системой стимулирования персонала / Г.Н. Савченко // Проблемы современной экономики. - 2022. - №3. - С. 112-119.
62. Сидоренко, Е.В. Мотивационный тренинг: практическое руководство / Е.В. Сидоренко. - СПб.: Речь, 2023. - 240 с.
63. Смоловик, Г.Н. Персональный менеджмент: учебное пособие. – Новосибирск: Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики, 2020. – С. 94.
64. Соломанидина, Т.О. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала: учебник / Т.О. Соломанидина. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2021. - 312 с.
65. Сорокин А.В., Прокопьев А.В. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов всех форм обучения направления подготовки «Менеджмент». Издание 2-е дополненное и исправленное / Рубцовский индустриальный институт. – Рубцовск, 2021. – 68 с
66. Токарева Ю.А., Глухенькая Н.М., Токарев А.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала: комплексный подход: монография. Шадринск: ШГПУ, 2021. 216 с.
67. Тромпенаарс, Ф. Кросс-культурные аспекты мотивации в глобальных корпорациях / Ф. Тромпенаарс, Ч. Хэмпден-Тернер; пер. с англ. — М.: Попурри, 2022. — С. 276-281.
68. Тромпенаарс, Ф. Кросс-культурные аспекты мотивации в глобальных корпорациях / Ф. Тромпенаарс, Ч. Хэмпден-Тернер; пер. с англ. --- М.: Попурри, 2022. - с. 276-281.
69. Управление персоналом : учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева ; под ред. И.Б. Дураковой. — Москва : ИНФРА-М, 2023. — 570 с.
70. Управление персоналом : учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева ; под ред. И.Б. Дураковой. - Москва : ИНФРА-М, 2023. - 570 с.
71. Управление персоналом организации : современные технологии : учебник – 2-е изд., перераб. и доп. / С. И. Сотникова и др. ; под науч. ред. С. И. Сотниковой. — М., 2018
72. Управление персоналом организации: современные технологии: учебник – 2-е изд., перераб. и доп. / С. И. Сотникова и др.; под науч. ред. С. И. Сотниковой. – М., 2018. – С. 289.
73. Фатхутдинов, Р.А. Стратегический менеджмент: учебник / Р.А. Фатхутдинов. - 9-е изд., испр. и доп. - М.: Дело, 2022. - 448 с.
74. Чистяков М.В. Социально-экономические основы управления персоналом. Учебное пособие/УДК ББК – Тверь, 2020. – 547
75. Чуланова, О.Л. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом / О.Л. Чуланова // Интернет-журнал «Науковедение». - 2021. - Т. 9, №5.
76. Чуланова, О.Л. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом / О.Л. Чуланова // Интернет-журнал «Науковедение». - 2021. - Т. 9, №5. - URL: https://naukovedenie.ru/PDF/08EVN517.pdf
77. Шапиро, С.А. Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации / С.А. Шапиро. - М.: РХТУ им. Д.И. Менделеева, 2021. - 152 с.
78. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2022. - 368 с.
79. Щербаков, М.В. Цифровые технологии в оценке эффективности систем стимулирования персонала / М.В. Щербаков // Креативная экономика. - 2023. - Т. 17, №1. - С. 135-148.
80. Эфендиев, А.Г. Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления / А.Г. Эфендиев, Е.С. Балабанова, А.В. Ребров. - М.: ИНФРА-М, 2021. - 219 с.
81. Ясин, Е.Г. Российская экономика: истоки и панорама рыночных реформ / Е.Г. Ясин. - 2-е изд. - М.: ВШЭ, 2022. - 448 с.