Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Цель исследования: провести всесторонний анализ разработки программы повышения кадрового потенциала ООО «Аквилон».
Задачи исследования:
- рассмотреть понятие кадровый потенциал: понятия и его основные компоненты;
- определить механизм управления кадрами в организациях;
- исследовать методы оценки кадрового потенциала;
- провести финансово-экономическую характеристику ООО «Аквилон»;
- изучить систему управления трудовыми ресурсами в организации;
- провести оценку эффективности кадровой политики в организации;
- разработать мероприятия по развитию кадрового потенциала организации;
- провести оценку эффективности предложенных мероприятий.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ 6
1.1 Кадровый потенциал: понятия и его основные компоненты 6
1.2 Механизм управления кадрами в организациях 10
1.3 Методы оценки кадрового потенциала 15
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ФИЛИАЛА ООО «АКВИЛОН» 20
2.1 Финансово-экономическая характеристика ООО «Аквилон» 20
2.2 Изучение системы управления трудовыми ресурсами в организации 26
2.3 Оценка эффективности кадровой политики в организации 32
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ООО «АКВИЛОН» 40
3.1 Мероприятия по развитию кадрового потенциала организации 41
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 59
Дата изготовления: май 2025 года.
Учебное заведение: Московский Финансово-Промышленный Университет «Синергия».
Объект исследования - ООО «Аквилон». Это одно из ведущих отечественных производителей и поставщиков аналитического и лабораторного оборудования.
Проведен краткий анализ финансовых показателей за 2022-2024 годы.
Сделан подробный анализ персонала на 01.01.2024 года.
Оригинальность по Антиплагиат.ру составила 60%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Российская Федерация. Государственная Дума. Гражданский кодекс Российской Федерации [Текст] Часть первая: по состоянию на 1 января 2025 г: офиц. текст / М.:Юрайт, 2025. - 553с.
2. Российская Федерация. Государственная Дума. Налоговый кодекс Российской Федерации [Текст] Часть первая по состоянию на 1 января 2023 г: офиц. текст / М.:Юрайт, 2025. - 405с.
3. Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» от 24.07.2007г. №209-ФЗ [Электронный ресурс:] / Справочно – правовая система «Консультант Плюс» / www.consultant.ru. (дата обращения: 11.02.2025 г.)
4. Федеральный закон Российской Федерации «О защите прав потребителей» от 07.02.1992г. №209-ФЗ (в ред. Федерального закона от 18.04.2018) [Электронный ресурс:] / Справочно – правовая система«Консультант Плюс» / www.consultant.ru. (дата обращения: 11.02.2025 г.)
5. Федеральный закон Российской Федерации «О защите конкуренции» от 26.07.2006г. №135-ФЗ [Электронный ресурс:] / Справочно - правовая система «Консультант Плюс» / www.consultant.ru. (дата обращения: 11.02.2025 г.)
6. Федеральный закон Российской Федерации «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации» от 28.12.2009г. №381-ФЗ [Электронный ресурс:] / Справочно – правовая система «Консультант Плюс» / www.consultant.ru. (дата обращения: 11.02.2025 г.)
7. Албагачиева, А.А. Современные технологии формирования команды / А.А. Албагачиева // Современный ученый. – 2020. – № 1. – С. 17-18
8. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов. - М.: МФПУ Синергия, 2022. - 192 c.
9. Алиев, Р. В. История развития социально-психологических методов управления / Р. В. Алиев // Проблемы современной науки и образования. – 2022. – №4 (124). – С. 75-77.
10. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами. 8–е издание// Пер. с англ. под ред. С. К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2021 . – 60 с.
11. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова. - М.: Проспект, 2021. - 224 c.
12. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2020. - 239 c.
13. Балахонова, В. А. Основные виды и функции стимулирования деятельности персонала / В. А. Балахонова // Вестник современных исследований. - 2022. - № 10. - С. 25-27.
14. Бухалков, М.И. Управление трудовым потенциалом на предприятии.: Монография / М.И Бухалков. - М. «Экономика и финансы», 2023. - 224 с.
15. Боговиз, А.В. Совершенствование кадровой политики предприятия как основа эффективного кадрового менеджмента / А. В. Боговиз // Вестник Алтайской академии экономики и права. - 2023. - . № 32. - С. 46-50
16. Ветлужская, Е. М. Тенденции совершенствования систем мотивации и оплаты труда / Е. М. Ветлужская // Мотивация и оплата труда, 2021. - № 1. – С.10-25.
17. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2023. - 96 c.
18. Винокурова, А.Ю. Кадровый потенциал государственной и муниципальной службы / А. Ю. Винокурова // Актуальные проблемы права: материалы III Междунар. науч. конф. (г. Москва, ноябрь 2014 г.). - М.: Буки-Веди, 2020. - С. 151-155.
19. Генкин, Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика): Монография / Генкин Б. М. - М.: Юр.Норма, НИЦ ИНФРА-М, 2021. - 352 с.
20. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2020. - 282 c.
21. Горгорова, В.В. Мотивация персонала, стратегия мотивации/ В.В. Горгорова, Л.А Кобина/ Инженерный вестник Дона. –2021. –№ 4. – С. 236.
22. Григорьева, И.С. Роль руководителя в развитии сотрудников компании / И. С. Григорьева // Управление развитием персонала. – 2022.– №4 – С. –61–62.
23. Головань, Н. О. Методические подходы к оценке кадрового потенциала / Н. О. Головань // Молодой ученый. - 2021. - № 2. - С. 252-254.
24. Данцева, Д. С. Современные методы управления персоналом организации / Д. С. Данцева // Молодой ученый. — 2022. — № 40 (174). — С. 106-108.
25. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2023. - 288 c.
26. Зиновьева, Н.М. Квалифицированный персонал как результат интеграции науки, образования и бизнеса / Н. М. Зиновьева // Территория науки. – 2021. – № 6. – С. 123-125.
27. Зарубина, Т.А. «Кадровый потенциал» и «трудовой потенциал»: различия в определении понятий / Т. А. Зарубина // Аллея науки. - 2023. - № 8. - С. 218-221.
28. Зяблицкая, Н.В. Особенности формирования кадрового потенциала в органах государственного управления / Н. В. Зяблицкая // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. - 2023. - № 7. - С. 16-19
29. Егоршин, А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебное пособие / А.П. Егоршин. - М.: Инфра-М, 2020. - 122 c.
30. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2020. - 64 c.
31. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2021. - 695 c.
32. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2022. - 244 c.
33. Иванников, В. И. Мотивация и стимулирование труда персонала в организации / В. И. Иванников // Новое поколение. - 2022. - № 10. - С. 163-165.
34. Искандарян, Г.О. Кадровый потенциал как фактор повышения конкурентноспособности предприятия / Г. О. Искандарян // В сборнике: Предприятия, отрасли и регионы: генезис, формирование, развитие и прогнозирование Сборник научных трудов по материалам III Международной научно-практической конференции. - 2023. - №11. - С. 129-137.
35. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2019. - 64 c.
36. Ключевский, А. И. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала / А.И. Ключевский // Проблемы науки. - 2021. - № 2. - С. 54-58.
37. Кельперис, Г. Повышение квалификации в процессе управления персоналом / Г. Кельперис// Управление персоналом. – 2022.– №7. С. 89
38. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: Монография / А.Я. Кибанов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2021. - 229 c.
39. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / А.Я. Кибанов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2020. - 301 c.
40. Когорова, М. А. Кадровый менеджмент / М.А. Когорова.– Москва.: Феникс, 2023. – 252 с.
41. Курамшина, М.А. Исследование современных методов управления персоналом в ресторанном бизнесе / М. А. Курамшина // Научно-практический журнал «Современные научные исследования и инновации». – 2022. – №4. – С. 1-5.
42. Кулаков, В. А. Методы управления персоналом в системе управления трудовыми ресурсами организации / В. А. Кулакова // Актуальные проблемы экономики и управления: теоретические и прикладные аспекты. – 2023. – №6. – С. 138-142.
43. Коноплёва, Г.И. Понятие кадрового потенциала и стратегия его развития / Г. И. Коноплева // Альманах современной науки и образования. – 2022. – № 2. – С. 86-88.
44. Кондратей, М. В. Развитие кадрового потенциала как стратегический приоритет предприятия / М. В. Кондратей // Молодой ученый. - 2020. - № 49. -С. 121-123.
45. Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. теория и практика: Учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк. - Люберцы: Юрайт, 2021. - 398 c.
46. Лахметкина, Н.И. Управление персоналом (для ссузов) / Н.И. Лахметкина. - М.: КноРус, 2021. - 208 c.
47. Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие / М.В. Ловчева. - М.: Проспект, 2020. - 80 c.
48. Лукичева, Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.И. Лукичева. - М.: Омега-Л, 2021. - 263 c.
49. Лысков, А.Ф. О понятии эффективности затрат на персонал и ее оценки / А. Ф. Лысков // Кадры предприятия. – 2022. – № 9.– С. 13–17
50. Магура, М.И. Обучение персонала как конкурентное преимущество / М. И. Магура. М.: Пресс, 2021. – 216 с.
51. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2021. - 492 c.
52. Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов. - М.: Дашков и К, 2022. - 344 c.
53. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2021. - 80 c.
54. Михайлина, Л.В. Матраева. - М.: Дашков и К, 2023. - 280 c.
55. Москвина, О.В. Развитие кадрового потенциала для молодых специалистов / О. В. Москвина // Правовые и социально-экономические аспекты молодежной политики в современной России: Материалы IX Межвузовской научно-практической конференции. - М.: Изд-во СГУ, - 2020.- №5. - С. 138-147
56. Нурмухаметова, К.И. Управление командой как элемент развития кадрового потенциала // Экономика и бизнес: теория и практика. 2022. №1-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-komandoy-kak-element-razvitiya-kadrovogo-potentsiala (дата обращения: 31.10.2024).
57. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник / Ю.Г. Одегов. - Люберцы: Юрайт, 2023. - 513 c.
58. Полякова, О.Н. Управление персоналом: Учебник / О.Н. Полякова . - М.: ИНФРА-М, 2019. - 570 c.
59. Ребров, А. В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии / А.В. Ребров. - М.: Инфра-М, 2023. - 346 с.
60. Сосков, В.И. Управление персоналом организации / В.И. Сосков. - М.: КноРус, 2022. - 512 c.
61. Сотников, С.А. Управление персоналом организации / С.А. Сотников. - М.: КноРус, 2023. - 512 c.
62. Спорыхина, С. Н., Инновационное развитие кадрового потенциала организации / С. Н. Спорыхина // Право, экономика и управление : сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, Чебоксары, 09 июля 2021 года. – Чебоксары: Общество с ограниченной ответственностью «Издательский дом «Среда», 2021. - №2. - С. 101-106.
63. Трубникова, И.В. Понятие кадрового потенциала организации / И. В. Трубникова // В сборнике: Профессиональные компетенции государственных служащих: формирование и развитие материалы всероссийской научно-практической конференции. редкол.: Е. М. Лещенко; ФГБОУ ВО Воронежский филиал «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации». - 2023. - №9.- С. 301-304.
64. Троицкая, Н.А. Управление персоналом / Н.А. Троицкая. - М.: КноРус, 2023. - 624 c.
65. Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова. - М.: КноРус, 2021. - 432 c.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Цель исследования: провести всесторонний анализ разработки программы повышения кадрового потенциала ООО «Аквилон».
Задачи исследования:
- рассмотреть понятие кадровый потенциал: понятия и его основные компоненты;
- определить механизм управления кадрами в организациях;
- исследовать методы оценки кадрового потенциала;
- провести финансово-экономическую характеристику ООО «Аквилон»;
- изучить систему управления трудовыми ресурсами в организации;
- провести оценку эффективности кадровой политики в организации;
- разработать мероприятия по развитию кадрового потенциала организации;
- провести оценку эффективности предложенных мероприятий.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ 6
1.1 Кадровый потенциал: понятия и его основные компоненты 6
1.2 Механизм управления кадрами в организациях 10
1.3 Методы оценки кадрового потенциала 15
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ФИЛИАЛА ООО «АКВИЛОН» 20
2.1 Финансово-экономическая характеристика ООО «Аквилон» 20
2.2 Изучение системы управления трудовыми ресурсами в организации 26
2.3 Оценка эффективности кадровой политики в организации 32
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ООО «АКВИЛОН» 40
3.1 Мероприятия по развитию кадрового потенциала организации 41
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 59
Дата изготовления: май 2025 года.
Учебное заведение: Московский Финансово-Промышленный Университет «Синергия».
Объект исследования - ООО «Аквилон». Это одно из ведущих отечественных производителей и поставщиков аналитического и лабораторного оборудования.
Проведен краткий анализ финансовых показателей за 2022-2024 годы.
Сделан подробный анализ персонала на 01.01.2024 года.
Оригинальность по Антиплагиат.ру составила 60%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Российская Федерация. Государственная Дума. Гражданский кодекс Российской Федерации [Текст] Часть первая: по состоянию на 1 января 2025 г: офиц. текст / М.:Юрайт, 2025. - 553с.
2. Российская Федерация. Государственная Дума. Налоговый кодекс Российской Федерации [Текст] Часть первая по состоянию на 1 января 2023 г: офиц. текст / М.:Юрайт, 2025. - 405с.
3. Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» от 24.07.2007г. №209-ФЗ [Электронный ресурс:] / Справочно – правовая система «Консультант Плюс» / www.consultant.ru. (дата обращения: 11.02.2025 г.)
4. Федеральный закон Российской Федерации «О защите прав потребителей» от 07.02.1992г. №209-ФЗ (в ред. Федерального закона от 18.04.2018) [Электронный ресурс:] / Справочно – правовая система«Консультант Плюс» / www.consultant.ru. (дата обращения: 11.02.2025 г.)
5. Федеральный закон Российской Федерации «О защите конкуренции» от 26.07.2006г. №135-ФЗ [Электронный ресурс:] / Справочно - правовая система «Консультант Плюс» / www.consultant.ru. (дата обращения: 11.02.2025 г.)
6. Федеральный закон Российской Федерации «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации» от 28.12.2009г. №381-ФЗ [Электронный ресурс:] / Справочно – правовая система «Консультант Плюс» / www.consultant.ru. (дата обращения: 11.02.2025 г.)
7. Албагачиева, А.А. Современные технологии формирования команды / А.А. Албагачиева // Современный ученый. – 2020. – № 1. – С. 17-18
8. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов. - М.: МФПУ Синергия, 2022. - 192 c.
9. Алиев, Р. В. История развития социально-психологических методов управления / Р. В. Алиев // Проблемы современной науки и образования. – 2022. – №4 (124). – С. 75-77.
10. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами. 8–е издание// Пер. с англ. под ред. С. К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2021 . – 60 с.
11. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова. - М.: Проспект, 2021. - 224 c.
12. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2020. - 239 c.
13. Балахонова, В. А. Основные виды и функции стимулирования деятельности персонала / В. А. Балахонова // Вестник современных исследований. - 2022. - № 10. - С. 25-27.
14. Бухалков, М.И. Управление трудовым потенциалом на предприятии.: Монография / М.И Бухалков. - М. «Экономика и финансы», 2023. - 224 с.
15. Боговиз, А.В. Совершенствование кадровой политики предприятия как основа эффективного кадрового менеджмента / А. В. Боговиз // Вестник Алтайской академии экономики и права. - 2023. - . № 32. - С. 46-50
16. Ветлужская, Е. М. Тенденции совершенствования систем мотивации и оплаты труда / Е. М. Ветлужская // Мотивация и оплата труда, 2021. - № 1. – С.10-25.
17. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2023. - 96 c.
18. Винокурова, А.Ю. Кадровый потенциал государственной и муниципальной службы / А. Ю. Винокурова // Актуальные проблемы права: материалы III Междунар. науч. конф. (г. Москва, ноябрь 2014 г.). - М.: Буки-Веди, 2020. - С. 151-155.
19. Генкин, Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика): Монография / Генкин Б. М. - М.: Юр.Норма, НИЦ ИНФРА-М, 2021. - 352 с.
20. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2020. - 282 c.
21. Горгорова, В.В. Мотивация персонала, стратегия мотивации/ В.В. Горгорова, Л.А Кобина/ Инженерный вестник Дона. –2021. –№ 4. – С. 236.
22. Григорьева, И.С. Роль руководителя в развитии сотрудников компании / И. С. Григорьева // Управление развитием персонала. – 2022.– №4 – С. –61–62.
23. Головань, Н. О. Методические подходы к оценке кадрового потенциала / Н. О. Головань // Молодой ученый. - 2021. - № 2. - С. 252-254.
24. Данцева, Д. С. Современные методы управления персоналом организации / Д. С. Данцева // Молодой ученый. — 2022. — № 40 (174). — С. 106-108.
25. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2023. - 288 c.
26. Зиновьева, Н.М. Квалифицированный персонал как результат интеграции науки, образования и бизнеса / Н. М. Зиновьева // Территория науки. – 2021. – № 6. – С. 123-125.
27. Зарубина, Т.А. «Кадровый потенциал» и «трудовой потенциал»: различия в определении понятий / Т. А. Зарубина // Аллея науки. - 2023. - № 8. - С. 218-221.
28. Зяблицкая, Н.В. Особенности формирования кадрового потенциала в органах государственного управления / Н. В. Зяблицкая // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. - 2023. - № 7. - С. 16-19
29. Егоршин, А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебное пособие / А.П. Егоршин. - М.: Инфра-М, 2020. - 122 c.
30. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2020. - 64 c.
31. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2021. - 695 c.
32. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2022. - 244 c.
33. Иванников, В. И. Мотивация и стимулирование труда персонала в организации / В. И. Иванников // Новое поколение. - 2022. - № 10. - С. 163-165.
34. Искандарян, Г.О. Кадровый потенциал как фактор повышения конкурентноспособности предприятия / Г. О. Искандарян // В сборнике: Предприятия, отрасли и регионы: генезис, формирование, развитие и прогнозирование Сборник научных трудов по материалам III Международной научно-практической конференции. - 2023. - №11. - С. 129-137.
35. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2019. - 64 c.
36. Ключевский, А. И. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала / А.И. Ключевский // Проблемы науки. - 2021. - № 2. - С. 54-58.
37. Кельперис, Г. Повышение квалификации в процессе управления персоналом / Г. Кельперис// Управление персоналом. – 2022.– №7. С. 89
38. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: Монография / А.Я. Кибанов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2021. - 229 c.
39. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / А.Я. Кибанов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2020. - 301 c.
40. Когорова, М. А. Кадровый менеджмент / М.А. Когорова.– Москва.: Феникс, 2023. – 252 с.
41. Курамшина, М.А. Исследование современных методов управления персоналом в ресторанном бизнесе / М. А. Курамшина // Научно-практический журнал «Современные научные исследования и инновации». – 2022. – №4. – С. 1-5.
42. Кулаков, В. А. Методы управления персоналом в системе управления трудовыми ресурсами организации / В. А. Кулакова // Актуальные проблемы экономики и управления: теоретические и прикладные аспекты. – 2023. – №6. – С. 138-142.
43. Коноплёва, Г.И. Понятие кадрового потенциала и стратегия его развития / Г. И. Коноплева // Альманах современной науки и образования. – 2022. – № 2. – С. 86-88.
44. Кондратей, М. В. Развитие кадрового потенциала как стратегический приоритет предприятия / М. В. Кондратей // Молодой ученый. - 2020. - № 49. -С. 121-123.
45. Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. теория и практика: Учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк. - Люберцы: Юрайт, 2021. - 398 c.
46. Лахметкина, Н.И. Управление персоналом (для ссузов) / Н.И. Лахметкина. - М.: КноРус, 2021. - 208 c.
47. Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие / М.В. Ловчева. - М.: Проспект, 2020. - 80 c.
48. Лукичева, Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.И. Лукичева. - М.: Омега-Л, 2021. - 263 c.
49. Лысков, А.Ф. О понятии эффективности затрат на персонал и ее оценки / А. Ф. Лысков // Кадры предприятия. – 2022. – № 9.– С. 13–17
50. Магура, М.И. Обучение персонала как конкурентное преимущество / М. И. Магура. М.: Пресс, 2021. – 216 с.
51. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2021. - 492 c.
52. Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов. - М.: Дашков и К, 2022. - 344 c.
53. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2021. - 80 c.
54. Михайлина, Л.В. Матраева. - М.: Дашков и К, 2023. - 280 c.
55. Москвина, О.В. Развитие кадрового потенциала для молодых специалистов / О. В. Москвина // Правовые и социально-экономические аспекты молодежной политики в современной России: Материалы IX Межвузовской научно-практической конференции. - М.: Изд-во СГУ, - 2020.- №5. - С. 138-147
56. Нурмухаметова, К.И. Управление командой как элемент развития кадрового потенциала // Экономика и бизнес: теория и практика. 2022. №1-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-komandoy-kak-element-razvitiya-kadrovogo-potentsiala (дата обращения: 31.10.2024).
57. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник / Ю.Г. Одегов. - Люберцы: Юрайт, 2023. - 513 c.
58. Полякова, О.Н. Управление персоналом: Учебник / О.Н. Полякова . - М.: ИНФРА-М, 2019. - 570 c.
59. Ребров, А. В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии / А.В. Ребров. - М.: Инфра-М, 2023. - 346 с.
60. Сосков, В.И. Управление персоналом организации / В.И. Сосков. - М.: КноРус, 2022. - 512 c.
61. Сотников, С.А. Управление персоналом организации / С.А. Сотников. - М.: КноРус, 2023. - 512 c.
62. Спорыхина, С. Н., Инновационное развитие кадрового потенциала организации / С. Н. Спорыхина // Право, экономика и управление : сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, Чебоксары, 09 июля 2021 года. – Чебоксары: Общество с ограниченной ответственностью «Издательский дом «Среда», 2021. - №2. - С. 101-106.
63. Трубникова, И.В. Понятие кадрового потенциала организации / И. В. Трубникова // В сборнике: Профессиональные компетенции государственных служащих: формирование и развитие материалы всероссийской научно-практической конференции. редкол.: Е. М. Лещенко; ФГБОУ ВО Воронежский филиал «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации». - 2023. - №9.- С. 301-304.
64. Троицкая, Н.А. Управление персоналом / Н.А. Троицкая. - М.: КноРус, 2023. - 624 c.
65. Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова. - М.: КноРус, 2021. - 432 c.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 1800 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55424 Дипломной работы — поможем найти подходящую