Реализация кадровой политики в современных условиях

В настоящей работе дано определение кадровой политики с учетом специфики государственной гражданской службы, установлено значение кадрового потенциала в системе управления персоналом, проводится анализ проблем развития кадрового потенциала государственной службы, и, основываясь на мнении современной науки и данном исследовании, даются рекомендации по решению обозначенных проблем.
Формирование инновационного кадрового потенциала государственной службы в условиях сегодняшних тенденций цифровизации, является важнейшей задачей, а также немаловажной структурной составляющей механизма реализации стратегии успешного социально-экономического развития Российской Федерации. Именно кадровый потенциал государственной службы в целом, и государственной гражданской службы, в частности, выступает стратегическим фактором, определяющим успех проводимых в стране административных реформ.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 7
1.1. Кадровая политика в государственном управлении 7
1.2. Современные тенденции цифровизации в системе подготовки кадров государственной службы 18
1.3. Методы подготовки кадров с использованием цифровых технологий 22
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ 27
2.1. Общая характеристика управления кадрами 27
2.2. Анализ эффективности кадровой политики 33
ГЛАВА 3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ МЕХАНИЗМОМ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 43
3.1. Разработка стратегии эффективного управления механизмом подготовки кадров 43
3.2. Оценка экономической целесообразности предложенных мероприятий 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 55
ПРИЛОЖЕНИЯ 62

Период изготовления: июнь 2022 года.
ВУЗ: неизвестно .
Проведен анализ кадровой политики в Министерстве финансов Московской области в 2016-2020 годах.
Есть приложения.
Оригинальность по Антиплагиат.ру составила 82%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 года) – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.07.2021) – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
3. О системе государственной службы Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 27.05.2003 № 58-Ф3 (ред. от 02.07.2021) – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
4. О государственной гражданской службе Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 02.07.2021) – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
5. Об образовании в Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 02.07.2021) – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
6. О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации [Электронный ресурс]: указ Президента РФ от 01.02.2005 № 110 – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
7. О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) [Электронный ресурс]: указ Президента РФ от 01.02.2005 № 111 – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
8. О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации [Электронный ресурс]: указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
9. О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению [Электронный ресурс]: указ Президента РФ от 21.09.2009 № 1065 – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
10. Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа [Электронный ресурс]: указ Президента РФ от 01.03.2017 № 96 – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
11. Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы [Электронный ресурс]: указ Президента РФ от 11.08.2016 № 403 – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
12. О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации [Электронный ресурс]: указ Президента РФ от 21.02.2019 № 68 – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
13. Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019-2021 годы [Электронный ресурс]: указ Президента от 24.06.2019 № 288 – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
14. О федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 03.03.2017 № 256 – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
15. Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019-2021 годы [Электронный ресурс]: распоряжение Правительства РФ от 24.07.2019 № 1646-р – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.
16. Алтухова Н. Ф. Компетентностный подход в управлении кадрами государственной службы на основе онтологий / Н. Ф. Алтухова // Бизнес информатика. 2018. № 1. Вып. 1 (43). С. 17-25.
17. Бабкин А. В., Буркальцева Д. Д., Костень Д. Г., Воробьев Ю. Н. Формирование цифровой экономики в России: сущность, особенности, техническая нормализация, проблемы развития // Научно-технические ведомости Санкт- Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки. Т. 10. № 3. С. 9-25.
18. Богдан, Н.Н. Информационные технологии в кадровой работе в системе государственного и муниципального управления [Электронный ресурс] / Н.Н. Богдан. – Режим доступа: https://www.refdb.ru, свободный.
19. Васильева Е. В. Компетентностный подход в государственной службе // Вопросы государственного и муниципального управления № 4. С. 120-144.
20. Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика [Текст] : учебник для вузов / В.Р. Веснин – Москва : ТК Велби, Изд-во Проспект, 2015. – 690 с.
21. Все о кадрах [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.info-personal.ru, свободный.
22. Гаврилова, М.В. Формирование, подготовка и развитие кадров государственного управления на региональном уровне [Текст] / М.В. Гаврилова, Н.В. Данилова // Вестник Российского университета кооперации. – 2019. – С. 31-33.
23. Госслужба [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.gossluzhba.gov.ru/, свободный.
24. Государственная и муниципальная служба [Текст] : учеб. / под ред. Ю. Н. Туганова, С. И. Журавлева, В. И. Петрова. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2018. – 286 с.
25. Дистанционное обучение. Информационный портал [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.distance-learning.ru, свободный.
26. Игнатов, В.Г. Государственная и муниципальная служба современной России [Текст]: учеб. / В. Г. Игнатов. – Изд. 5-е, доп. и перераб. – Ростов-на-Дону: Издательство СКАГС, 2019. – 299 с.
27. Илюшечкина, М. А. Правовые основы формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе [Текст] / М.А. Илюшечкина // Молодой ученый. – 2018. – № 3 (189). – с. 121-123.
28. Карнаух, А.А. Кадровая политика в системе органов государственного управления [Текст] / А.А. Карнаух // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2019. – С. 69-72.
29. Кирилин, А. В. Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» [Электронный ресурс] / А.В. Кириллин, Т.В. Нечаева. – Режим доступа: https://www.kommentarii.org/gragd_slugb/page78.html, свободный.
30. Коваленко, Е.Г. Государственное и муниципальное управление: итоговая государственная аттестация студентов [Текст] : учеб. /Е.Г. Коваленко. – Москва : Инфра-М, 2018. – 409 с.
31. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия [Текст]: учеб. / под ред. П.В. Шеметова. – Москва : Инфра-М. – 2019. – 312 с.
32. Методика нематериальной мотивации государственных гражданских служащих Российской Федерации [Электронный ресурс]: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, 2018. – Режим доступа: http://www.mintrud.gov.ru, свободный.
33. Методические рекомендации по нормированию численности и формированию организационно-штатной структуры типовых подразделений федеральных органов исполнительной власти [Электронный ресурс]: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, 2018. – Режим доступа: http://www.mintrud.gov.ru, свободный.
34. Методический инструментарий по осуществлению наставничества на государственной гражданской службе [Электронный ресурс]: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, 2020. – Режим доступа: http://www.mintrud.gov.ru, свободный.
35. Методический инструментарий по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы [Электронный ресурс]: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, 2018. – Режим доступа: http://www.mintrud.gov.ru, свободный.
36. Методический инструментарий по формированию кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации [Электронный ресурс]: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, 2018. – Режим доступа: http://www.mintrud.gov.ru, свободный.
37. Официальный сайт Министерства финансов Московской области [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://minfin.donland.ru/, свободный.
38. Официальный сайт Правительства Московской области [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.donland.ru//, свободный.
39. Паршин, В.Н. О содержании понятия «кадровая работа» в государственном органе [Текст] / В.Н. Паршин, Н.А. Смирнова, Д.В. Чернов // Государство и право: теория и практика: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Казань, март 2018 г.). – Казань: Молодой ученый, 2018. – С. 6-10.
40. Плотаева, Т.Ф. Управление инновациями в кадровой работе [Текст] / Т.Ф. Плотаева. – Москва: Проспект, 2018. – 72 с.
41. С., Шаров А. В. Государство как Платформа: эффекты реализации и управление развертыванием. Государственная служба. 2018. № 4 (114). С. 17-26.
42. Саралинова, Д.С. Инновационные кадровые технологии в системе государственного управления [Текст] / Д.С. Саралинова // Молодой ученый. – 2016. – № 12. – С. 432-433.
43. Свирина, Л.Н. Внедрение новых технологий и образовательных программ в процесс подготовки кадров для государственного управления на современном этапе развития информационно-коммуникационных технологий [Текст] / Л.Н. Свирина // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 1. – с. 181-192.
44. Современные кадровые технологии в органах власти [Текст]: монография /под общ. ред. С.Е. Прокофьева, А.М. Беляева, С.Г. Еремина. – Москва: Юстицинформ, 2017. – 380 с.
45. Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих [Электронный ресурс]: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, 2018. – Режим доступа: http://www.mintrud.gov.ru, свободный.
46. Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента [Текст]: учеб. / В.В. Травин, В.А. Дятлов. – 5-е изд. стереотип. – Москва: Дело, 2018. – 336 с.
47. Тростинская И. Р., Сафонова А. С. Профессионализация образования в цифровой экономике и коммуникативные компетенции. Планирование и обеспечение подготовки кадров для промышленно-экономического развития региона. 2017. № 1. С. 35-37.
48. Управление персоналом [Текст]: учеб. // под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Юнити-Дана, 2017. – 560 с.
49. Управление персоналом организации [Текст]: учеб. / под ред. А.Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – Москва: ИНФРА-М, 2016. – 695 с.
50. Юдина В. А. Развитие цифровых компетенций государственных гражданских служащих российской федерации // Бизнес информатика. 2018. № 2. Вып. 2 (44). С. 23-29.