Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Информация о работе
Подробнее о работе
Развитие персонала как условие повышения конкурентоспособности организации
- 61 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Значимый фактор повышения конкурентоспособности организации – люди, то есть персонал. Рыночная экономика и конкурентность бизнес-среды предъявляют высокие требования к уровню профессиональной подготовки, квалификации и компетентности персонала, его знаниям, умениям и навыкам. Поэтому, важно говорить о таком элементе системы управления, как развитие персонала. Именно развитие персонала, как одна из ключевых функций управления, позволяет раскрыть потенциал работников, помогает достичь более эффективных результатов при решении возложенных на сотрудника задач, тем самым обеспечивая высокие показатели деятельности компании в целом. Исходя из этого, стоит сказать, что развитие и обучение кадрового состава является наиважнейшим условием успешного достижения поставленных целей, задач, миссии любой компании.
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА С ПОЗИЦИИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1 Теоретические подходы к выявлению взаимосвязи между конкурентоспособностью персонала и организации 7
1.2 Факторы и показатели конкурентоспособности работника и организации 11
1.3 Методические подходы к оценке конкурентоспособности работника 17
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ДИНАМИКИ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «МЭНПАУЭР» 24
2.1 Основные социально-экономические показатели деятельности и структуры персонала кадрового агентства ООО «Мэнпауэр» 24
2.2 Анализ издержек на развитие персонала кадрового агентства ООО «Мэнпауэр» 34
2.3 Оценка роли развития персонала в повышении конкурентоспособности кадрового агентства ООО «Мэнпауэр» 38
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В КАДРОВОМ АГЕНТСТВЕ ООО «МЭНПАУЭР» 45
3.1 Мероприятия по развитию персонала и повышению конкурентоспособности персонала кадрового агентства ООО «Мэнпауэр» 45
3.2 Оценка социально-экономического эффекта предлагаемых мероприятий по повышению конкурентоспособности организации 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 56
ПРИЛОЖЕНИЯ 60
ПРИЛОЖЕНИЕ №1 60
ПРИЛОЖЕНИЕ №2 61
Период изготовления: июнь 2023 года.
ВУЗ: неизвестно.
Объект исследования: ООО «Мэнпауэр».
Основной вид деятельности - аутсорсинг и бизнес-консалтинг.
Проведен краткий анализ деятельности за 2020-2022 годы.
Сделан подробный анализ персонала за 2020-2022 годы.
Есть приложения.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023).
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ (ред. От 03.04.2023).
3. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 16.04.2022.) "Об обществах с ограниченной ответственностью" // СПС Консультант Плюс.
4. Александрова Н.А. Инвестиции в персонал в условиях кризиса как стратегический фактор конкурентоспособности / Н.А. Александрова, Л.И. Васильцова // Аграрный вестник Урала, 2017. – 94 с.
5. Болодурина В.А. Методы оценки конкурентоспособности предприятия / В.А. Болодурина – Хабаровск, 2019. – С. 42.
6. Белкин В.Н. Теоретические основы оценки конкурентоспособности предприятий / В.Н. Белкин, Н.А. Белкина, Л.Б. Владыкина – Челябинск: Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук 2019. – 144 с.
7. Бирюков В.В. Управление развитием персонала / В.В. Бирюков – Омск: Изд-во ОмГА, 2019. – 68 с.
8. Варпаева И.А. Современный взгляд на содержание затрат на персонал / И.А. Варпаева, Т.В. Савицкая : Нижний Новгород. – 2021. С. – 792 с.
9. Гармидер, Л. Д. Принципы развития кадрового потенциала предприятия / Л. Д. Гармидер // Экономическая наука и практика: материалы междунар. науч. конф . - Чита : Молодой ученый, 2017. – 136 с.
10. Глухов, В. П. Управление персоналом : учебное пособие / В. П. Глухов, М. В. Скиба. – Самара : Самарский государственный университет, 2018. – 80 с.
11. Горбашко Е.А. Управление конкурентоспособностью / Е.А. Горбашко, И.А. Максимцева. – 2-2-е изд. - Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 407 с.
12. Гущина О.С. Ключевые компетенции сотрудников как фактор конкурентоспособности организации / О.С. Гущева, Е.А. Малышева : Самарский государственный экономический университет. 2020. – 303 с.
13. Капустин С.Н. Управление персоналом организации / С.Н. Капустин. – М.: ИНФРА-М, 2015. - 365 с.
14. Коломоец, А. С. Основные проблемы современного стратегического развития в управлении персоналом, разработка мероприятий в сфере управления персоналом / А. С. Коломоец // Стратегия научно-технологического развития России: проблемы и перспективы реализации : сборник статей Международной научно-практической конференции, Петрозаводск, 12 апреля 2020 года. – Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука», 2020. – 144 с.
15. Кондаурова И.А. Экономика и финансы / И.А. Кондаурова : Донецкий национальный технический университет. 2018. – 76 с.
16. Кязимов К.Г. Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие : учебник для среднего профессионального образования / К.Г. Кязимов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 202 с.
17. Литвиненко М.С. Методический подход к оценке конкурентоспособности работников / М.С. Литвиненко – Первое экономическое издательство, 2021. – 442 с.
18. Литвинюк А.А. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк [и др.] под редакцией А. А. Литвинюка. - 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2021. — 461 с.
19. Лукичева Л.И. Управление организацией / Л.И. Лукичева - М. - 2014. – 360 с.
20. Николаев Н.А. Методический подход к определению конкурентоспособности персонала предприятия / Н.А. Николаев – Методология и инструментарий управления – Екатеринбург, 2021. – 149 с.
21. Одегов Ю.Г. Управление персоналом / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко – М: Издательство Юрайт, 2023. – 468 с.
22. Попазова, О. А. Управление персоналом организации: Учебник / О. А. Попазова, Э. Б. Молодькова. – Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2019. – 267 с.
23. Рыбников А.М. Взаимоотношения и взаимосвязь трудового и инновационного потенциалов / А.М. Рыбников, М.С. Рыбников // Крымский федеральный университет имени В.И. Вернандского – Симферополь: 2019. – 107 с.
24. Управление конкурентоспособностью организации: краткий курс лекций для студентов направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» профилей подготовки «Менеджмент организации». – Саратов, 2017. – 43 с.
25. Управление персоналом организации: практикум. – Екатеринбург: Уральский государственный аграрный университет, 2021. – 176 с.
26. Гаршин, А. С. Особенности стратегического управления / А. С. Гаршин. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2017. — 160 с. — URL: https://moluch.ru/archive/160/44974/. (дата обращения 30.04)
27. Кейта Секу. Адаптация нового персонала на предприятии: электрон. журн. 2022. 48 с. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-novogo-personala-na-predpriyatii/viewer. (дата обращения 12.05.2023)
28. Коленченко К.Г. Традиционный и современный подход к оценке персонала: электрон. журн. 2020. 101 с. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/traditsionnyy-i-sovremennyy-podhod-k-otsenke-personala/viewer (дата обращения 27.05.2023)
29. Бизнес и экономика [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://finance-obzor.ru/category/personal/. (дата обращения 13.05.2023)
30. Геймификация в управлении - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://skillbox.ru/media/management/5_primerov_geymifikatsii_dlya_motivatsii_sotrudnikov/ (дата обращения 08.05.2023)
31. Государственный информационный ресурс бухгалтерской (финансовой) отчетности [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://bo.nalog.ru/organizations-card/11184371. (дата обращения 13.05.2023)
32. Директор по персоналу : [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66700-qqq-17-m5-professionalnoe-razvitie-rabotnikov (дата обращения 20.04.2023)
33. Официальный сайт ООО «Мэнпауэр» 2023 - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://manpower.ru/about-us/social-projects.html (дата обращения 11.04.2023)
34. Оценка эффективности инвестиций в персонал организации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://spravochnick.ru/upravlenie_personalom/ocenka_effektivnosti_investiciy_v_personal_organizacii/ (дата обращения 19.05.2023)
35. Портал «Чекко». Частное агентство занятости ООО «Мэнпауэр» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://checko.ru/company/chastnoe-agentstvo-zanyatosti-mehnpauehr-5157746117007. (дата обращения 01.04.2023)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
