Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала
- 69 страниц
- 2026 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Целью исследования является анализ существующей системы мотивации и стимулирования труда в ООО «Поликрафт» и разработка рекомендаций по её совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи, соответствующие структуре исследования:
-Раскрыть сущность мотивации и стимулирования труда в управленческой деятельности.
-Рассмотреть основные элементы системы мотивации и стимулирования труда персонала.
-Изучить методы мотивации и стимулирования труда, применяемые в современных организациях.
-Представить организационно-правовую характеристику предприятия.
-Провести анализ кадрового состава ООО «Поликрафт».
-Проанализировать действующую систему мотивации и стимулирования персонала, выявить её недостатки.
-Обосновать направления совершенствования системы мотивации персонала в организации.
-Разработать практические мероприятия по повышению эффективности мотивации в ООО «Поликрафт».
-Провести социально-экономическую оценку предлагаемых мероприятий.
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты построения системы мотивации и стимулирования труда персонала в современной организации 6
1.1. Сущность мотивации и стимулирования труда в управленческой деятельности 6
1.2. Элементы системы мотивации и стимулирования труда персонала 10
1.3. Основные методы мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии 15
Глава 2. Анализ и оценка системы мотивации и стимулирования труда персонала в ООО «Поликрафт» 26
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия 26
2.2. Анализ кадрового состава ООО «Поликрафт» 29
2.3. Анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала ООО «Поликрафт» 35
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда персонала в ООО «Поликрафт» 42
3.1. Обоснование направлений совершенствования системы мотивации и стимулирования труда персонала в организации 43
3.2. Практические мероприятия по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала в ООО « Поликрафт 47
3.3. Социально-экономическая оценка предложенных мероприятий 56
Заключение 61
Список использованных источников 64
Приложения 69
Дата изготовления: январь 2026 года.
Учебное заведение: Российский новый университет.
Объект исследования - ООО «Поликрафт» (г. Москва).
Основной вид деятельности - производство котлов центрального отопления.
Проведен краткий анализ экономических показателей за 2022-2024 годы.
Сделан подробный анализ персонала за 2022-2024 годы.
Есть приложение.
Оригинальность по Антиплагиат.ру составила 60%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Абрамов, В. С., Абрамов, С. В. Стратегический менеджмент. — М.: Юрайт, 2024. 435 с.
2. Абчук, В. А., Трапицын, С. Ю., Тимченко, В. В. Менеджмент: прикладные аспекты. — М.: Юрайт, 2023. 348 с.
3. Афанасьева, В. С. Эффективные методы мотивации персонала / В. С. Афанасьева // Аллея науки. – 2020. – Т. 2. – № 12(51). – С. 456-458.
4. Аргашокова, О. И. Проблемы управления мотивацией персонала / О. И. Аргашокова // Социально-гуманитарные технологии. – 2020. – № 4(16). – С. 23-31.
5. Армстронг, М., Тейлор, С. Практика управления человеческими ресурсами / Майкл Армстронг, Стивен Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.
6. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.
7. Басюк, А. С. Мотивация, как механизм эффективного управления персоналом / А. С. Басюк, А. Д. Якименко, Л. В. Клаус // Социально-экономические и гуманитарные науки : сборник избранных статей по материалам Международной научной конференции, Санкт-Петербург, 27 декабря 2020 года. – Санкт-Петербург: Частное научно-образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Гуманитарный национальный исследовательский институт «НАЦРАЗВИТИЕ», 2020. – С. 100-103.
8. Генкин, Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика) : монография / Б. М. Генкин. — 2-е изд., испр. — Москва : Норма : ИНФРА-М, 2020. — 352 с.
9. Голубев, А. И. Управление мотивацией персонала организации / А. И. Голубев // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 2-1(60). – С. 65-70.
10. Гордеева, Е. В. Мотивация как важнейший фактор повышения эффективности системы управления персоналом организации / Е. В. Гордеева, Ю. С. Севостьянова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 11-1(69). – С. 226-229.
11. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 270 с.
12. Гавриш, Е. С., Решетников, Т. А. «Мотивация персонала как часть стратегического плана предприятия» // Современная школа России. Вопросы модернизации, 2022, №3-1(40).
13. Десслер, Г. Управление персоналом / Г. Десслер ; пер. 9-го англ. изд. – 4-е изд., электрон. – Москва : Лаборатория знаний, 2020. – 802 с.
14. Джураева, Г. М. Социальный пакет как инструмент повышения мотивации персонала / Г. М. Джураева // Теория и практика управления: ответы на вызовы цифровой экономики : Материалы XI Международной научно-практической конференции студентов, магистрантов и аспирантов, Москва, 04 декабря 2020 года. – Москва: РЭУ, 2020. – С. 58-60.
15. Ду, Г. Теоретические основы процесса мотивации персонала / Г. Ду // Теория и практика современной науки. – 2020. – № 5(59). – С. 177-179.
16. Егорова, И. А., Яковенко, А. В. «Анализ внешней и внутренней мотивации трудовой деятельности» // Электронный научный журнал «Век качества». 2023. №4. С. 178–196.
17. Зайцева, Т. В. Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие / под ред. проф. В. П. Пугачева. – Москва : ИНФРА-М, 2020. – 394 с.
18. Зверева, Е. В., Царионова, Ю. В. «Мотивационный подход к повышению эффективности деятельности персонала организации» // Тенденции развития науки и образования, 2021, №80-1.
19. Карьпов, А. В. Психология менеджмента. — М.: Юрайт, 2024. 482 с.
20. Кириллов, Н. П., Худойназарова, Н. Н. Теоретико-методологические основы системы мотивации персонала / Н. П. Кириллов, Н. Н. Худойназарова // Материалы Ивановских чтений. – 2019. – № 1(23). – С. 183-193.
21. Кожин, В. А., Шагалова, Т. В. «Научная основа организации мотивации и стимулирования труда персонала» // Экономика и общество, 2022, №S4(22).
22. Кошкина, Ю. А. Формы мотивации персонала и методы её оценки / Ю. А. Кошкина // Синергия Наук. – 2020. – № 54. – С. 349-355.
23. Коротков, Э. М. Менеджмент. — М.: Юрайт. 2024. 567 с.
24. Кязимов, К. Г. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие. — М.: Юрайт. 2024. 203 с.
25. Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика : учебник для бакалавров / А. А. Литвинюк. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 398 с.
26. Макарова, Е. В. «Понятия стимулирования и мотивации персонала» // Социальная политика и социальное партнёрство. 2023. №1. С. 54–57.
27. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 431 с.
28. Пушкарева, Г. В. Менеджмент. — М.: Юрайт. 2023. 327 с.
29. Пряжников, Н. С. «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для вузов» // Издательство «Юрайт», Москва, 2024.
30. Родионова, Е. А. Психология стимулирования персонала. Современные решения : научное издание / Е. А. Родионова. - 2-е изд., испр., доп., перераб. - Харьков : Гуманитарный Центр, 2020. - 273 с.
31. Романова, Е. С., Рыжов, Б. Н. Борис Федорович Ломов — ученый, ставший воплощением своего времени // Системная психология и социология. 2019. № 2 (30). С. 53–65.
32. Селезнева, Е. В. Психология управления. — М.: Юрайт. 2024. 374 с.
33. Сидоров, Н. В. «Мотивация и стимулирование труда: управление процессом» // Журнал «Экономика, предпринимательство и право», 2024, №6.
34. Ступак, А. С. «Мотивация труда персонала: междисциплинарные аспекты исследования» // М.: Российский университет дружбы народов (РУДН), 2022.
35. Стручкова, Е. В. Теоретические и практические аспекты мотивации труда / Е. В. Стручкова, И. Ю. Вербин // Корпоративное управление экономической и финансовой деятельностью на железнодорожном транспорте : сборник трудов по результатам IV международной научно-практической конференции, Москва, 11 января – 31 2020 года. – Москва: Российский университет транспорта, 2020. – С. 362-371.
36. Сущность и анализ теории мотивации / Д. Б. Баршева, К. А. Пюрвеева, А. С. Болдырева [и др.] // Наука и инновации — современные концепции : Сборник научных статей по итогам работы Международного научного форума, Москва, 25 января 2019 года / Ответственный редактор Д.Р. Хисматуллин. – Москва: Инфинити, 2019. – С. 45-50.
37. Тебекин, А. В. Управление персоналом. — М.: Юрайт. 2023. 183 с.
38. «Управление персоналом»: учебник / И. Б. Дуракова, Л. П. Волкова, Е. Н. Кобцева; под ред. И. Б. Дураковой. М.: ИНФРА-М, 2023. 570 с.
39. «Управление персоналом»: учебник и практикум для среднего профессионального образования / под ред. О. А. Лапшовой. М.: Юрайт, 2023. 406 с.
40. Менеджмент / под ред. И. Н. Шапкина. — М.: Юрайт. 2023. 590 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
