Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Система управления персоналом в организации

  • 67 страниц
  • 2026 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

1700 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Цель работы – на основе теоретического анализа и практического исследования состава, структуры и кадровых процессов в ИП «Прямой угол» разработать практические рекомендации по совершенствованию управления персоналом торговой организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить теоретические основы управления персоналом торговой организации: понятие, состав, структуру персонала, процессы набора и отбора, адаптации и обучения, оценки и движения кадров.
Провести анализ организационно-экономической деятельности ИП «Прямой угол» и его кадрового состава (численность, структура по категориям, возрасту, образованию, стажу, полу).
Оценить текущее состояние подсистем работы с персоналом: подбор и отбор, адаптацию, обучение, оценку и мотивацию в ИП «Прямой угол».
Выявить основные проблемы управления персоналом (текучесть, низкая квалификация, субъективная оценка, отрыв роста фонда оплаты труда от производительности).
Разработать конкретные мероприятия по совершенствованию адаптации, внедрению KPI, организации регулярного обучения и нематериальной мотивации с оценкой их экономической эффективности.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Понятие, состав и структура персонала торговой организации 6
1.2. Набор и отбор персонала в организации 9
1.3. Адаптация и обучение персонала в организации 19
1.4. Оценка и движение персонала в организации 24
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ИП «ПРЯМОЙ УГОЛ» 37
2.1. Организационно-экономическая характеристика ИП «Прямой угол» 37
2.2. Анализ состава и структуры персонала 40
2.3. Анализ основных подсистем работы с персоналом 49
2.4. Пути совершенствования управления персоналом 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 67

Дата изготовления: май 2026 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Объект исследования - . ИП «Прямой угол» (г. Барнаул) .
Основной вид деятельности — оптовая и розничная торговля строительными материалами.
Проведен67 анализ данных за 2024-2025 годы.
Оригинальность по Руконтекст составила 50%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом: учебник для вузов / Т. Ю. Базаров. – 12-е изд., перераб. и доп. – Москва: Юрайт, 2025. – 421 с.
2. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: учебник / А. Я. Кибанов. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2024. – 638 с.
3. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг ; пер. с англ. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, 2023. – 848 с.
4. Веснин, В. Р. Управление персоналом в схемах и таблицах: учебное пособие / В. Р. Веснин. – Москва: Проспект, 2024. – 496 с.
5. Егоршин, А. П. Основы управления персоналом: учебник / А. П. Егоршин. – 5-е изд., перераб. и доп. – Нижний Новгород: НИМБ, 2023. – 720 с.
6. Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / Е. В. Маслов. – Москва: ИНФРА-М, 2024. – 312 с.
7. Лукашевич, В. В. Управление персоналом: учебник / В. В. Лукашевич. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: Кнорус, 2025. – 288 с.
8. Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами: учебник / Л. В. Карташова. – Москва: ИНФРА-М, 2024. – 394 с.
9. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом: оценка эффективности: учебное пособие / Ю. Г. Одегов, Л. В. Карташова. – Москва: Юрайт, 2025. – 287 с.
10. Дейнека, А. В. Управление персоналом: учебник / А. В. Дейнека. – 3-е изд. – Москва: Дашков и К°, 2024. – 416 с.
11. Травин, В. В. Управление персоналом: учебно-практическое пособие / В. В. Травин, В. А. Дятлов. – 9-е изд. – Москва: Дело, 2023. – 336 с.
12. Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации / С. В. Шекшня. – 7-е изд., перераб. и доп. – Москва: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2024. – 384 с.
13. Потемкин, В. К. Управление персоналом: учебник / В. К. Потемкин. – Санкт-Петербург: СПбГУЭФ, 2023. – 514 с.
14. Моргунов, Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник / Е. Б. Моргунов. – 3-е изд. – Москва: Юрайт, 2025. – 451 с.
15. Борисова, Е. А. Оценка и аттестация персонала: учебное пособие / Е. А. Борисова. – Санкт-Петербург: Питер, 2024. – 253 с.
16. Коул, Дж. Управление персоналом в современных организациях / Дж. Коул ; пер. с англ. – Москва : Вильямс, 2023. – 528 с.
17. Управление персоналом организации: практикум / под ред. А. Я. Кибанова. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2025. – 365 с.
18. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон № 197-ФЗ: принят 30 декабря 2001 г.: (ред. от 01.01.2026). – Москва: Кодекс, 2026. – 287 с.
19. О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей: Федеральный закон № 129-ФЗ: принят 8 августа 2001 г.: (ред. от 01.05.2026). – Москва: Ось-89, 2026. – 64 с.
20. HeadHunter. Рынок труда в розничной торговле: аналитический обзор за 2025 год / HeadHunter. – Москва : HH.ru, 2026. – 84 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Цель работы – на основе теоретического анализа и практического исследования состава, структуры и кадровых процессов в ИП «Прямой угол» разработать практические рекомендации по совершенствованию управления персоналом торговой организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить теоретические основы управления персоналом торговой организации: понятие, состав, структуру персонала, процессы набора и отбора, адаптации и обучения, оценки и движения кадров.
Провести анализ организационно-экономической деятельности ИП «Прямой угол» и его кадрового состава (численность, структура по категориям, возрасту, образованию, стажу, полу).
Оценить текущее состояние подсистем работы с персоналом: подбор и отбор, адаптацию, обучение, оценку и мотивацию в ИП «Прямой угол».
Выявить основные проблемы управления персоналом (текучесть, низкая квалификация, субъективная оценка, отрыв роста фонда оплаты труда от производительности).
Разработать конкретные мероприятия по совершенствованию адаптации, внедрению KPI, организации регулярного обучения и нематериальной мотивации с оценкой их экономической эффективности.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Понятие, состав и структура персонала торговой организации 6
1.2. Набор и отбор персонала в организации 9
1.3. Адаптация и обучение персонала в организации 19
1.4. Оценка и движение персонала в организации 24
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ИП «ПРЯМОЙ УГОЛ» 37
2.1. Организационно-экономическая характеристика ИП «Прямой угол» 37
2.2. Анализ состава и структуры персонала 40
2.3. Анализ основных подсистем работы с персоналом 49
2.4. Пути совершенствования управления персоналом 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 67

Дата изготовления: май 2026 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Объект исследования - . ИП «Прямой угол» (г. Барнаул) .
Основной вид деятельности — оптовая и розничная торговля строительными материалами.
Проведен67 анализ данных за 2024-2025 годы.
Оригинальность по Руконтекст составила 50%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом: учебник для вузов / Т. Ю. Базаров. – 12-е изд., перераб. и доп. – Москва: Юрайт, 2025. – 421 с.
2. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: учебник / А. Я. Кибанов. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2024. – 638 с.
3. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг ; пер. с англ. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, 2023. – 848 с.
4. Веснин, В. Р. Управление персоналом в схемах и таблицах: учебное пособие / В. Р. Веснин. – Москва: Проспект, 2024. – 496 с.
5. Егоршин, А. П. Основы управления персоналом: учебник / А. П. Егоршин. – 5-е изд., перераб. и доп. – Нижний Новгород: НИМБ, 2023. – 720 с.
6. Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / Е. В. Маслов. – Москва: ИНФРА-М, 2024. – 312 с.
7. Лукашевич, В. В. Управление персоналом: учебник / В. В. Лукашевич. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: Кнорус, 2025. – 288 с.
8. Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами: учебник / Л. В. Карташова. – Москва: ИНФРА-М, 2024. – 394 с.
9. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом: оценка эффективности: учебное пособие / Ю. Г. Одегов, Л. В. Карташова. – Москва: Юрайт, 2025. – 287 с.
10. Дейнека, А. В. Управление персоналом: учебник / А. В. Дейнека. – 3-е изд. – Москва: Дашков и К°, 2024. – 416 с.
11. Травин, В. В. Управление персоналом: учебно-практическое пособие / В. В. Травин, В. А. Дятлов. – 9-е изд. – Москва: Дело, 2023. – 336 с.
12. Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации / С. В. Шекшня. – 7-е изд., перераб. и доп. – Москва: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2024. – 384 с.
13. Потемкин, В. К. Управление персоналом: учебник / В. К. Потемкин. – Санкт-Петербург: СПбГУЭФ, 2023. – 514 с.
14. Моргунов, Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник / Е. Б. Моргунов. – 3-е изд. – Москва: Юрайт, 2025. – 451 с.
15. Борисова, Е. А. Оценка и аттестация персонала: учебное пособие / Е. А. Борисова. – Санкт-Петербург: Питер, 2024. – 253 с.
16. Коул, Дж. Управление персоналом в современных организациях / Дж. Коул ; пер. с англ. – Москва : Вильямс, 2023. – 528 с.
17. Управление персоналом организации: практикум / под ред. А. Я. Кибанова. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2025. – 365 с.
18. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон № 197-ФЗ: принят 30 декабря 2001 г.: (ред. от 01.01.2026). – Москва: Кодекс, 2026. – 287 с.
19. О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей: Федеральный закон № 129-ФЗ: принят 8 августа 2001 г.: (ред. от 01.05.2026). – Москва: Ось-89, 2026. – 64 с.
20. HeadHunter. Рынок труда в розничной торговле: аналитический обзор за 2025 год / HeadHunter. – Москва : HH.ru, 2026. – 84 с.

Купить эту работу

Система управления персоналом в организации

1700 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 июля 2026 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1700 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе mic94 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе mic94 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе mic94 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе mic94 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Оценка качества управления персоналом на примере..... (Исполнитель должен придумать сам)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽