Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Положения о найме персонала для какой-либо организации с учетом требований обеспечения кадровой безопасности

  • 10 страниц
  • 2019 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

lenochka16

Пишу дипломные и курсовые работы более 7 лет

134 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Разработанное положение является обязательным к исполнению всеми сотрудниками отдела кадров. Документ направлен на обеспечение кадровой безопасности, в том числе, для сокращения экономических и материальных убытков.

Оглавление

1. Общие положения 2
2. Формирование заявки на подбор персонала 3
3. Методы поиска персонала 3
4. Отбор резюме кандидата 4
5. Телефонное интервью 5
6. Собеседование с кандидатом 5
7. Проверка кандидата в службе безопасности компании 7
8. Соблюдение правил для обеспечения кадровой безопасности 8
9. Прекращение процесса поиска соискателя 9
10. Ответственность за подбор персонала 10

1. Общие положения

1.1. Подбор кадров в компанию осуществляется в соответствии с действующим положением и с учетом Законодательства РФ.
1.2. Комплектацией работников компании занимается отдел персонала с обязательной документальной ревизией высшего руководства.
1.3.Открытие вакансий осуществляется при увольнении

10.3. Сотрудники службы по работе с персоналом и руководители структурных подразделений обязаны соблюдать процесс приема персонала на работу с учетом кадровой безопасности, согласно установленному Положению.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Разработанное положение является обязательным к исполнению всеми сотрудниками отдела кадров. Документ направлен на обеспечение кадровой безопасности, в том числе, для сокращения экономических и материальных убытков.

Оглавление

1. Общие положения 2
2. Формирование заявки на подбор персонала 3
3. Методы поиска персонала 3
4. Отбор резюме кандидата 4
5. Телефонное интервью 5
6. Собеседование с кандидатом 5
7. Проверка кандидата в службе безопасности компании 7
8. Соблюдение правил для обеспечения кадровой безопасности 8
9. Прекращение процесса поиска соискателя 9
10. Ответственность за подбор персонала 10

1. Общие положения

1.1. Подбор кадров в компанию осуществляется в соответствии с действующим положением и с учетом Законодательства РФ.
1.2. Комплектацией работников компании занимается отдел персонала с обязательной документальной ревизией высшего руководства.
1.3.Открытие вакансий осуществляется при увольнении

10.3. Сотрудники службы по работе с персоналом и руководители структурных подразделений обязаны соблюдать процесс приема персонала на работу с учетом кадровой безопасности, согласно установленному Положению.

Купить эту работу

Положения о найме персонала для какой-либо организации с учетом требований обеспечения кадровой безопасности

134 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 100 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

25 октября 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
lenochka16
5
Пишу дипломные и курсовые работы более 7 лет
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
134 ₽ Цена от 100 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Irina Andreeva об авторе lenochka16 2014-05-31
Другое

Замечательный автор! Быстро и на высоком уровне, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Raze об авторе lenochka16 2019-01-18
Другое

Спасибо за тест)

Общая оценка 5
Отзыв Predicador об авторе lenochka16 2015-11-12
Другое

спасибо все очень хорошо.

Общая оценка 5
Отзыв Владимир об авторе lenochka16 2015-06-18
Другое

Спасибо

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка показателей работы филиала ОАО "ТрансКонтейнер" на Свердловской железной дороге

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка финансового состояния ООО «Белопольское» Советского района Саратовской области

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Пути снижения расходов Предприятия (взять строительную фирму по г. Москва)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Развитие тайваньского экспорта на китайский рынок в сегменте товаров народного потребления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Комплексный анализ угроз экономической безопасности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Проблемы и перспективы экономического сотрудничества России с Францией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегические альянсы ТНК на современном этапе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

ВАЛЮТНЫЕ ОПЦИОНЫ: ТЕХНОЛОГИЯ ТОРГОВЛИ И ОСНОВНЫЕ БИРЖЕВЫЕ ПЛОЩАДКИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Экономические аспекты энергетического сотрудничества России и стран Каспийского региона

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Оценка эффективности труда работников предприятия и их материальное стимулирование ( на примере Филиала ОАО "Ленэнерго "Кабельная сеть")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Планирование издержек и результатов деятельности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Проблемы снижения безработицы в сельской местности Алтайского края

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽