Благодарю!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Задание 1
Контрольная работа по определению связи
«обычная практика – понять технологию (этой практики) – определить тренинг – перевести знание технологии в навык – перейти к профессиональной практике»
1. Назовите и обоснуйте основные качества современного руководителя.
2. Какие технологии самоменеджмента вы знаете?
3. Назовите 2-3 навыка управления, которыми Вы владеете.
4. Каков алгоритм, (последовательность, технология) осуществления этого навыка? (1 шаг - 2 шаг - 3 шаг и т.д.)
5. Когда и каким образом он был у Вас сформирован?
6. Какие необходимые Вам навыки управления пока недостаточно развиты у Вас? (назвать два-три конкретных навыка).
7. Какова технология (алгоритм) реализации данных навыков, как она строится?
8. Как сформировать этот навык: опишите соответствующий тренинг или механизм замещения данной технологии. (См. Задание 2)
Задание 2
Необходимо описать тренинг, на основе которого можно сформировать какой-либо управленческий (личностный) навык.
Работу выполнить по данному плану (Структура тренинга):
1 Название тренинга
2 Цель тренинга
3 Идея тренинга, т.е. в чем, собственно, заключается тренинг, какие упражнения здесь нужно выполнять
4 Порядок (график, объем, периодичность, этапы, длительность и т.п.) проведения тренинга
5 Возможные угрозы, помехи, трудности в проведении тренинга
6 Индикаторы (возможности фиксации) результатов тренинга
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Задание 1
Контрольная работа по определению связи
«обычная практика – понять технологию (этой практики) – определить тренинг – перевести знание технологии в навык – перейти к профессиональной практике»
1. Назовите и обоснуйте основные качества современного руководителя.
2. Какие технологии самоменеджмента вы знаете?
3. Назовите 2-3 навыка управления, которыми Вы владеете.
4. Каков алгоритм, (последовательность, технология) осуществления этого навыка? (1 шаг - 2 шаг - 3 шаг и т.д.)
5. Когда и каким образом он был у Вас сформирован?
6. Какие необходимые Вам навыки управления пока недостаточно развиты у Вас? (назвать два-три конкретных навыка).
7. Какова технология (алгоритм) реализации данных навыков, как она строится?
8. Как сформировать этот навык: опишите соответствующий тренинг или механизм замещения данной технологии. (См. Задание 2)
Задание 2
Необходимо описать тренинг, на основе которого можно сформировать какой-либо управленческий (личностный) навык.
Работу выполнить по данному плану (Структура тренинга):
1 Название тренинга
2 Цель тренинга
3 Идея тренинга, т.е. в чем, собственно, заключается тренинг, какие упражнения здесь нужно выполнять
4 Порядок (график, объем, периодичность, этапы, длительность и т.п.) проведения тренинга
5 Возможные угрозы, помехи, трудности в проведении тренинга
6 Индикаторы (возможности фиксации) результатов тренинга
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
120 ₽ | Цена | от 100 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 7276 Работ — поможем найти подходящую