Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Зарубежный опыт в государственной кадровой политике

  • 20 страниц
  • 2022 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Zhenya1988

Работаю в данной сфере 14 лет

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Кадровая политика по своему назначению, содержанию и роли в системе государственного управления является важнейшим социально-политическим явлением в жизни и деятельности любого государства и общества. Для ее успешного воплощения в жизнь, прежде всего, необходимо теоретическое обоснование государственной кадровой политики. Основы теории кадровой политики в нашей стране стали предметно исследовать сравнительно недавно. В советское время эта тема была закрытой. В лучшем случае можно было, в научном плане, говорить о формах и методах реализации государственной кадровой политики на уровне младшего и среднего управленческого звена. В результате конфиденциальности темы речь о формировании кадровой политики на государственном уровне не шла.

Оглавление
Введение 2
Глава1 Европейская государственная кадровая политика 4
1.1 Опыт Германии и Франции 4
1.2Модель государственной кадровой политики Великобритании 9
Глава 2 Опыт государственной кадровой политики в США и Японии. 13
2.1 Особенности государственной кадровой политики США 13
2.2 Особенности государственной кадровой политики Японии 14
Заключение 18
Список литературы 19

Существующая ныне политическая ситуация в русской Федерации, обусловила объективную потребность в выработке современной концепции государственной политики. В этой связи проблема формирования, совершенствования и эффективности кадров актуальна при обеспечении процесса дальнейшего государственного развития, становления российской государственности, рыночной экономики и формирования гражданского общества. Поскольку реалии теперь сформированы сочетанием государственного регулирования и рыночных механизмов, необходим рекрутинг нового типа кадров, способных организовывать, координировать и инициировать работу других в условиях демократии и свободных экономических отношений

Список литературы

1. Civil Service Workforse Plan 2016–2020 [Электронный ресурс], URL: https://www.gov.uk/government/publications/civil-service-workforce-plan-2016-to-2020 (дата обращения 12.06.2022г.)
2.Бутова, Т. В., Петрова, Ю. И. О системе государственной службы в США. Состояние и перспективы развития экономики в условиях неопределенности. Сборник статей международной научно-практической конференции. Отв. ред.:А. А. Сукиасян. - Уфа: ООО «Аэтерна», 2015. 179 с.
3. Барч У. Переподготовка государственных служащих в условиях модернизации государства и системы управления Германии. Государственная служба. М.: РАНХиГС, 2005. - № 5. 173 с.
4.Мировые модели государственного управления,под общ. ред. Ю. В. Ковбасюка, С. В. Загороднюка, П. И. Крайника, Х. М. Дейнеги. – 2-е изд. – Киев: НАДУ, 2015. - Ч. 1. 652 с.
5.Научная электронная библиотека, [Электронный ресурс], URL: https://monographies.ru/en/book/section?id=11680 (дата обращения 12.06.2022г.)
6.Перегудова С.А., Агафонова М.С. Особенности американской модели управления. Современные наукоемкие технологии. - 2014. - № 7-2. 141 с.
7.Петрова, Ю. И., Бутова, Т. В. Особенности функционирования системы государственной службы во Франции. Современные аспекты глобализации экономических наук. Сборник статей международной научно-практической конференции.Отв. ред.: А. А. Сукиасян. - Уфа: ООО «Аэтерна», 2015. 215 с.
8.Пирова, О. А. Основы государственной службы в Германии. XXXVII международные научные чтения (Памяти А. Д. Сахарова).Сборник статей международной научно-практической конференции. Москва, 2018. 142.
9. Рыбакова, Я. И. Государственное управление и государственная служба: взаимосвязь, проблемы и перспективы.Экономика, Право, мораль в современном обществе. Сборник материалов студенческих научных исследований в области экономики, права, социологии и других наук. Под общ. ред.: А. В. Шарковой, О. Н. Васильевой. - Москва, 2016г.348 с.
10.Саликов, Д. Х. Основные этапы эволюции государственной службы Великобритании В XIX-XX веках. Актуальные проблемы государственного и корпоративного управления. Сборник научных трудов. Под общ. ред. С. А. Головихина. - Челябинск, 2016. 164 с.
11.Система государственного управления Германии [Электронный ресурс]. URL:http://knowledge.allbest.ru/law/3c0b65635a2ac68a5c53b89421216d27_1.html. (дата обращения 12.06.2022г.)
12.Хафизова, З. И. Кадровая политика Японии на государственной службе. Ученые записки Альметьевского государственного нефтяного института. 2019. Т. 18. 240 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Кадровая политика по своему назначению, содержанию и роли в системе государственного управления является важнейшим социально-политическим явлением в жизни и деятельности любого государства и общества. Для ее успешного воплощения в жизнь, прежде всего, необходимо теоретическое обоснование государственной кадровой политики. Основы теории кадровой политики в нашей стране стали предметно исследовать сравнительно недавно. В советское время эта тема была закрытой. В лучшем случае можно было, в научном плане, говорить о формах и методах реализации государственной кадровой политики на уровне младшего и среднего управленческого звена. В результате конфиденциальности темы речь о формировании кадровой политики на государственном уровне не шла.

Оглавление
Введение 2
Глава1 Европейская государственная кадровая политика 4
1.1 Опыт Германии и Франции 4
1.2Модель государственной кадровой политики Великобритании 9
Глава 2 Опыт государственной кадровой политики в США и Японии. 13
2.1 Особенности государственной кадровой политики США 13
2.2 Особенности государственной кадровой политики Японии 14
Заключение 18
Список литературы 19

Существующая ныне политическая ситуация в русской Федерации, обусловила объективную потребность в выработке современной концепции государственной политики. В этой связи проблема формирования, совершенствования и эффективности кадров актуальна при обеспечении процесса дальнейшего государственного развития, становления российской государственности, рыночной экономики и формирования гражданского общества. Поскольку реалии теперь сформированы сочетанием государственного регулирования и рыночных механизмов, необходим рекрутинг нового типа кадров, способных организовывать, координировать и инициировать работу других в условиях демократии и свободных экономических отношений

Список литературы

1. Civil Service Workforse Plan 2016–2020 [Электронный ресурс], URL: https://www.gov.uk/government/publications/civil-service-workforce-plan-2016-to-2020 (дата обращения 12.06.2022г.)
2.Бутова, Т. В., Петрова, Ю. И. О системе государственной службы в США. Состояние и перспективы развития экономики в условиях неопределенности. Сборник статей международной научно-практической конференции. Отв. ред.:А. А. Сукиасян. - Уфа: ООО «Аэтерна», 2015. 179 с.
3. Барч У. Переподготовка государственных служащих в условиях модернизации государства и системы управления Германии. Государственная служба. М.: РАНХиГС, 2005. - № 5. 173 с.
4.Мировые модели государственного управления,под общ. ред. Ю. В. Ковбасюка, С. В. Загороднюка, П. И. Крайника, Х. М. Дейнеги. – 2-е изд. – Киев: НАДУ, 2015. - Ч. 1. 652 с.
5.Научная электронная библиотека, [Электронный ресурс], URL: https://monographies.ru/en/book/section?id=11680 (дата обращения 12.06.2022г.)
6.Перегудова С.А., Агафонова М.С. Особенности американской модели управления. Современные наукоемкие технологии. - 2014. - № 7-2. 141 с.
7.Петрова, Ю. И., Бутова, Т. В. Особенности функционирования системы государственной службы во Франции. Современные аспекты глобализации экономических наук. Сборник статей международной научно-практической конференции.Отв. ред.: А. А. Сукиасян. - Уфа: ООО «Аэтерна», 2015. 215 с.
8.Пирова, О. А. Основы государственной службы в Германии. XXXVII международные научные чтения (Памяти А. Д. Сахарова).Сборник статей международной научно-практической конференции. Москва, 2018. 142.
9. Рыбакова, Я. И. Государственное управление и государственная служба: взаимосвязь, проблемы и перспективы.Экономика, Право, мораль в современном обществе. Сборник материалов студенческих научных исследований в области экономики, права, социологии и других наук. Под общ. ред.: А. В. Шарковой, О. Н. Васильевой. - Москва, 2016г.348 с.
10.Саликов, Д. Х. Основные этапы эволюции государственной службы Великобритании В XIX-XX веках. Актуальные проблемы государственного и корпоративного управления. Сборник научных трудов. Под общ. ред. С. А. Головихина. - Челябинск, 2016. 164 с.
11.Система государственного управления Германии [Электронный ресурс]. URL:http://knowledge.allbest.ru/law/3c0b65635a2ac68a5c53b89421216d27_1.html. (дата обращения 12.06.2022г.)
12.Хафизова, З. И. Кадровая политика Японии на государственной службе. Ученые записки Альметьевского государственного нефтяного института. 2019. Т. 18. 240 с.

Купить эту работу

Зарубежный опыт в государственной кадровой политике

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 100 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

17 мая 2024 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Zhenya1988
4.4
Работаю в данной сфере 14 лет
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
350 ₽ Цена от 100 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Филипп Минаев об авторе Zhenya1988 2015-05-15
Другое

Благодарю!

Общая оценка 5
Отзыв Наталья Крафт об авторе Zhenya1988 2015-07-07
Другое

Очень приятно сотрудничать с автором, Ксенией. Все здорово.

Общая оценка 5
Отзыв 0703 об авторе Zhenya1988 2018-01-19
Другое

Всё отлично. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Анна об авторе Zhenya1988 2015-02-20
Другое

Автор великолепный, раньше срока помогла мне доделать работу. Очень внимательный, ответственный. Всем советую

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2399 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Изучение действующей на текущем этапе миграционной реформы организации миграционного учета

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

скачать Диплом на тему Совершенствование системы местного самоуправления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Совершенствование процесса передачи IT-услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование государственных закупок

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽