Тест сдан!
Информация о работе
Подробнее о работе
Лидерство тест
- 8 страниц
- 2018 год
- 92 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
😊
Лидерство в теории менеджмента можно определить как…
победу в конфликте
условия функционирования организации
размер заработной платы руководителя
способность оказывать влияние на личность и группы людей
уровень развития личностных качеств.
2.Что не относится к факторам эффективности влияния лидера
Харизма
Авторитет
Доверие
Власть
Варианты В и С
3. Харизма-это
эмоциональные способности человека, благодаря которым его оценивают как одаренного особыми качествами, исключительного и способного оказывать эффективное влияние на других.
способности человека произвести неотразимое, чарующее впечатление манерой поведения, суждениями, оригинальностью мышления.
умение убеждать
способность управлять людьми с помощью силы убеждения и побуждения.
Все варианты верны
4. Начальник работает в контакте с подчиненными. Коллектив принимает участие в обсуждении задач и принятии решений. Такой стиль упрощает решение задач, поддерживает более теплые отношения в коллективе. К какому стилю лидерства относится данная ситуация?
Авторитарный стиль лидерства.
Демократический стиль лидерства
Попустительский стиль лидерства
Либеральный стиль лидерства
Ни к одному из стилей не относится
5. Каково обязательное условие лидерства?
умение побеждать в спорах;
обладание властью в конкретных формальных или неформальных организациях;
физическая сила;
ум и выдающиеся способности;
ни одно из указанных условий.
6. Выберете суждение, которое является неверным.
Авторитет личности как фактор эффективности лидерства связан …
со способностью людей своим разумом охватывать всю сложную действительность.
с осознанием другими людьми, что данная личность превосходит их определенными качествами, знаниями.
со значимостью, которая не теряется, если будет доказано несоответствие его суждений, идей требований
со способностью авторитетной личности без принуждения направлять поступки или мысли другого человека или людей
с тем, что не предполагает слепого повиновения и допускает возможность критического анализа.
7.Какое утверждение является наиболее верным при характеристике для лидера?
он организует работу;
он просто существует;
он ведет за собой;
он управляет.
все утверждения верны
8. Какое суждение является неверным
Влияние того или иного качества на эффективность лидерства обусловлено ситуацией и поэтому имеет вероятностный характер.
Все качества лидерства имеют одинаковую значимость
Те или иные качества могут существовать у лидера объективно, а могут приписываться его последователями.
Те или иные качества имеют разную значимость для эффективности лидерства.
Все суждения не верные
9. Что не является интеллектуальной способностью лидера?
Ум и логика
Уверенность в себе
Рассудительность
Проницательность
Острая интуиция
Тест на тему Лидерство из 40 вопросов. 5 вариантов ответа, один вариант верный. (Он выделен красным)
Книга -Лидерство. Автор Селезнева.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
