Большое спасибо Автору! Работу выполнила очень оперативно и всегда на связи!
Информация о работе
Подробнее о работе
«Современные проблемы управления человеческими ресурсами»
- 29 страниц
- 2015 год
- 242 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Современная ситуация в сфере труда, сложившаяся на отечественных предприятиях, многими учеными оценивается как кризисная. Многочисленные исследования, проведенные в конце XX, начале XXI веков, показали, что система мотивации труда в России, несмотря на достаточную устойчивость, претерпела структурные изменения в сторону усиления роли только материальных стимулов.
Содержание
Введение3
1.1. Современные проблемы и методы мотивации человеческих ресурсов5
Научно-исследовательская
работа
На тему:
«Современные проблемы управления человеческими ресурсами»
защита прошла в Славянском Универстете на отличную оценку
13. Мескон Майкл Х., Альберт Майкл, Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-у изд.: Пер. с англ.-М.:ООО «И. Д. Вильямс», 2007.
14. Никифорова, Ольга Александровна Проблема мотивации труда в управлении современной организацией: социологический анализ. Социология управления. Санкт-Петербург, 2009.
15. Овчинникова Г.Н. . Инновации в социально-культурном сервисе и туризме. Учебное пособие. Уфа –2010.
16. G. Murugesan, Human Resource Management, Laxmi Publications, 2013.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
