хорошая работа
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
нету
отрывок из эссе
Моё новое поколение стало не только главным потребителем товаров и услуг, но и главной рабочей силой, это подтолкнуло страны заняться проблемой геймификации. Геймификация – это превращение как самого бизнес-процесса, так и продукта или услуги, являющихся его результатами, в увлекательную игру. Бизнес-процесс геймификации должен обладать определенными характеристиками: быть интересным и увлекательным, иметь начало и конец, предполагать некий состязательный момент, накопление баллов или очков, давать шанс на победу, обеспечивать обратную связь и позволять достигнуть определенного уровня мастерства.
отрывок из 2-го задания
В ходе реформы было решено ввести новые простые правила определения размера трудовой пенсии, сочетающие как основные (базовые) гарантии уровня дохода пенсионерам, так и чисто страховые принципы финансовой эквивалентности сумм уплаченных взносов и сумм выплачиваемых пенсий. Пенсионная система, сохраняя положительные основы, была преобразована и дополнена новыми элементами, чтобы предоставить каждому возможность «заработать» пенсию в желаемом размере и гарантировать обязательства по ее выплате в долгосрочной перспективе.
в работе 2 задания - эссе на 2 стр., 2-е Реформирование пенсионной системы задание на 2 курсе Ургэу по направлению экономика труда на заочном отделении, работа выполненна полностью самостоятельно
без списка литературы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
нету
отрывок из эссе
Моё новое поколение стало не только главным потребителем товаров и услуг, но и главной рабочей силой, это подтолкнуло страны заняться проблемой геймификации. Геймификация – это превращение как самого бизнес-процесса, так и продукта или услуги, являющихся его результатами, в увлекательную игру. Бизнес-процесс геймификации должен обладать определенными характеристиками: быть интересным и увлекательным, иметь начало и конец, предполагать некий состязательный момент, накопление баллов или очков, давать шанс на победу, обеспечивать обратную связь и позволять достигнуть определенного уровня мастерства.
отрывок из 2-го задания
В ходе реформы было решено ввести новые простые правила определения размера трудовой пенсии, сочетающие как основные (базовые) гарантии уровня дохода пенсионерам, так и чисто страховые принципы финансовой эквивалентности сумм уплаченных взносов и сумм выплачиваемых пенсий. Пенсионная система, сохраняя положительные основы, была преобразована и дополнена новыми элементами, чтобы предоставить каждому возможность «заработать» пенсию в желаемом размере и гарантировать обязательства по ее выплате в долгосрочной перспективе.
в работе 2 задания - эссе на 2 стр., 2-е Реформирование пенсионной системы задание на 2 курсе Ургэу по направлению экономика труда на заочном отделении, работа выполненна полностью самостоятельно
без списка литературы
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
300 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 21804 Эссе — поможем найти подходящую