Спасибо ограменское)))очень усердный автор)))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Типовой кодекс является сводом основных принципов и правил служебной этики и поведения, которым определяется поведение государственных и муниципальных служащих Российской Федерации [11].
Каждый гражданин при поступлении на работу в органы исполнительной власти становится государственным служащим. Наряду с ознакомлением с должностными инструкциями, работник обязан знать и соблюдать моральный кодекс, прописанный в уставных документах учреждения. Гражданину Российской Федерации, поступающему на государственную гражданскую службу, рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной деятельности, а каждому государственному служащему принимать все меры для соблюдения положений Кодекса.
Граждане Российской Федерации вправе рассчитывать на корректное непредвзятое к себе отношение со стороны сотрудников органов исполнительной власти. Кодекс этики в любом государственном учреждении имеет своей целью определение норм морали и поведения работников на службе, что должно помогать в повышении эффективности рабочего процесса. Соблюдение единых норм касательно всех участников процесса способствует укреплению авторитета каждого из сотрудников в глазах граждан. В оценке качества профессиональной деятельности государственного служащего на сегодняшний день приоритетное положение занимает знание и соблюдение этического Кодекса.
Основными принципами и правилами служебного поведения государственных служащих в органах исполнительной власти являются нормы поведения граждан Российской Федерации при выполнении ими своих профессиональных должностных обязанностей. Каждый госслужащий должен осознавать личную ответственность перед государством и обществом, добросовестно выполнять свои обязанности, способствовать эффективности рабочего процесса, помнить о необходимости соблюдать и защищать права и свободу человека, не превышать полномочия, быть справедливым и беспристрастным в своих действиях, соблюдать позицию равенства и единообразия в вопросах социальной справедливости, следить за безопасностью собственных действий для граждан. Категорически запрещается использовать служебное положение в личных целях, совершать действия, связанные с финансовой заинтересованностью [8].
К органам исполнительной власти Российской Федерации относят министерства (внутренних, иностранных дел, здравоохранения, просвещения, обороны и пр.), федеральные службы (внешней разведки, антимонопольная, налоговая, исполнения наказаний, охраны РФ и т.д.) и агентства (водных ресурсов, воздушного транспорта, дорожное, медико-биологическое и пр.).
В каждой из отраслей исполнительной власти существует этический кодекс. Во многом кодексы схожи, но есть и некоторые отличия. За основу взят Типовой кодекс этики и служебного поведения, одобренный президиумом Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2012 года (протокол 21) [2, с.56].
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Российская газета. - N 237. - 25.12.1993.
2. Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 5, ст. 547.
3. Федеральный закон от 03.08.2018 N 289-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 22.08.2021)
4. Афанасьева, О.В. Этика и психология профессиональной деятельности юриста: Учебное пособие / О.В. Афанасьева, А.В. Пищелко. – М.: Академия, Мастерство, 2017. – 224 с.
5. Гравицкий, А. Основы деловой этики / А. Гравицкий. – СПб.: Феникс, Северо-Запад, 2017. – 190 с.
6. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. - М.: Проспект, 2014. - 318 c.
7. Захаров, Н. Л. Организационное поведение государственных служащих. Учебное пособие / Н.Л. Захаров. - Москва: Мир, 2014. - 238 c
8. Минтруд России: официальный сайт / Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих [Электронный ресурс] URL https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/anticorruption/9/3 (Дата обращения 19.10.2021)
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Типовой кодекс является сводом основных принципов и правил служебной этики и поведения, которым определяется поведение государственных и муниципальных служащих Российской Федерации [11].
Каждый гражданин при поступлении на работу в органы исполнительной власти становится государственным служащим. Наряду с ознакомлением с должностными инструкциями, работник обязан знать и соблюдать моральный кодекс, прописанный в уставных документах учреждения. Гражданину Российской Федерации, поступающему на государственную гражданскую службу, рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной деятельности, а каждому государственному служащему принимать все меры для соблюдения положений Кодекса.
Граждане Российской Федерации вправе рассчитывать на корректное непредвзятое к себе отношение со стороны сотрудников органов исполнительной власти. Кодекс этики в любом государственном учреждении имеет своей целью определение норм морали и поведения работников на службе, что должно помогать в повышении эффективности рабочего процесса. Соблюдение единых норм касательно всех участников процесса способствует укреплению авторитета каждого из сотрудников в глазах граждан. В оценке качества профессиональной деятельности государственного служащего на сегодняшний день приоритетное положение занимает знание и соблюдение этического Кодекса.
Основными принципами и правилами служебного поведения государственных служащих в органах исполнительной власти являются нормы поведения граждан Российской Федерации при выполнении ими своих профессиональных должностных обязанностей. Каждый госслужащий должен осознавать личную ответственность перед государством и обществом, добросовестно выполнять свои обязанности, способствовать эффективности рабочего процесса, помнить о необходимости соблюдать и защищать права и свободу человека, не превышать полномочия, быть справедливым и беспристрастным в своих действиях, соблюдать позицию равенства и единообразия в вопросах социальной справедливости, следить за безопасностью собственных действий для граждан. Категорически запрещается использовать служебное положение в личных целях, совершать действия, связанные с финансовой заинтересованностью [8].
К органам исполнительной власти Российской Федерации относят министерства (внутренних, иностранных дел, здравоохранения, просвещения, обороны и пр.), федеральные службы (внешней разведки, антимонопольная, налоговая, исполнения наказаний, охраны РФ и т.д.) и агентства (водных ресурсов, воздушного транспорта, дорожное, медико-биологическое и пр.).
В каждой из отраслей исполнительной власти существует этический кодекс. Во многом кодексы схожи, но есть и некоторые отличия. За основу взят Типовой кодекс этики и служебного поведения, одобренный президиумом Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2012 года (протокол 21) [2, с.56].
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Российская газета. - N 237. - 25.12.1993.
2. Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 5, ст. 547.
3. Федеральный закон от 03.08.2018 N 289-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 22.08.2021)
4. Афанасьева, О.В. Этика и психология профессиональной деятельности юриста: Учебное пособие / О.В. Афанасьева, А.В. Пищелко. – М.: Академия, Мастерство, 2017. – 224 с.
5. Гравицкий, А. Основы деловой этики / А. Гравицкий. – СПб.: Феникс, Северо-Запад, 2017. – 190 с.
6. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. - М.: Проспект, 2014. - 318 c.
7. Захаров, Н. Л. Организационное поведение государственных служащих. Учебное пособие / Н.Л. Захаров. - Москва: Мир, 2014. - 238 c
8. Минтруд России: официальный сайт / Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих [Электронный ресурс] URL https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/anticorruption/9/3 (Дата обращения 19.10.2021)
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 21757 Эссе — поможем найти подходящую