Спасибо ограменское)))очень усердный автор)))
Информация о работе
Подробнее о работе
Зарубежный опыт использования аттестации как технологии оценки кадрового состава организации
- 7 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Проблема управления человеческими ресурсами становится все более актуальной, так как в конечном итоге конкурентоспособность продукции, ее низкая себестоимость и высокое качество решаются всей мощью производства за счет высокопроизводительного, качественного труда работников всех категорий. Для того чтобы организовать эту работу, необходимо найти такой инструмент, который позволяет связать цели и результаты в неразрывный узел, реализовать на практике сильную целевую мотивацию труда персонала - руководителей, специалистов, рабочих.
*
Аттестация работника - это процедура, проводимая с целью определения степени соответствия личных качеств работника, количественных и качественных результатов его деятельности определенным требованиям, вытекающим из трудовых заданий, характера и содержания труда, а также требованиям эффективной организации производства, применения наиболее рациональных методов работы, технических средств и т.д.
Особенности аттестации персонала как системы оценки персонала:
Список использованных источников
1. Вавилина, А.В. Теоретические аспекты управления качеством персонала организации/ А.В. Вавилина, А.А. Щербаков// Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Экономика, Управление. Право. - 2011. - Вып. 1. - С. 44 - 53.
2. Веснин В. Р. Управление персоналом: теория и практика / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2009. – 688 с.
3. Джой-Меттьюз Дж. Развитие человеческих ресурсов / Дж. Джой - Меттьюз, Д. Меггинсон, М. Сюрте; пер. с англ. Р. Л. Ткачука; под ред. Э. В. Кондуковой. – М.: Эксмо, 2006. – 428 с.
4. Зайцев, Г.Г. Управление деловой карьерой / Г.Г. Зайцев, Г.В. Черкасская. - М.: Издательский центр «Академия», 2012. - 256 с.
5. Сотникова С. И. Управление персоналом организации: современные технологии: учебник – 2-е изд., перераб. и доп. / С. И. Сотникова и др. — М., 2018. — 321с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
