Спасибо ограменское)))очень усердный автор)))
Информация о работе
Подробнее о работе
Особенности управления изменениями в органах государственной власти
- 11 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Проблема перемен постоянна. Социальные системы, охватывающие как небольшую фирму, так и целую нацию, по своей природе динамичны. Они находятся под влиянием многих факторов внешней среды, выстраивают отношения с другими акторами, выживают и укрепляются или перестают существовать в условиях кризиса, ведут войны (ценовые или реальные), образуют торговые коалиции и военные блоки, малоэффективны и угнетают, вызывают текучесть кадров или миграция населения, которые образуют надсистему своего уровня (национальную экономику или глобальный миропорядок), сами потенциально могут влиять на их свойства. Они могут «стареть» и «умирать», «обновляться» и «рождаться заново» (вспомним модели жизненного цикла И. Адизеса, Л. Грейнера и др.).
**
В условиях перехода на качественно иной социальный, технологический, экономический, культурный уровень мы неизбежно наблюдаем смену механизмов и технологий, отмирание старых и рождение новых внутрикорпоративных или государственных институтов. Мы часто сталкиваемся с необходимостью смены субъекта, объекта и механизма воздействия одновременно. В то же время и объект, и субъект содержат указанный выше социальный элемент. Социальные системы не всегда ведут себя рационально. Человеком, группой, коллективом, обществом движут не только экономические стимулы и выгоды, но и ценности, стереотипы и убеждения, что требует обеспечения трудового/гражданского авторитета и профессионального лидерства. Если и будут изменения, то они обязательно коснутся государственного уровня. Новые запросы - новые реакции.
Список использованной литературы
1. Boyne G.A. Sources of public service improvement: a critical review and research agenda // Journal of public administration research and theory. 2003. - Vol. 13. - N 3. - P. 368-394.
2. Carol Rusaw A. Changing public organizations: four approaches // International journal of public administration. 2007. N 30. Pp. 347-361.
3. Cohen S., Brand R. Total quality management in government: a practical guide for the real world Jossey-Bass Publisher. 1993.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
