Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Мотивация персонала

  • 4 страниц
  • 2019 год
  • 34 просмотра
  • 2 покупки
Автор работы

user1054449

Стараюсь выложиться на полную и делаю все от себя зависящее для положительного результата

50 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Мотив можно определить, как реакцию человека на различные факторы его внутреннего состояния или же воздействия внешней среды. Мотивы влияют на поведение человека. Они направляют его деятельность в нужную для организации сторону, регулируют интенсивность труда, побуждают проявлять настойчивость, добросовестность, старательность в достижении целей.

В теории управления персоналом, сформированной на современном этапе, мотивацию можно истолковать как процесс, который существует для достижения целей компании, побуждения людей.

Мотивация персонала является одной из самых актуальных тем в деятельности кадровых служб. Каждый руководитель хотел бы знать, где у его работника «кнопка», нажав на которую можно получить не только высокоэффективного, но и инициативного и лояльного профессионала.

https://pro.rbc.ru/demo/5df27ad09a79477865e2f7d8.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Эссе», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Мотив можно определить, как реакцию человека на различные факторы его внутреннего состояния или же воздействия внешней среды. Мотивы влияют на поведение человека. Они направляют его деятельность в нужную для организации сторону, регулируют интенсивность труда, побуждают проявлять настойчивость, добросовестность, старательность в достижении целей.

В теории управления персоналом, сформированной на современном этапе, мотивацию можно истолковать как процесс, который существует для достижения целей компании, побуждения людей.

Мотивация персонала является одной из самых актуальных тем в деятельности кадровых служб. Каждый руководитель хотел бы знать, где у его работника «кнопка», нажав на которую можно получить не только высокоэффективного, но и инициативного и лояльного профессионала.

https://pro.rbc.ru/demo/5df27ad09a79477865e2f7d8.

Купить эту работу

Мотивация персонала

50 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

6 января 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user1054449
4.9
Стараюсь выложиться на полную и делаю все от себя зависящее для положительного результата
Купить эту работу vs Заказать новую
2 раза Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
50 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв king21 об авторе user1054449 2019-01-05
Эссе

Отличный автор, написала работу полностью самостоятельно, оригинальность 99 %. Очень довольна, в самой работе чувствуется профессиональный подход и опыт преподавания. Рекомендую!!!

Общая оценка 5
Отзыв Msu об авторе user1054449 2015-12-24
Эссе

Сделала отличную работу! В кратчайший срок! Советую всем этого автора!

Общая оценка 5
Отзыв Maliinka об авторе user1054449 2014-04-28
Эссе

Советую)) работа была сделана вовремя

Общая оценка 5
Отзыв Талгат Талгат об авторе user1054449 2016-09-26
Эссе

Благодарю автора за работу! Выполнено качественно и в установленный срок! Не было одного замечания от преподавателя! Спасибо большое!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Набор, отбор и найм персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽
Готовая работа

Использование конкурентных стратегий на рынке гостиничных услуг (на примере...)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление конфликтами в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии развития предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

диплом Разработка технологии подбора персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Диплом Система управления персоналом. Диплом Методы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Диплом Развитие корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Инвентаризация имущества и ее отражение в учете Долгорук. дом-интернат

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации и пути их разрешения (диплом)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

Информационное обеспечение коммерческой деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1250 ₽
Готовая работа

«Совершенствование сбытовой и маркетинговой деятельности предприятия (на примере ИП Пикалов А.А. (сеть магазинов «Соседдушка»)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Дипломная работа РФЭИ. Современные технологии управления персоналом на примере филиала ООО "Росгосстрах"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽