Отличный автор, написала работу полностью самостоятельно, оригинальность 99 %. Очень довольна, в самой работе чувствуется профессиональный подход и опыт преподавания. Рекомендую!!!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В процессе своих исследований Арджирис обнаружил тенденцию сопротивления обучению, что заставило его предположить запрограммированность людей на парадоксальные действия. Люди сопротивлялись переходу от автоматического, беспроблемного, социально инертного существования к сознательному, рефлексивному поведению в условиях неопределенности и угрозы.
-
В основе теории Арджириса лежит фундаментальная вера в человека, и он не устает напоминать о взаимной выгоде, которую могут извлечь организации и сотрудники, если первые будут помогать и содействовать развитию потенциала последних. Он считает, что каждый человек обладает психологической энергией, которая влияет на мотивацию. Задача, по его мнению, заключается не в том, чтобы искусственно мотивировать человека, а в том, чтобы признать и правильно направить его врожденную энергию.
1.Семенов А.К. Теория менеджмента.- Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2015.-492с./ЭБС ZNANIUM.
2. Хижняк А.Н. Основы эффективного менеджмента: Учебное пособие. - Москва: ООО «Научно-издательский центр ИНФРА-М»,2015.-320с./ЭБС ZNANIUM.
3.Хохлова Т.П. Теория менеджмента: история управленческой мысли : Учебник / Т.П. Хохлова. - М. : Магистр : Инфра-М, 2015 .— 384 с.
4. Фаррахов А.Г. Теория менеджмента: История управленческой мысли, теория организации, организационное поведение: Учебное пособие/ ЭБС ZNANIUM - Москва: ООО «Научно-издательский центр ИНФРА-М», 2014 - 272 с.
5. Балашов А.П. Теория организации: Учебное пособие / А.П.Балашов.— М. : Вузовский учебник: Инфра-М, 2013.— 208 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В процессе своих исследований Арджирис обнаружил тенденцию сопротивления обучению, что заставило его предположить запрограммированность людей на парадоксальные действия. Люди сопротивлялись переходу от автоматического, беспроблемного, социально инертного существования к сознательному, рефлексивному поведению в условиях неопределенности и угрозы.
-
В основе теории Арджириса лежит фундаментальная вера в человека, и он не устает напоминать о взаимной выгоде, которую могут извлечь организации и сотрудники, если первые будут помогать и содействовать развитию потенциала последних. Он считает, что каждый человек обладает психологической энергией, которая влияет на мотивацию. Задача, по его мнению, заключается не в том, чтобы искусственно мотивировать человека, а в том, чтобы признать и правильно направить его врожденную энергию.
1.Семенов А.К. Теория менеджмента.- Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2015.-492с./ЭБС ZNANIUM.
2. Хижняк А.Н. Основы эффективного менеджмента: Учебное пособие. - Москва: ООО «Научно-издательский центр ИНФРА-М»,2015.-320с./ЭБС ZNANIUM.
3.Хохлова Т.П. Теория менеджмента: история управленческой мысли : Учебник / Т.П. Хохлова. - М. : Магистр : Инфра-М, 2015 .— 384 с.
4. Фаррахов А.Г. Теория менеджмента: История управленческой мысли, теория организации, организационное поведение: Учебное пособие/ ЭБС ZNANIUM - Москва: ООО «Научно-издательский центр ИНФРА-М», 2014 - 272 с.
5. Балашов А.П. Теория организации: Учебное пособие / А.П.Балашов.— М. : Вузовский учебник: Инфра-М, 2013.— 208 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
100 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 21759 Эссе — поможем найти подходящую