Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Что лучше: быть лидером или работать в команде? Эссе на проблемный вопрос

  • 4 страниц
  • 2017 год
  • 3 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

diplodok

РГГУ (Экономика); МГУ им. Огарёва (Лингвистика); ФА при Правительстве РФ (Государственные финансы)

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Работа включает рассуждение по приведенной проблеме на четыре страницы.

Содержание работы раскрывает точку зрения на лидерство и работу в команде, приоритеты работника и зависимость выбора предпочитаемой работы от личных характеристик.

Эссе на проблемную тему лидерства и работы в команде. Последовательно раскрывается проблематика, заявленная в заглавии.

1. Кузык К.И. Личность и поведение лидера в предпринимательских организациях // В сборнике: Сборник научных статей кафедры финансового менеджмента и аудита университета ИТМО. Под ред. Сергеевой И.Г.. Санкт-Петербург, 2016. С. 124-126.
2. Миронов М.В. Личность лидера как инструмент эффективного менеджмента // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. 2015. № 56. С. 103-110.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Работа включает рассуждение по приведенной проблеме на четыре страницы.

Содержание работы раскрывает точку зрения на лидерство и работу в команде, приоритеты работника и зависимость выбора предпочитаемой работы от личных характеристик.

Эссе на проблемную тему лидерства и работы в команде. Последовательно раскрывается проблематика, заявленная в заглавии.

1. Кузык К.И. Личность и поведение лидера в предпринимательских организациях // В сборнике: Сборник научных статей кафедры финансового менеджмента и аудита университета ИТМО. Под ред. Сергеевой И.Г.. Санкт-Петербург, 2016. С. 124-126.
2. Миронов М.В. Личность лидера как инструмент эффективного менеджмента // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. 2015. № 56. С. 103-110.

Купить эту работу

Что лучше: быть лидером или работать в команде? Эссе на проблемный вопрос

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

15 июня 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
diplodok
4.6
РГГУ (Экономика); МГУ им. Огарёва (Лингвистика); ФА при Правительстве РФ (Государственные финансы)
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Алексей Михайлов об авторе diplodok 2017-02-06
Эссе

Доволен работой. Все хорошо!

Общая оценка 5
Отзыв vika61 об авторе diplodok 2015-06-02
Эссе

Спасибо автору за оригинальное написание работы!

Общая оценка 5
Отзыв kvvkvv об авторе diplodok 2014-11-28
Эссе

Очень хорошая работа.

Общая оценка 5
Отзыв zakaz77 об авторе diplodok 2017-03-01
Эссе

Спасибо!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Адаптация ISO 26000 к российским предприятиям в области здравоохранения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Внедрение технологии аутстаффинга персонала на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

МОДЕЛЬ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И МОТИВАЦИИ ТРУДА ЮРИСТОВ И ЕЕ БАЗОВЫЕ КОМПОНЕНТЫ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
134 ₽
Готовая работа

Зарубежный опыт регулирования процессов занятости

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
19 ₽
Готовая работа

Сравнение основных технологий управления персоналом американской, японской и европейской автомобильных компаний

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Виды, назначение и состав кадровой документации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
140 ₽
Готовая работа

Инструмент по исследованию содержания работы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Психофизиология профессиональной деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Аттестация и оценка персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
70 ₽
Готовая работа

Смартстаффинг как новая кадровая технология

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Дискриминация персонала на рынке труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Методы оценки персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
220 ₽