Все супер, приняли
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение
Ценности — это субъективные представления о том, что важно и ценно в жизни человека и общества. Они формируются на основе личных убеждений, культурных традиций, социальных норм и ценностей, которые принимаются в обществе. Ценности оказывают влияние на все аспекты жизни человека и общества, включая поведение, мировоззрение, культуру и экономику. В контексте управления организацией, ценности играют важную роль в формировании единой культуры организации и определении стратегических целей и приоритетов. Несмотря на то, что ценности являются субъективными и изменчивыми, они остаются одними из ключевых элементов управления и формирования целостной картины мира. В данном эссе мы рассмотрим понятие ценностей, их роль в жизни человека и общества, а также различные виды ценностей, которые существуют в современном мире.
введение
основная часть
заключение
список литературы
Ценности являются важным элементом управления организацией и формирования единой культуры внутри компании. Однако, как и любые другие концепции, понятие ценностей может иметь различные интерпретации и подходы к классификации. В данной части эссе мы рассмотрим основные виды ценностей и приведем примеры их проявления в обществе и организациях.
Список литературы
1. Барабанов В.В. Обществознание / В.В. Барабанов, В.Г. Зарубин. - Москва: АСТ-АСТРЕЛЬ, 2005. - 334 с. URL: https://www.ed-star.ru/spravochnik-ob.pdf (дата обращения: 22.03.2023)
2. Здравомыслов А.Г. Потребности. Интересы. Ценности / А.Г. Здравомыслов. - Москва: 1999. - 237 с. URL: https://studentopedia.ru/sociologiya/dissertaciya-problema-interesa-v-sociologicheskoj-teorii-v-1964ampnbspg---rabota-v-laboratorii.html (дата обращения: 22.03.2023)
3. Махрова. Е.В. – ценности и ценные ориентации: [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsennosti-i-tsennostnye-orientatsii-v-sovremennoy-nauchnoy-literature/viewer (дата обращения: 22.03.2023)
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение
Ценности — это субъективные представления о том, что важно и ценно в жизни человека и общества. Они формируются на основе личных убеждений, культурных традиций, социальных норм и ценностей, которые принимаются в обществе. Ценности оказывают влияние на все аспекты жизни человека и общества, включая поведение, мировоззрение, культуру и экономику. В контексте управления организацией, ценности играют важную роль в формировании единой культуры организации и определении стратегических целей и приоритетов. Несмотря на то, что ценности являются субъективными и изменчивыми, они остаются одними из ключевых элементов управления и формирования целостной картины мира. В данном эссе мы рассмотрим понятие ценностей, их роль в жизни человека и общества, а также различные виды ценностей, которые существуют в современном мире.
введение
основная часть
заключение
список литературы
Ценности являются важным элементом управления организацией и формирования единой культуры внутри компании. Однако, как и любые другие концепции, понятие ценностей может иметь различные интерпретации и подходы к классификации. В данной части эссе мы рассмотрим основные виды ценностей и приведем примеры их проявления в обществе и организациях.
Список литературы
1. Барабанов В.В. Обществознание / В.В. Барабанов, В.Г. Зарубин. - Москва: АСТ-АСТРЕЛЬ, 2005. - 334 с. URL: https://www.ed-star.ru/spravochnik-ob.pdf (дата обращения: 22.03.2023)
2. Здравомыслов А.Г. Потребности. Интересы. Ценности / А.Г. Здравомыслов. - Москва: 1999. - 237 с. URL: https://studentopedia.ru/sociologiya/dissertaciya-problema-interesa-v-sociologicheskoj-teorii-v-1964ampnbspg---rabota-v-laboratorii.html (дата обращения: 22.03.2023)
3. Махрова. Е.В. – ценности и ценные ориентации: [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsennosti-i-tsennostnye-orientatsii-v-sovremennoy-nauchnoy-literature/viewer (дата обращения: 22.03.2023)
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
300 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 21779 Эссе — поможем найти подходящую