Все супер, приняли
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Мир никогда не мог существовать без конфликтов. Будь его основа примитивной или глобальной, но конфликт - это спутник общественной жизни. С научной стороны принято считать, что конфликт- это отсутствие понимания между сторонами (как группами людей, так и отдельными людьми). Как правило, конфликт сопровождается негативными эмоциями, вызывает непонимание, обиды, страх и угрозы. Несмотря на множество негативных сторон конфликта, сегодня многие психологи считают, что некоторые виды конфликтов способны пойти на пользу его участвующих сторон. Особенно, если это конфликты, возникающие в рабочих коллективах.
*
Конфликт может сделать работу над проектом более продуктивной или вызывать здоровую конкуренцию между его участниками.
Проект — это совокупность действий, направленных на достижение цели; временное предприятие, направленное на создание уникального продукта, услуги или результата. Реализация проекта предполагает высокую степень концентрации совместных усилий, сосредоточенность и слаженность. При этом конфликты, которые могут возникать в ходе реализации проекта ни коим образом не должны сказываться на его результате. В этом случае нужно говорить об эффективном управлении человеческими ресурсами, которое сегодня является одним из основных направлений менеджмента многих компаний и организаций.
**
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Мир никогда не мог существовать без конфликтов. Будь его основа примитивной или глобальной, но конфликт - это спутник общественной жизни. С научной стороны принято считать, что конфликт- это отсутствие понимания между сторонами (как группами людей, так и отдельными людьми). Как правило, конфликт сопровождается негативными эмоциями, вызывает непонимание, обиды, страх и угрозы. Несмотря на множество негативных сторон конфликта, сегодня многие психологи считают, что некоторые виды конфликтов способны пойти на пользу его участвующих сторон. Особенно, если это конфликты, возникающие в рабочих коллективах.
*
Конфликт может сделать работу над проектом более продуктивной или вызывать здоровую конкуренцию между его участниками.
Проект — это совокупность действий, направленных на достижение цели; временное предприятие, направленное на создание уникального продукта, услуги или результата. Реализация проекта предполагает высокую степень концентрации совместных усилий, сосредоточенность и слаженность. При этом конфликты, которые могут возникать в ходе реализации проекта ни коим образом не должны сказываться на его результате. В этом случае нужно говорить об эффективном управлении человеческими ресурсами, которое сегодня является одним из основных направлений менеджмента многих компаний и организаций.
**
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 21783 Эссе — поможем найти подходящую