все отлично, спасибо за работу!
Информация о работе
Подробнее о работе
Составить штатное расписание для реализации бизнес плана Рассчитать максимальный и минимальный фонд
- 2 страниц
- 2017 год
- 44 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Штатное расписание:
Структурное подразделение
Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации Количество штатных единиц Тарифная ставка (оклад) и пр., руб. Надбавки, руб. Всего, руб.
(гр. 5 + гр. 6 + гр. 7 + гр. 8)
наименование код
премия
районный коэффициент
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Администрация
Генеральный директор 1 44000 4400,00 12100
60 500,00
Администрация
Секретарь-референт 1 25000 2500,00 6875
34 375,00
Администрация
Специалист по труду 1 24000 2400,00 6600
33 000,00
Бухгалтерия
Главный бухгалтер 1 35000 3500,0
Отсутствует
Составить штатное расписание для реализации бизнес-плана. Рассчитать максимальный и минимальный фонд заработной платы на год. Заработная плата генерального директора составит 44 тыс.р., главного бухгалтера – 35 тыс.р. бухгалтера-кассира – 30 тыс.р., экономиста – 26 тыс.р., секретаря-референта – 25 тыс.р., специалист по труду – 24 тыс. р., специалисты по сбыту – 20 тыс.р., работники цеха – 20 тыс. р., начальник цеха – 27 тыс.р., наладчик оборудования – 19 тыс.р., грузчик – 15 тыс.р., уборщица – 15 тыс.р., электрик – 12 тыс.р.
Планируемая численность работников цеха составит – 8 человек, специалистов по сбыту – 5 человек, наладчик оборудования – 2 человека, грузчик – 2 человека.
Согласно законодательству РФ размер страховых взносов составляет – 30% от заработной платы работника. Районный коэффициент – 25 %. Планируется для стимулирования труда работников применять систему премирования, процент премии составит 10% к окладу.
Штатное расписание должно быть в форме таблицы, с указанием должности, количества штатных единиц, оклада.
Отсутствует
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
