все хорошо, спасибо за работу!
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ производственной программы Оценить влияние факторов связанных с эффективностью использования
- 2 страниц
- 2018 год
- 15 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Производительность труда (ПТ) определяется по формуле:
ПТ=ПЧ
Где П – объем выпуска продукции,
Ч – среднесписочная численность работников.
Рассчитаем плановую и фактическую производительность, а также абсолютное и относительное отклонение от плана всех анализируемых показателей, результаты расчетов представим в таблице 6.
Таблица 6
Анализ производительности труда
№ п/п Наименование показателей План Факт Отклонения от плана % выполнения плана
1. Объем выпуска продукции,
в тыс. руб. 9500 9300 -200 97,9
2. Среднесписочная численность работников, чел. 25 14 -11 56,0
3. Среднегодовая производительность труда, руб. 380,0 664,3 284,3 174,8
Из таблицы 6 видно, что фактическая численность работников оказалась ниже запланированной на 11 чел. (на 44%), а производительность их труда - выше на 284,3 руб. (на 74,8%). Это привело к тому, что план по выпуску продукции выполнен только на 97,9% или недовыполнен на 200 тыс. руб. Определим количественное влияние отдельных факторов на откл
Отсутствует
Анализ производственной программы
Оценить влияние факторов, связанных с эффективностью использования трудовых ресурсов, на выполнение плана выпуска продукции.
1. Используя данные таблицы 5, рассчитать показатели производительности труда.
Таблица 5
Исходные данные для решения задачи
Показатели План Факт
Объем выпуска продукции за год,
в тыс. руб. 9500 9300
Среднесписочная численность
работников, чел. 25 14
Результаты расчетов отразить в аналитической таблице.
2. Построить факторную модель для оценки влияния различных факторов 3 группы на выполнение производственной программы (объема выпуска продукции):
3-ая группа факторов – эффективность использования трудовых ресурсов (численность работников и производительность их труда);
Факторный анализ провести тремя методами: методом цепных подстановок, способом разниц и интегральным методом.
3. Сделать выводы по результатам факторного анализа.
Отсутствует
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
