Благодарю за контрольную по институциональной экономике, выполнено качественно, приятно было с Вами поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Современные формы и системы оплаты труда
- 20 страниц
- 2013 год
- 266 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Формы оплаты труда определяются ст. 131 Трудового кодекса РФ. Выплата заработной платы производится в денежной форме в рублях. В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству России и международным договорам. Доля заработной платы, выплачиваемой в не денежной форме, не должна превышать 20 % общей суммы заработной платы.
Содержание
1. Введение, понятие, назначение и классификации форм и систем заработной платы.
2. Повременная форма оплаты труда, ее разновидности и условия применения.
3. Сдельная оплата и условия ее эффективного применения
4. Заключение.
5. Список использованной литературы.
классификации форм и систем заработной платы.
Повременная и сдельная (с примерами расчета)
5. Список использованной литературы
1. Владимирова Л.П. Экономика труда. – М.: Дашков и К, 2002. – 299 с.
2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Норма, 2003. – 416 с.
3. Магура М. Как повысить отдачу от обучения персонала // Управление персоналом. – 2000. - № 11. – С. 43 – 49.
4. Рофе А.И., Стрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда. – М.: Мик, 2000. – 247 с.
5. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда. – М.: Инфра-М, 2001. – 398 с.
6. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров. – М.: Эксмо, 2007. – 624 с.
7. Управление персоналом для современных руководителей / Сост. Е.А. Борисова. – СПб.: Питер, 2003. – 455 с.
8. Экономика труда / Под ред. М.А. Винокурова, Н.А. Горелова – СПб.: Питер, 2004. – 656 с.
9. Экономика труда / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова – М.: Экзамен, 2003. – 736 с.
10. Экономика труда / Сост. В.В. Куликов. – М.: Финстатинформ, 2002. – 491 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
