Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Факторы, определяющие размер заработной платы на российском рынке труда

  • 17 страниц
  • 2015 год
  • 149 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Tatyana76

Имею 4летний опыт написания студенческих работ, а также базу уже готовых работ.

150 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение
Рынок труда — как и любой другой — имеет два основных измерения — количественное и ценовое. Первое определяется числом и составом занятых работников, а также продолжительностью их рабочего времени; второе — заработной платой, то есть ценой труда как фактора производства.
В развитых рыночных экономиках заработная плата обладает той или иной степенью негибкости к понижению, причем, в зависимости от конкретной конфигурации институтов, регулирующих трудовые отношения, негибкостью может отличаться как номинальная, так и реальная заработная плата.
Такая негибкость была бы невозможна без соответствующего набора институтов, определяющих деятельность рынка труда. Состав этих институтов хорошо известен и конечен.
Основные среди них — минимальная заработная плата, пособия по безработице, законодательство о защите занятости, налоги на заработную плату (включая обязательные отчисления работодателей на социальные цели), объединения работодателей и профсоюзов, система коллективных договоров и процедуры переговоров между социальными партнерами. Существует ряд факторов, определяющих размер заработной платы на российском рынке труда. В соответствии с вышеизложенным данная тема представляется весьма актуальной для исследования.
Целью работы является изучение факторов, определяющих размер заработной платы на российском рынке труда.
Для этого необходимо решить следующие задачи:
 Рассмотреть российский рынок труда;
 Исследовать факторы, влияющие на цену труда.


Введение 3
1. Российский рынок труда 4
2. Цена труда: факторы, влияющие на ее величину 10
Заключение 16
Список используемой литературы 17

Введение 3
1. Российский рынок труда 4
2. Цена труда: факторы, влияющие на ее величину 10
Заключение 16
Список используемой литературы 17

1. Борисов, Е. Ф. Экономическая теория: учебное пособие / Е. Ф. Борисов. - М.: Юрайт, 2004. - 384 с.
2. Гукасьяна, Г. М. Экономическая теория: учебник / Г. М. Гукасьян, Г. А. Маховикова, В. В. Амосова. – М.: Эксмо, 2008. – 608с.
3. Понятие заработной платы. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: [http://ibookcase.bestpeople.ru/info/economy/salary]
4. Российская модель рынка труда и заработная плата. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: [http://posada.com.ua/useful/employer/4/300/]
5. Российская модель рынка труда и заработная плата. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: [http://www.polit.ru/research/2008/03/30/demoscope325.html]

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Контрольную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Введение
Рынок труда — как и любой другой — имеет два основных измерения — количественное и ценовое. Первое определяется числом и составом занятых работников, а также продолжительностью их рабочего времени; второе — заработной платой, то есть ценой труда как фактора производства.
В развитых рыночных экономиках заработная плата обладает той или иной степенью негибкости к понижению, причем, в зависимости от конкретной конфигурации институтов, регулирующих трудовые отношения, негибкостью может отличаться как номинальная, так и реальная заработная плата.
Такая негибкость была бы невозможна без соответствующего набора институтов, определяющих деятельность рынка труда. Состав этих институтов хорошо известен и конечен.
Основные среди них — минимальная заработная плата, пособия по безработице, законодательство о защите занятости, налоги на заработную плату (включая обязательные отчисления работодателей на социальные цели), объединения работодателей и профсоюзов, система коллективных договоров и процедуры переговоров между социальными партнерами. Существует ряд факторов, определяющих размер заработной платы на российском рынке труда. В соответствии с вышеизложенным данная тема представляется весьма актуальной для исследования.
Целью работы является изучение факторов, определяющих размер заработной платы на российском рынке труда.
Для этого необходимо решить следующие задачи:
 Рассмотреть российский рынок труда;
 Исследовать факторы, влияющие на цену труда.


Введение 3
1. Российский рынок труда 4
2. Цена труда: факторы, влияющие на ее величину 10
Заключение 16
Список используемой литературы 17

Введение 3
1. Российский рынок труда 4
2. Цена труда: факторы, влияющие на ее величину 10
Заключение 16
Список используемой литературы 17

1. Борисов, Е. Ф. Экономическая теория: учебное пособие / Е. Ф. Борисов. - М.: Юрайт, 2004. - 384 с.
2. Гукасьяна, Г. М. Экономическая теория: учебник / Г. М. Гукасьян, Г. А. Маховикова, В. В. Амосова. – М.: Эксмо, 2008. – 608с.
3. Понятие заработной платы. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: [http://ibookcase.bestpeople.ru/info/economy/salary]
4. Российская модель рынка труда и заработная плата. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: [http://posada.com.ua/useful/employer/4/300/]
5. Российская модель рынка труда и заработная плата. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: [http://www.polit.ru/research/2008/03/30/demoscope325.html]

Купить эту работу

Факторы, определяющие размер заработной платы на российском рынке труда

150 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

13 августа 2015 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Tatyana76
4.8
Имею 4летний опыт написания студенческих работ, а также базу уже готовых работ.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
150 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Инфляционный процесс в РФ (определения,принципы,виды,последствия,методы борьбы)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Дипломная работа

Оценка показателей работы филиала ОАО "ТрансКонтейнер" на Свердловской железной дороге

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Эссе

История формирования теневой экономики в РФ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Реферат

Гипотеза и индуктивные методы исследования. Методы проверки и подтверждения гипотез

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Курсовая работа

Курсовая работа - "Комплексный экономический анализ" на тему: «Анализ финансового состояния предприятия ООО «Арена Дон» и пути его улучшения»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе Tatyana76 2015-10-08
Контрольная работа

Благодарю за контрольную по институциональной экономике, выполнено качественно, приятно было с Вами поработать)

Общая оценка 5
Отзыв ksunchik об авторе Tatyana76 2017-05-17
Контрольная работа

спасибо автору! Всё быстро и качественно!

Общая оценка 5
Отзыв Olka об авторе Tatyana76 2014-06-03
Контрольная работа

Хорошая работа, выполнена в срок. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе Tatyana76 2015-05-05
Контрольная работа

Контрольная по экономике решена верно и в срок. Спасибо!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка показателей работы филиала ОАО "ТрансКонтейнер" на Свердловской железной дороге

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Пути снижения расходов Предприятия (взять строительную фирму по г. Москва)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Развитие тайваньского экспорта на китайский рынок в сегменте товаров народного потребления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Комплексный анализ угроз экономической безопасности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Проблемы и перспективы экономического сотрудничества России с Францией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегические альянсы ТНК на современном этапе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

ВАЛЮТНЫЕ ОПЦИОНЫ: ТЕХНОЛОГИЯ ТОРГОВЛИ И ОСНОВНЫЕ БИРЖЕВЫЕ ПЛОЩАДКИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка эффективности труда работников предприятия и их материальное стимулирование ( на примере Филиала ОАО "Ленэнерго "Кабельная сеть")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Планирование издержек и результатов деятельности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Проблемы снижения безработицы в сельской местности Алтайского края

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Тема: «Анализ ценообразования и формирования ценовой политики предприятия (на материалах Филиала ПАО "МРСК Центра"-"Липецкэнерго", г. Липецк)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Тема: «ТНК в международной торговле и их влияние на международное разделение труда (на примере компании The Coca-Cola Company)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽