Благодарю за контрольную по институциональной экономике, выполнено качественно, приятно было с Вами поработать)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Исследование организационной культуры ВУЗа и ее воздействие на эффективную деятельность всех участников образовательного процесса высшего учебного заведения в целом, является одним из острых и важных вопросов современного социологического знания.
Это объясняется тем, что организационная культура ВУЗа, а также , как и последующих организаций, даёт особый образ действий и поведений, который основан на признаваемых всеми его членами нормах, ценностях, идеалах, традициях и обычаях, выступает в качестве главного механизма эффективного управления высшим учебным заведением и раскрытия потенциала сотрудников и студентов.
Цель практического занятия – изучение теоретических основ «Организационной культуры» как научной и учебной дисциплины».
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
- рассмотреть организационную культуру как учебную дисциплину;
- изучить эволюцию и современное состояние организационной культуры как научной дисциплины;
- проанализировать современное понимание предмета, целей, задач и методов исследования организационной культуры.
Теоретической основой практического занятия являются научные публикации ученых, учебная литература, интернет- ресурсы.
Введение………………………………………………………………….2
1.Организационная культура как учебная дисциплина……………….3
2.Эволюция и современное состояние организационной культуры как научной дисциплины…………………………………………………………...6
3.Современное понимание предмета, целей, задач и методов исследования организационной культуры………………………………….10
Заключение……………………………………………………………..16
Список использованных источников…………………………………17
Приложения…………………………………………………………….19
Организационная культура как учебная дисциплина
1. Виханский О.С. Менеджмент: учеб.для студентов вузов / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва: Экономистъ, 2008. - 669 с
2. Максименко А.А. Организационная культура: системно-психологические описания: учеб. Пособие А.А. Максименко. – Кострома: КГУ им.Н.А.Некрасова, 2013. – 168с.
3. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учеб.пособие для студентов вузов / Т. О. Соломанидина ; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2010.
4. Фетисов, А.В. Управление культурами: [учеб.пособие] / А. В. Фетисов ; Акад. нар. хоз-ва при Правительстве РФ. - Москва: Дело, 2010. - 140 с.
5. Шейн Э. Организационная культура и лидерство: учеб.для слушателей, обучающихся по программе «Мастер делового администрирования» / Эдгар Шейн ; [пер. с англ. С. Жильцова ; под общ. ред. Т. Ю. Ковалевой]. - 3-е изд. - Москва ; Санкт-Петербург ; Нижний Новгород [и др.]: Питер, 2011. - 336 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Исследование организационной культуры ВУЗа и ее воздействие на эффективную деятельность всех участников образовательного процесса высшего учебного заведения в целом, является одним из острых и важных вопросов современного социологического знания.
Это объясняется тем, что организационная культура ВУЗа, а также , как и последующих организаций, даёт особый образ действий и поведений, который основан на признаваемых всеми его членами нормах, ценностях, идеалах, традициях и обычаях, выступает в качестве главного механизма эффективного управления высшим учебным заведением и раскрытия потенциала сотрудников и студентов.
Цель практического занятия – изучение теоретических основ «Организационной культуры» как научной и учебной дисциплины».
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
- рассмотреть организационную культуру как учебную дисциплину;
- изучить эволюцию и современное состояние организационной культуры как научной дисциплины;
- проанализировать современное понимание предмета, целей, задач и методов исследования организационной культуры.
Теоретической основой практического занятия являются научные публикации ученых, учебная литература, интернет- ресурсы.
Введение………………………………………………………………….2
1.Организационная культура как учебная дисциплина……………….3
2.Эволюция и современное состояние организационной культуры как научной дисциплины…………………………………………………………...6
3.Современное понимание предмета, целей, задач и методов исследования организационной культуры………………………………….10
Заключение……………………………………………………………..16
Список использованных источников…………………………………17
Приложения…………………………………………………………….19
Организационная культура как учебная дисциплина
1. Виханский О.С. Менеджмент: учеб.для студентов вузов / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва: Экономистъ, 2008. - 669 с
2. Максименко А.А. Организационная культура: системно-психологические описания: учеб. Пособие А.А. Максименко. – Кострома: КГУ им.Н.А.Некрасова, 2013. – 168с.
3. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учеб.пособие для студентов вузов / Т. О. Соломанидина ; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2010.
4. Фетисов, А.В. Управление культурами: [учеб.пособие] / А. В. Фетисов ; Акад. нар. хоз-ва при Правительстве РФ. - Москва: Дело, 2010. - 140 с.
5. Шейн Э. Организационная культура и лидерство: учеб.для слушателей, обучающихся по программе «Мастер делового администрирования» / Эдгар Шейн ; [пер. с англ. С. Жильцова ; под общ. ред. Т. Ю. Ковалевой]. - 3-е изд. - Москва ; Санкт-Петербург ; Нижний Новгород [и др.]: Питер, 2011. - 336 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
250 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51778 Контрольных работ — поможем найти подходящую