Благодарю за контрольную по институциональной экономике, выполнено качественно, приятно было с Вами поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Методы стимулирования работы в неблагоприятных условиях
- 21 страниц
- 2020 год
- 9 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Согласно части 1, статьи 7 Конституции России: «Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека». Достижение этой цели не возможно без развитой государственной системы здравоохранения. В России численность медицинских работников составляет 4606000 человек. В процентах от среднегодовой численности занятых в экономике, это составляет 6,4 %. Численность работников здравоохранения в организациях по форме собственности:
1) Государственная 3588100 человек- 82,9 % к итогу.
2) Муниципальная 255200 человек- 5,9 %
3) Частная 401300 человек- 9,3 %
4) Собственность общественных организаций 22800 человек – 0,5 %
5) Смешанная Российская 30800 человек- 0,7 %
6) Иностранная, совместная с Российской 29400 человек- 0,7 %.
Организация труда медработников согласована с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее ТК РФ), но учитывая особенности профессии и условий труда, а также наличия множества узких специальностей в отечественной медицине, она нуждается в четкой регламентации обязанностей работников. Эта сложная деятельность нашла свое отражение в ведомственных приказах, законах.
На основании выше изложенного, считаю выбранную тему работы особенно актуальной и интересной для себя на данный момент.
Цель работы - последовательно изучить правовое регулирование труда медицинских работников, его проблематику и перспективы в настоящее время.
Задачи работы:
1. Познакомиться с субъектами отечественного здравоохранения.
Содержание
Введение 3
1. Субъекты здравоохранения Российской Федерации и применимое к ним трудовое законодательство 5
2. Методы стимулирования работы в неблагоприятных условиях 8
3. Практическая часть 15
Заключение 20
Список использованных источников: 21
1. Субъекты здравоохранения Российской Федерации и применимое к ним трудовое законодательство
Здравоохранение - система государственных, общественных и медицинских мероприятий, направленных на предупреждение и лечение заболеваний, укрепление здоровья населения.
Министерство здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) - федеральное министерство, осуществляющее функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, обязательного медицинского страхования, обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, медицинской помощи, медицинской реабилитации и медицинских экспертиз, фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, курортного дела, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в сфере здравоохранения. 21 мая 2012 года преобразовано из Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Региональные министерства здравоохранения Российской Федерации (далее РФ) - органы управления здравоохранением субъектов РФ, осуществляющие деятельность по развитию сети учреждений здравоохранения, рациональному их размещению, организации первичной медицинской помощи населению, а также направляют и координируют работу медицинских учреждений, обеспечивают единство методов и организационных принципов.
Лечебно - профилактические учреждения (ЛПУ) - специализированные учреждения, оказывающие полный спектр медицинской помощи по
Список использованных источников:
1. Конституция Российской Федерации. – М.: Э, 2017.- с.64
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М: Проспект, 2017.- с. 272
3. Федеральный закон №323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» от 21.11.2011 http://www.consultant.ru
4. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25 октября 2012 года N 444 «О главных внештатных специалистах» (с изменениями на 7 марта 2017 года) http://www.rosminzdrav.ru
5. Приказ N132 Министерства здравоохранения РСФСР «О совершенствовании службы лучевой диагностики» от 02.08.1991 г http://www.consultant.ru
6. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 декабря 2005 г. N 765 "Об организации деятельности врача-терапевта участкового". http://www.consultant.ru
7. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 21 июня 2006 г. N 490 "Об организации деятельности медицинской сестры участковой». http://www.consultant.ru
8. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 мая 2012 г. N 543н «Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению» ( с изменениями и дополнениями) http://www.base.garant.ru
9. Кузнецов А.Н. Избранные лекции по трудовому праву [Электронный ресурс] : учебное пособие / А.Н. Кузнецов.- Саратов: Вузовское образование, 2013. с. 22-23, 97-98, http://www.iprbookshop.ru/15834.html
10. Амаглобели Н.Д. Трудовое право: учебник / Н.Д. Амаглобели, К.К. Гасанов, И.М. Рассолов- М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2014. — 503 c. http://www.iprbookshop.ru/18167.html
11. Должностная инструкция заведующего рентгенологическим отделением ГУЗ Городская поликлиника №1 им. С. М. Кирова, г. Ульяновск 2010 г.
12. Должностная инструкция врача рентгенолога ГУЗ Городская поликлиника №1 им. С. М. Кирова, г. Ульяновск 2010 г.
13. Данные Росстат: "Здравоохранение в России - 2017" http://www.gks.ru
14. Аабаев З.Д., Терехова В.А., Шеина Т.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. Изд.: Финансы и статистика, 2016. – 452с.
15. Вещунина Н.Л., Фомина Л.Ф. Анализ системы оплаты труда – М., 2017. – 543 с.
16. Гиляровская Л.Т. Оплата труда работников АПК. Изд.: Юнити, 2016. –277с.
17. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. М.: Инфра-М, 2017. – 464 с.
18. Крылов Э. И., Власова В. М., Журавкова И. В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2018. – 272 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
