Все прекрасно, как всегда. Рекомендую всем этого Автора.
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ коммуникативного поведения сотрудников на примере ООО (Практическое задание)
- 9 страниц
- 2017 год
- 151 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В ходе исследования мною были задействованы такие методики как интервью (беседа с испытуемыми), скрытое наблюдение, а так же опрос других сотрудников организации об испытуемых. Скрытое наблюдение за коммуникативным поведением испытуемых осуществлялось в основном в неофициальной обстановке во время свободной деятельности (во время перерыва). Коммуникативное интервьюирование с сотрудниками проводилось устно с последующей фиксацией результатов.
Субъект 1 – руководитель отдела кадров. Мужчина 50 лет, очень любит ходить быстрым широким шагом, что возможно связано с профессиональной необходимостью. Мимику субъекта 1 можно назвать несколько монотонной, но в то же время достаточно выразительной, всегда соответствующей переживаниям. Ему свойственна непринужденная улыбка. Жестикуляция подобно остальным его движениям, более выразительна и более оживленна, чем мимика. В одежде присутствует сугубо деловой стиль.
Для анализа коммуникативного поведения, я выбрала трех сотрудников ООО «Энерго-Групп», а именно:
1) руководитель отдела кадров (субъект 1);
2) специалист по кадровой работе (субъект 2);
3) инженер-геодезист (субъект 3).
Просвиркин Ю.Б., Панкова С.В, Фирсов А.Г. Коммуникативное поведение, /Оренбургское книжное издательство, 2017 г
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
