Все прекрасно, как всегда. Рекомендую всем этого Автора.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и последними указами Президента Российской Федерации о реализации отдельных положений данного закона государственные и муниципальные гражданские служащие обязаны ежегодно предоставлять сведения о доходах, расходах и имуществе — своих и ближайших родственников (жен, несовершеннолетних детей). Госслужащим необходимо декларировать сделки по приобретению земельных участков, других объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг, акций, а также предоставлять сведения об источнике получения потраченных на это средств. За невыполнение этого требования предполагаются административные меры вплоть до увольнения в связи с утратой доверия.
Муниципальный служащий Иванов был выдвинут кандидатом в депутаты представительного органа муниципального образования г. Ижевска. В муниципальной избирательной комиссии ему разъяснили, что он как муниципальный служащий не вправе быть депутатом. В связи с этим в случае его избрания депутатом он должен будет уйти с муниципальной службы. Иванов выразил протест, заявив, что это будет нарушением его избирательного права.
Среди государственных служащих был проведен анонимный опрос с целью выяснения их отношения к процедуре аттестации, проводимой по классической схеме: ежегодное аттестационное собеседование с руководителем, специальные формы оценки и плана развития. Всего было собрано 70 анкет. Результаты опроса показали, что: — 65 % сотрудников не удовлетворены аттестацией как методом оценки их работы; — 50 % сотрудников считают, что их руководители не могут объективно оценить их работу, поскольку не располагают необходимой для этого информацией; — 45 % сотрудников считают аттестационное собеседование формальным оглашением заранее принятого решения; — 12 % сотрудников утверждают
Родственник государственного служащего К. И. Волгина собирается выполнять оплачиваемую работу на условиях трудового или гражданско-правового договора в организации, в отношении которой К. И. Волгин осуществляет отдельные функции государственного управления.
Вопросы к кейсу
1. Устанавливает ли действующее законодательство какие-то ограничения на трудоустройство родственников государственного служащего?
2. Следует ли К. И. Волгину предпринять какие-то действия в этой ситуации?
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и последними указами Президента Российской Федерации о реализации отдельных положений данного закона государственные и муниципальные гражданские служащие обязаны ежегодно предоставлять сведения о доходах, расходах и имуществе — своих и ближайших родственников (жен, несовершеннолетних детей). Госслужащим необходимо декларировать сделки по приобретению земельных участков, других объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг, акций, а также предоставлять сведения об источнике получения потраченных на это средств. За невыполнение этого требования предполагаются административные меры вплоть до увольнения в связи с утратой доверия.
Муниципальный служащий Иванов был выдвинут кандидатом в депутаты представительного органа муниципального образования г. Ижевска. В муниципальной избирательной комиссии ему разъяснили, что он как муниципальный служащий не вправе быть депутатом. В связи с этим в случае его избрания депутатом он должен будет уйти с муниципальной службы. Иванов выразил протест, заявив, что это будет нарушением его избирательного права.
Среди государственных служащих был проведен анонимный опрос с целью выяснения их отношения к процедуре аттестации, проводимой по классической схеме: ежегодное аттестационное собеседование с руководителем, специальные формы оценки и плана развития. Всего было собрано 70 анкет. Результаты опроса показали, что: — 65 % сотрудников не удовлетворены аттестацией как методом оценки их работы; — 50 % сотрудников считают, что их руководители не могут объективно оценить их работу, поскольку не располагают необходимой для этого информацией; — 45 % сотрудников считают аттестационное собеседование формальным оглашением заранее принятого решения; — 12 % сотрудников утверждают
Родственник государственного служащего К. И. Волгина собирается выполнять оплачиваемую работу на условиях трудового или гражданско-правового договора в организации, в отношении которой К. И. Волгин осуществляет отдельные функции государственного управления.
Вопросы к кейсу
1. Устанавливает ли действующее законодательство какие-то ограничения на трудоустройство родственников государственного служащего?
2. Следует ли К. И. Волгину предпринять какие-то действия в этой ситуации?
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
2 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
30 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51753 Контрольной работы — поможем найти подходящую