Все прекрасно, как всегда. Рекомендую всем этого Автора.
Информация о работе
Подробнее о работе
Отчет по контрольной работе по дисциплине Государственная и муниципальная служба ТУСУР
- 20 страниц
- 2025 год
- 1 просмотр
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Оглавление
1 Описание вакантной должности
государственной гражданской службы ……………………………
3
2 Заявление для участия в конкурсе
на замещение вакантной должности ………………………………
6
3 Анкета, необходимая для поступления на гражданскую службу
7
4 Вопросы для конкурсантов ..………………………………………..
17
5 Ответы на вопросы ………………………………………………….
21
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ» (ТУСУР)
Кафедра автоматизации обработки информации (АОИ)
ПОСТУПЛЕНИЕ
НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
(на примере название конкретной должности гражданской службы)
Отчет по контрольной работе
по дисциплине
«Государственная и муниципальная служба»
Выполнил:
студент гр. 4777
Фамилия И. О.
22.12.2025
Томск 2025 г.
Оглавление
1 Описание вакантной должности
государственной гражданской службы ……………………………
хх
2 Заявление для участия в конкурсе
на замещение вакантной должности ………………………………
хх
3 Анкета, необходимая для ..………………………………………….
хх
4 Вопросы для конкурсантов ..………………………………………..
хх
5 Ответы на вопросы ………………………………………………….
хх
1 ОПИСАНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
Предисловие с обоснование выбора вакансии. Желательно выбор ос-новывать на личных и профессиональных предпочтениях. Где / кем реаль-но хотели бы работать, что было бы полезно вам и т. п. …
Далее продолжите предложения (фразы), основываясь на внутренних ощущениях (здесь не предполагается правильных или неправильных отве-тов).
Профессионал – это человек, который …
Для успешной профессиональной самореализации необходимо …
Я вижу предназначение (основную функцию) государственной граж-данской службы в …
Данная вакантная должность на моём карьерном пути нужна для …
Заняв данную вакантную должность, я буду полезен для страны в целом и (или) для данного органа власти в частности тем, что …
Ценность (значимость) результатов моего труда лично для меня бу-дет заключаться в …, ценность для других – в …
Далее заполните таблицу.
Таблица 1.1 – Описание должности гражданской службы
Аспект для изучения Характеристика должности
гражданской службы
Ссылка на объявление о вакансии www…
Наименование должности гражданской службы
Название государственного органа, в котором предусмотрена данная должность
Название структурного подразделения государственного орга-на, в котором предусмотрена данная должность
Для выполнения каких функций необходима данная должность во всей системе государственного органа? Зачем она введена?
Уровень государственной гражданской службы
Номер должности из реестра должностей гражданской службы.
Ссылка на сам документ или его реквизиты
Категория должности
Группа должности
Названия классных чинов или дипломатических рангов, кото-рые могут быть присвоены по данной должности
Требования к уровню образования, предъявляемые к кандида-там на замещение вакантной должности
От чего зависит требование к уровню образования?
В каком официальном документе это установлено?
Требования к стажу, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной должности
От чего зависит требование к стажу? В каком официальном до-кументе это установлено?
2 ЗАЯВЛЕНИЕ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в необходимо предоставить пакет документов. Одним из обязательных документов является заявление, представленное ниже. Заявление заполне-но на основании шаблона гос. органа / на основании общепринятых правил оформления официальных документов.
Рисунок 2.1 – Заявление в конкурсную комиссию
3 АНКЕТА, НЕОБХОДИМАЯ ДЛЯ …
Предисловие …
Рисунок 3.1 – Анкета: лист 1
И далее каждый лист разместить как отдельный рисунок 3.2, 3.3 и т. д.
4 ВОПРОСЫ ДЛЯ КОНКУРСАНТОВ
Предисловие …
Таблица 4.1 – Примеры вопросов для проведения конкурса
Тематика
вопроса Формулировка вопроса
(по каждой теме
по 2 тестовых вопроса
с выделенным правиль-ным ответом и по 2 от-крытых вопроса) Обоснование
(зачем это спрашивать, т. е. какие выводы о компетенциях кандидатов
позволят сделать
полученные ответы?)
Знание Конституции РФ
Владение информаци-онно-коммуникационными технологиями
Знание законодатель-ства в сфере государ-ственной службы
Деятельность государ-ственного органа, в котором предусмотре-на вакансия
Должностные
обязанности
Примечание ниже необходимо удалить после ознакомления.
1. Вопросы типа «В какой статье даётся определение…» указывать нельзя, так как немногие знают четкое соотношение статей и их содержания, да и это не нужно. Главное – знать СМЫСЛ, понимать законы и уметь применять НПА на практике!
2. Приводить варианты ответов, где правильный ответ очевиден, тоже нельзя. Например:
Какого цвета нет в радуге?
Черный
Баобаб
Ласточка
Так нельзя!
3. Не составляйте вопросы, целью которых является узнать мнение опрашиваемых. Напри-мер такие: «Как вы считаете …» / «Какие вы знаете …» и т. п.
Цель всех вопросов и их формулировок – помочь вам как члену конкурсной комиссии объек-тивно оценить знания и понять, кто из кандидатов наиболее компетентен.
5 ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Вопрос 1: Какие компетенции (знания, умения и навыки) вы считае-те своими сильными сторонами, в том числе из числа требуемых по ва-кансии?
Ответ:
Вопрос 2: Какие компетенции и зачем считаете важным и нужным в себе развить в ближайший год, в том числе в контексте построения ка-рьеры в сфере государственного управления? Как конкретно планируете это сделать?
Ответ:
ПОСТУПЛЕНИЕ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
(на примере название конкретной должности гражданской службы)
Отчет по контрольной работе по дисциплине «Государственная и муниципальная служба»
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ» (ТУСУР)
Кафедра автоматизации обработки информации (АОИ)
ПОСТУПЛЕНИЕ
НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
(на примере название конкретной должности гражданской службы)
Отчет по контрольной работе
по дисциплине
«Государственная и муниципальная служба»
Выполнил:
студент гр. 4777
Фамилия И. О.
22.12.2025
Томск 2025 г.
Оглавление
1 Описание вакантной должности
государственной гражданской службы ……………………………
хх
2 Заявление для участия в конкурсе
на замещение вакантной должности ………………………………
хх
3 Анкета, необходимая для ..………………………………………….
хх
4 Вопросы для конкурсантов ..………………………………………..
хх
5 Ответы на вопросы ………………………………………………….
хх
1 ОПИСАНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
Предисловие с обоснование выбора вакансии. Желательно выбор ос-новывать на личных и профессиональных предпочтениях. Где / кем реаль-но хотели бы работать, что было бы полезно вам и т. п. …
Далее продолжите предложения (фразы), основываясь на внутренних ощущениях (здесь не предполагается правильных или неправильных отве-тов).
Профессионал – это человек, который …
Для успешной профессиональной самореализации необходимо …
Я вижу предназначение (основную функцию) государственной граж-данской службы в …
Данная вакантная должность на моём карьерном пути нужна для …
Заняв данную вакантную должность, я буду полезен для страны в целом и (или) для данного органа власти в частности тем, что …
Ценность (значимость) результатов моего труда лично для меня бу-дет заключаться в …, ценность для других – в …
Далее заполните таблицу.
Таблица 1.1 – Описание должности гражданской службы
Аспект для изучения Характеристика должности
гражданской службы
Ссылка на объявление о вакансии www…
Наименование должности гражданской службы
Название государственного органа, в котором предусмотрена данная должность
Название структурного подразделения государственного орга-на, в котором предусмотрена данная должность
Для выполнения каких функций необходима данная должность во всей системе государственного органа? Зачем она введена?
Уровень государственной гражданской службы
Номер должности из реестра должностей гражданской службы.
Ссылка на сам документ или его реквизиты
Категория должности
Группа должности
Названия классных чинов или дипломатических рангов, кото-рые могут быть присвоены по данной должности
Требования к уровню образования, предъявляемые к кандида-там на замещение вакантной должности
От чего зависит требование к уровню образования?
В каком официальном документе это установлено?
Требования к стажу, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной должности
От чего зависит требование к стажу? В каком официальном до-кументе это установлено?
2 ЗАЯВЛЕНИЕ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в необходимо предоставить пакет документов. Одним из обязательных документов является заявление, представленное ниже. Заявление заполне-но на основании шаблона гос. органа / на основании общепринятых правил оформления официальных документов.
Рисунок 2.1 – Заявление в конкурсную комиссию
3 АНКЕТА, НЕОБХОДИМАЯ ДЛЯ …
Предисловие …
Рисунок 3.1 – Анкета: лист 1
И далее каждый лист разместить как отдельный рисунок 3.2, 3.3 и т. д.
4 ВОПРОСЫ ДЛЯ КОНКУРСАНТОВ
Предисловие …
Таблица 4.1 – Примеры вопросов для проведения конкурса
Тематика
вопроса Формулировка вопроса
(по каждой теме
по 2 тестовых вопроса
с выделенным правиль-ным ответом и по 2 от-крытых вопроса) Обоснование
(зачем это спрашивать, т. е. какие выводы о компетенциях кандидатов
позволят сделать
полученные ответы?)
Знание Конституции РФ
Владение информаци-онно-коммуникационными технологиями
Знание законодатель-ства в сфере государ-ственной службы
Деятельность государ-ственного органа, в котором предусмотре-на вакансия
Должностные
обязанности
Примечание ниже необходимо удалить после ознакомления.
1. Вопросы типа «В какой статье даётся определение…» указывать нельзя, так как немногие знают четкое соотношение статей и их содержания, да и это не нужно. Главное – знать СМЫСЛ, понимать законы и уметь применять НПА на практике!
2. Приводить варианты ответов, где правильный ответ очевиден, тоже нельзя. Например:
Какого цвета нет в радуге?
Черный
Баобаб
Ласточка
Так нельзя!
3. Не составляйте вопросы, целью которых является узнать мнение опрашиваемых. Напри-мер такие: «Как вы считаете …» / «Какие вы знаете …» и т. п.
Цель всех вопросов и их формулировок – помочь вам как члену конкурсной комиссии объек-тивно оценить знания и понять, кто из кандидатов наиболее компетентен.
5 ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Вопрос 1: Какие компетенции (знания, умения и навыки) вы считае-те своими сильными сторонами, в том числе из числа требуемых по ва-кансии?
Ответ:
Вопрос 2: Какие компетенции и зачем считаете важным и нужным в себе развить в ближайший год, в том числе в контексте построения ка-рьеры в сфере государственного управления? Как конкретно планируете это сделать?
Ответ:
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
