Реферат по соц работе выполнен в срок, тема раскрыта. Спасибо автору!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Целью данной домашней работы является совершенствование обучения персонала на примере ООО "Фреш Маркет". При написании работы необходимо решить следующие задачи:
Изучить обучение персонала как ресурсная составляющая управления предприятием;
Проанализировать деятельности и кадрового состава ООО "Фреш Маркет";
Исследовать систему управления и обучения персонала ООО "Фреш Маркет";
Предложить рекомендации по совершенствованию системы обучения персонала ООО "Фреш Маркет";
Оценить социально-экономическую эффективность предложенных рекомендаций.
Объект исследования – обучение персонала ООО "Фреш Маркет".
Предмет исследования – рекомендации по совершенствованию системы обучения персонала ООО "Фреш Маркет".
Введение 5
1. Обучение персонала как ресурсная составляющая управления предприятием 7
2. Анализ деятельности и кадрового состава ООО "Фреш Маркет" 10
3. Система управления и обучения персонала ООО "Фреш Маркет" 14
4. Рекомендации по совершенствованию системы обучения персонала ООО "Фреш Маркет" 16
5. Оценка социально-экономической эффективности предложенных рекомендаций 17
Заключение 19
Актуальность данной темы обусловлена тем, что функционирование предприятий в условиях быстрой изменчивости рынка в значительной мере зависят от соответствия персонала требованиям, предъявляемым к качеству кадрового состава организации. Управления персоналом имеет определенные особенности потому, что этот процесс тесно связан не только с производством и его результатам, но и с политической ситуацией в стране, состоянием ее экономики и социальной сферы, менталитетом нации и тому подобное.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Целью данной домашней работы является совершенствование обучения персонала на примере ООО "Фреш Маркет". При написании работы необходимо решить следующие задачи:
Изучить обучение персонала как ресурсная составляющая управления предприятием;
Проанализировать деятельности и кадрового состава ООО "Фреш Маркет";
Исследовать систему управления и обучения персонала ООО "Фреш Маркет";
Предложить рекомендации по совершенствованию системы обучения персонала ООО "Фреш Маркет";
Оценить социально-экономическую эффективность предложенных рекомендаций.
Объект исследования – обучение персонала ООО "Фреш Маркет".
Предмет исследования – рекомендации по совершенствованию системы обучения персонала ООО "Фреш Маркет".
Введение 5
1. Обучение персонала как ресурсная составляющая управления предприятием 7
2. Анализ деятельности и кадрового состава ООО "Фреш Маркет" 10
3. Система управления и обучения персонала ООО "Фреш Маркет" 14
4. Рекомендации по совершенствованию системы обучения персонала ООО "Фреш Маркет" 16
5. Оценка социально-экономической эффективности предложенных рекомендаций 17
Заключение 19
Актуальность данной темы обусловлена тем, что функционирование предприятий в условиях быстрой изменчивости рынка в значительной мере зависят от соответствия персонала требованиям, предъявляемым к качеству кадрового состава организации. Управления персоналом имеет определенные особенности потому, что этот процесс тесно связан не только с производством и его результатам, но и с политической ситуацией в стране, состоянием ее экономики и социальной сферы, менталитетом нации и тому подобное.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
320 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51778 Контрольных работ — поможем найти подходящую