Все отлично. Замечательный Автор.
Информация о работе
Подробнее о работе
управление как система знаний
- 23 страниц
- 2014 год
- 156 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Понятие менеджмент и управление различаются по сферам их реализации, а так же по объекту взаимодействия.
Менеджмент – это управление коммерческими, хозяйственными организациями, хозяйствующими в условиях рынка. Это совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли.
Управление – это всеобщая человеческая деятельность, являющаяся неотъемлемым элементом большинства видов труда [2,с.7].
Понятие целевого образа: его структура и динамика, а также норм и правил в управлении
Цели как факторы управленческой деятельностью
Управленческая деятельность – специфический вид труда людей, которая требует адекватной профессиональной подготовки и реализации в соответствующих приемах, методах, формах, способах, и т.д. [2,с.52].
Управленческая деятельность направлена на выработку, принятие и практическую реализацию управленческих решений, которые изменяют состояние и течение общественных процессов, поведение, сознание, а так же деятельность людей. Она отражает социальную действительность и все происходящее в ней, вскрывает имеющиеся в ней ресурсы, средства и резервы. Получение нового качества управляемого процесса - главный ее смысл, что невозможно без творческих усилий. Объективные результаты ее весьма низки, потому что в управленческой деятельности много рутинного, формального, однообразного.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Управление как взаимодействие и как объект системы наук, оказывающие влияние на практику управления …………………………………………………..3
2. Понятие целевого образа: его структура и динамика, а также норм и правил в управлении……………………………………………………………………….......7
3. Понятие связи, их теоретические интерпретации, а также отношений, ценностей и чувств в управлении…………………………………………….…...12
4. Решения в системах управления: принятие и исполнение, роль проблем в управлении……………………………………………………………………….…16
ВЫВОДЫ……………………………………………………………………...........23
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………….......24
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Пивнев Е.С. «Управление общественными отношениями». Учебное пособие. - Томск: Томский межвузовский центр дистанционного образования, 2005г.
2. Пивнев Е.С. «Теория управления». Учебное пособие. - Томск: Томский межвузовский центр дистанционного образования, 2005г.
3. Силич М.П. «Теория организации». Учебное пособие. - Томск: Томский межвузовский центр дистанционного образования, 2004 г.
4. В.Н. Машков «Психология управления». -Санкт- Петербург, 2000 г.
5. Б.Зотов «Система муниципального управления» Олма - Пресс, 2006г.
6. М.А. Афонасова «Менеджмент»: Учебное пособие. - Томск: Томский межвузовский центр дистанционного образования, 2005 г
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
