Все отлично. Замечательный Автор.
Информация о работе
Подробнее о работе
Причинно - следственный анализ
- 13 страниц
- 2020 год
- 2 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Общество с ограниченной ответственностью Ликеро-водочный завод "СТС" зарегистрировано 05.09.1997 г. Постановлением № 352/3 Администрацией Ленинского района г. Барнаула, в соответствии с Гражданским Кодексом, Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью» и другим действующим законодательством РФ.
Содержание
Введение 3
1 Характеристика организации. 4
2 Причинно-следственный анализ конфликтных ситуаций 7
Заключение 10
Список литературы 10
Контрольная работа не предполагает выполнения теоретических вопросов. Работа носит практический характер. Необходимо провести анализ проблемной ситуации методом причинно-следственного анализа.
Структурные элементы работы: титульный лист, характеристика объекта и описание проблемы, причинно-следственный анализ проблемы, выводы и рекомендации. Объем курсовой работы должен составлять 3- 5 страниц.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
2. Федеральный закон РФ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24.10.1997 № 134-ФЗ.
3. Апенько, С.Н. Концепция формирования антикризисной системы управления персоналом предприятия/ С.Н. Апенько, Е.В. Захарченко//Вестник Омского университета.-Омск, 2006. - N 1.-С. 100 - 104.
4. Вешнякова, Т.С. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: учеб.пособие для вузов/ Т.С.Вешнякова.- М. : Академия, 2009.- 224с.
5. Власов, А.А. Трудовое право: Пособие для сдачи экзамена/ А.А.Власов.- М. : Юрайт-[Издат], 2009.- 224с.
6. Волгин, Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба./ Н.А. Волгин. – М.: "Экзамен", 2007. - 358с.
7. Дятлов, В.А. Управление персоналом: Учеб.пособие для вузов/ В.А.Дятлов, А.Я.Кибанов, В.Т.Пихало.- М.: Изд-во ПРИОР, 2008.- 512с.
8. Зайцев, Г.Г. Управление кадрами на предприятии (Персональный менеджмент) /Г.Г. Зайцев. – СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского ун-та экономики и финансов, 2008. – 189 с.
9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) с последними изменениями в законодательстве: по состоянию на 20 июля 2011 года/ отв.ред.Ю.П.Орловский.- М.: КОНТРАКТ; ИНФРА-М, 2011.- 573с.
10. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом: учеб.пособие/ В.В.Лукашевич.- М.: КНОРУС, 2007.- 232с.
11. Мескон, М.Х., Основы менеджмента./М.Х.Мескон. – М.: Дело, 1992. – 548 с.
12. Никонов, Д.А. Трудовое право: курс лекций/ Д.А.Никонов, А.В.Стремоухов.- М.: НОРМА, 2010.- 432с.
13. Нуртдинова, А. Правовое регулирование оплаты труда/ А. Нуртдинова //Хозяйство и право: Ежемес. юрид. журн/Высш. Арбитражный Суд Рос. Федерации.-М.- 2010.-№10. - С. 8-16.
14. Овчинникова, Н. Состояние работы с персоналом на современном российском предприятии// Н. Овчинникова//Управление персоналом/ ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез".-М.- 2009.-N18 С. 57-63.
15. Оплата труда: Гарантии и слагаемые зарплаты/ [Сост.Н.Сергунькин].- М.: Социздат, 2002.- 143с.
16. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Г. В. Савицкая. – 6-е изд., перераб
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
