Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

система управления человеческими ресурсами

  • 24 страниц
  • 2014 год
  • 951 просмотр
  • 9 покупок
Автор работы

Anastasi

Помогу с курсовыми и дипломными работами

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Разработать философию организации и диагностировать структуру персонала
Спроектировать организационную структуру управления человеческими ресурсами в зависимости от особенностей организации
Спроектировать систему управления человеческими ресурсами
Разработка кадрового планирования и проведение маркетинга персонала
Разработать схему отбора персонала (на 1 единицу). Приложить документационное обеспечение при найме персонала
Определить движение персонала. Приложить документационное обеспечение движения персонала. Рассчитать коэффициенты текучести и удовлетворённости персонала
Организовать обучение персонала по любой тематике и определить его эффективность
Рассчитать численность кадрового персонала
Провести кадровый аудит

Введение 3
1 Характеристика организации 4
2 Разработать философию организации и диагностировать структуру персонала 5
3 Спроектировать организационную структуру управления человеческими ресурсами в зависимости от особенностей организации 7
4 Спроектировать систему управления человеческими ресурсами 8
5 Разработка кадрового планирования и проведение маркетинга персонала 10
6 Разработать схему отбора персонала (на 1 единицу). Приложить документационное обеспечение при найме персонала 12
7 Определить движение персонала. Приложить документационное обеспечение движения персонала. Рассчитать коэффициенты текучести и удовлетворённости персонала 15
8 Организовать обучение персонала по любой тематике и определить его эффективность 17
9 Рассчитать численность кадрового персонала 19
10 Провести кадровый аудит 19
Заключение 23
Список использованной литературы 24

В данной контрольной работе выполнено практическое задание: спроектирована система управления человеческими ресурсами.
Контрольная работа состоит из оглавления, введения, 10 разделов, заключения, списка использованной литературы, состоящего из 7 источников литературы. Общий объем машинописного текста составил 24 страниц.

1 Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум [Электрон. ресурс] : учеб. пособие / Т.Ю. Базаров. - Электрон. текст. дан. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 240 с.
2 Дятлов В.А. Как оценить специалиста? / Дятлов В.А. // Управление персоналом. 2006. - № 9. - С.18-25.
3 Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организаций: Учебник для вузов.- М.: Академический проект, 2011. – 461с.
4 Нечаева И.И. Оценка профессиональных знаний и опыта персонала / И.И. Нечаева // Труд и социальные отношения. - 2005. - № 4 (8). - С.69-72.
5 Сотникова С.И. Основы управления персоналом: Учебно-методический комплекс. – Новосибирск: НГУЭУ, 2012. – с.148.
6 Управление персоналом организации / Под ред. А.Я.Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 2011. - 638с.
7 Управление персоналом организации : учебник для студ. вузов / Государственный университет управления ; ред. А. Я. Кибанов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 694 с. - (Высшее образование - бакалавриат).

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Контрольную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Разработать философию организации и диагностировать структуру персонала
Спроектировать организационную структуру управления человеческими ресурсами в зависимости от особенностей организации
Спроектировать систему управления человеческими ресурсами
Разработка кадрового планирования и проведение маркетинга персонала
Разработать схему отбора персонала (на 1 единицу). Приложить документационное обеспечение при найме персонала
Определить движение персонала. Приложить документационное обеспечение движения персонала. Рассчитать коэффициенты текучести и удовлетворённости персонала
Организовать обучение персонала по любой тематике и определить его эффективность
Рассчитать численность кадрового персонала
Провести кадровый аудит

Введение 3
1 Характеристика организации 4
2 Разработать философию организации и диагностировать структуру персонала 5
3 Спроектировать организационную структуру управления человеческими ресурсами в зависимости от особенностей организации 7
4 Спроектировать систему управления человеческими ресурсами 8
5 Разработка кадрового планирования и проведение маркетинга персонала 10
6 Разработать схему отбора персонала (на 1 единицу). Приложить документационное обеспечение при найме персонала 12
7 Определить движение персонала. Приложить документационное обеспечение движения персонала. Рассчитать коэффициенты текучести и удовлетворённости персонала 15
8 Организовать обучение персонала по любой тематике и определить его эффективность 17
9 Рассчитать численность кадрового персонала 19
10 Провести кадровый аудит 19
Заключение 23
Список использованной литературы 24

В данной контрольной работе выполнено практическое задание: спроектирована система управления человеческими ресурсами.
Контрольная работа состоит из оглавления, введения, 10 разделов, заключения, списка использованной литературы, состоящего из 7 источников литературы. Общий объем машинописного текста составил 24 страниц.

1 Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум [Электрон. ресурс] : учеб. пособие / Т.Ю. Базаров. - Электрон. текст. дан. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 240 с.
2 Дятлов В.А. Как оценить специалиста? / Дятлов В.А. // Управление персоналом. 2006. - № 9. - С.18-25.
3 Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организаций: Учебник для вузов.- М.: Академический проект, 2011. – 461с.
4 Нечаева И.И. Оценка профессиональных знаний и опыта персонала / И.И. Нечаева // Труд и социальные отношения. - 2005. - № 4 (8). - С.69-72.
5 Сотникова С.И. Основы управления персоналом: Учебно-методический комплекс. – Новосибирск: НГУЭУ, 2012. – с.148.
6 Управление персоналом организации / Под ред. А.Я.Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 2011. - 638с.
7 Управление персоналом организации : учебник для студ. вузов / Государственный университет управления ; ред. А. Я. Кибанов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 694 с. - (Высшее образование - бакалавриат).

Купить эту работу

система управления человеческими ресурсами

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

4 февраля 2015 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Anastasi
5
Помогу с курсовыми и дипломными работами
Купить эту работу vs Заказать новую
9 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Особенности карьеры в различных сферах профессиональной деятельности (ПензГТУ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

Управление карьерой госслужащих в зарубежных странах.Япония

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Контрольная работа

Процесс стратегического управления и пути его совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Контрольная работа

Оценка результатов труда работников службы управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Перемещение и продвижение работников

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе Anastasi 2016-04-26
Контрольная работа

Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе Anastasi 2016-06-29
Контрольная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Светлана Титова об авторе Anastasi 2015-11-10
Контрольная работа

Спасибо за контрольную диагностика состояния социальной сферы организации

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе Anastasi 2017-11-05
Контрольная работа

Быстро, качественно, в срок.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽