Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Информация о работе
Подробнее о работе
Наставничество на государственной службе
- 22 страниц
- 2017 год
- 166 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Каждый год на государственную службу приходят сотни тысяч новых людей. В силу специфики каждой области государственной службы, неопытности молодых кадров, при поступлении на новую должность у сотрудника зачастую возникает много вопросов и проблем. Даже при полном обладании всеми требуемыми знаниями и навыками, человек нуждается в неком путеводителе, кураторе, который мог бы помочь адаптироваться на новом месте и влиться в рабочую атмосферу наиболее непринужденно. Так, развитие государственной службы в РФ сталкивается с проблемой адаптации кадров.
Актуальность выбранной мной темы обуславливается тем, что постоянно поднимается вопрос о совершенствовании государственной службы Российской Федерации в отношении качества деятельности работников государственных органов и подготовки кадров. Критическое осмысление результативности и эффективности технологий набора и адаптации кадров в соответствии с целями деятельности организации требует обращения к известному институту наставничества.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы наставничества на государственной службе 5
Глава 2. Анализ нормативно-правовой и методической базы о наставничестве в сфере государственной службы 12
Заключение 20
Список источников 21
работа оценена на отлично, оригинальность 55%. оформлена в соответствии с ГОСТ, уклон в работе сделан на анализ методического инструментария по применению наставничества на госслужбе и выявления в нём слабых мест.
1. Сулейманова Н. Как сделать наставничество эффективным // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2012 г. № 9 [Электронный ресурс] // СПС «Консультант Плюс».
2. Аксенова Н., Сипатов С. Как мотивировать наставника // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2012. № 9.
3. Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (ред. от 23.06.2014 г. № 442) [Электронный ресурс] // СПС «Консультант Плюс».
4. Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ (ред. от 03.07.2015) «О системе государственной службы Российской Федерации [Электронный ресурс] // СПС «Консультант Плюс».
5. Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» [Электронный ресурс] // СПС «Консультант Плюс».
6. Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» [Электронный ресурс] // СПС «Консультант Плюс».
7. Методический инструментарий по применению наставничества на государственной гражданской службе (утв. Минтрудом России 18 ноября 2013 г.) [Электронный ресурс] // СПС «Консультант Плюс».
8. Об организации наставничества в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий: Приказ МЧС России от 20 июля 2009 г. № 416 // Российская газета. — 23.07.2009.
9. Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года / Министерство экономического развития Российской Федерации Минэкономразвития России [Электронный ресурс] // http://economy.gov.ru/minec/activity/sections/macro/prognoz/doc20130325_06.
10. Шанарова Ю. А. Внедрение института наставничества на государственной гражданской службе // Молодой ученый. — 2016. — №24. — С. 371-375.
11. Приказ МВД России от 24 декабря 2008 г. N 1139 "Об утверждении Положения об организации наставничества в органах внутренних дел Российской Федерации" // СПС "КонсультантПлюс".
12. Приказ МЧС России от 20 июля 2009 г. N 416 "Об организации наставничества в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" // Гражданская защита. 2009. N 12; СПС "КонсультантПлюс".
13. Приказы Следственного комитета РФ от 29 марта 2011 г. N 42 "Об утверждении Положения об организации наставничества в системе Следственного комитета Российской Федерации" и от 4 мая 2011 г. N 75 "Об утверждении Положения о консультантах-наставниках Следственного комитета Российской Федерации" // СПС "КонсультантПлюс".
14. Приказ ФАС России от 24 марта 2016 г. N 348/16 "Об утверждении Программы наставничества в Федеральной антимонопольной службе" // СПС "КонсультантПлюс".
16. Юркина Е.М. Актуальность совершенствования реализации института наставничества на государственной службе. Вологодский государственный университет. Вологда-2013.
17. Селивоненко О. Г. Наставничество как часть управленческой философии по работе с человеческими ресурсами на государственной гражданской службе. Орел, 2016г.
18. Иванова Л.Л., Наставничество на государственной гражданской службе: институциональный аспект.
19. Указ губернатора Тульской области от 11.12.2013 № 197 "Об утверждении Положения о наставничестве в органах исполнительной власти и аппарате правительства тульской области" [Электронный ресурс] // СПС «Консультант Плюс».
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
