Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Информация о работе
Подробнее о работе
Индивидуальная траектория профессионального развития
- 23 страниц
- 2019 год
- 35 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Задание 1
Тема: Индивидуальная траектория профессионального развития.
Цель: разработать и защитить проект индивидуального развития.
Менеджер по управлению персоналом.
Задание № 2
Тема: Зарубежный опыт управления карьерой в организациях.
Цель: проанализировать и представить результаты анализа зарубежного опыта T&D (TrainingandDevelopment – обучение и развитие персонала)
СОДЕРЖАНИЕ
Задание 1……………………………………………………………3
Задание 2……………………………………………………………6
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………23
оценка зачтено
Список используемых источников
1.https://studwood.ru/
2.Головикова Е. Характерные особенности управления развитием карьеры в системы государственной службы, СЗАГС, 2007, С. 21
3. Поляков В. А. Технология карьеры: практическое руководство М.: Дело Лтд, 1995. С. 60
4. Продвижение по службе по Федеральному Закону «Об основах государственной службы Российской Федерации». //Государство и право. 1998. - № 2. - С. 10..
5. https://studfiles.net/preview/5250332/page:9/
6. Вагнер У., Гутник В. Регулирование рынка труда: опыт Германии и российские проблемы // Проблемы теории
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
