Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору
Информация о работе
Подробнее о работе
Планирование потребности в персонале предприятия
- 15 страниц
- 2020 год
- 3 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Компания не сможет достичь поставленных целей и задач, если она не будет обладать необходимыми специалистами. Поэтому система планирования потребности в персонале является актуальной проблемой для всех предприятий.
Большинство отделов кадров предприятий занимается планированием численности сотрудников, выполняя главную функцию – добиться необходимого количества работников в соответствии со штатным расписанием. И чтобы потребность в них находилась в пределах возможности полезности компании. Однако в условиях реальности этого становится недостаточно. В настоящее время важно не просто заполнить рабочие места, найти специалистов, которые обладают знаниями на высоком уровне.
В результате, предприятиям необходимо разрабатывать кадровую политику, которая включает в себя систему отбора, подготовки и совершенствования кадров. Данная система планирования может быть разбита на отдельные программы использования кадровых ресурсов.
Введение 3
1. Анализ потребности в персонале на примере ООО «Стройлиния» 5
1.1 Краткая организационно-экономическая характеристика компании 5
1.2 Анализ эффективности планирования потребности в персонале компании 7
2. Разработка рекомендаций по улучшению системы планирования потребности в персонале ООО «Стройлиния» 11
Заключение 15
Список литературы 16
Тема: Планирование потребности в персонале предприятия
Предмет: Внутрифирменное планирование
Дата изготовления: ноябрь 2020 года.
Учебное заведение: Алтайский Государственный Технический Университет
Объект исследования - ООО «Стройлиния» (г. Москва).
Это современное специализированное предприятие, которая осуществляет комплексные работы по содержанию и благоустройству различных парков, скверов и т.д.
Проведен анализ эффективности планирования потребности в персонале компании за 2017-2019 годы.
Разработаны рекомендаций по улучшению системы планирования потребности в персонале.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 12.01.2021 г. составила 61%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....
1. Акчурина, А.М. Планирование и организация производства / А.М. Акчурина. – М.: Русайнс, 2017. – 64 c.
2. Бухалков, М. И. Внутрифирменное планирование / М.И. Бухалков. – М.: РГГУ, 2018. – 400 c.
3. Стрелкова, Л.В. Внутрифирменное планирование / Л.В. Стрелкова. – М.: Юнити-Дана, 2018. – 450 c.
4. Хруцкий, В.Е. Внутрифирменное бюджетирование: настольная книга по постановке финансового планирования: моногр. / В.Е. Хруцкий, В.В. Гамаюнов. – М.: Финансы и статистика, 2016. – 464 c.
5. Официальный сайт ООО «Стройлиния» [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://stroi-l.ru/.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
